招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

都江堰都市花园酒店古城中心店，诚招酒店前台一名，有工作经验者优先，不要临时工，暑假工，招合同工一年及以上。工资面议。电话石姐。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应并跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护宾客信息与房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.管理前台票据、现金及备用金，确保账实相符，日清日结 5.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务水准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房 餐厅 安保 及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台区域环境维护、单据整理及日/夜班交接，保障运营顺畅 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店系统及办公软件 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

要求吃苦耐劳，。五官端正，待人友善，能够更好完成公司交代任务。包住

招聘150驾驶员，负责改田工作。

南充市高坪区招装修木工，今天能去量尺寸的给联系150元

岗位名称：司机兼搬运工 招聘简介（招聘会展板/口头介绍简短版） 岗位职责： 负责公司货物运输，安全驾驶车辆，做好车辆日常检查、保养； 货物装卸、搬运、清点，上下货，码放货物； 送货交接，核对单据，保管随车物品； 服从调度安排，完成领导安排其他工作。 任职要求： 持有C1及以上驾驶证，有货运经验，熟悉本地路线； 身体健康，能吃苦耐劳，能承担货物搬运工作； 无重大交通事故记录，责任心强，做事踏实； 年龄XX-XX岁。 薪资待遇： 月薪带医疗养老6000元，包吃住 招聘【司机兼搬运工】，负责开车送货、货物装卸，C1驾照，能吃苦，待遇面议。 原标题：《岗位名称：司机兼搬运》

南充市蓬安县招光伏安装成熟班组，量大管饱，户结不压钱。

南充市仪陇县招彩钢板安装、电焊

岗位职责： 1. 负责门店日常全盘管理，统筹前厅、客房员工排班、服务质检、卫生标准落地，维持门店正常运营秩序。 2. 负责团队管理、员工培训、日常督导，规范服务流程，提升员工执行力，稳定门店团队。 3. 负责OTA平台（携程/美团）日常维护，房源管理、差评处理、评分维护、基础活动配合，保障门店线上口碑及入住率。 4. 做好门店物资管控、损耗把控、日常账务核对，配合老板做好成本管控，杜绝浪费。 5. 处理宾客日常投诉及突发问题，维护门店品牌口碑，落实消防安全、合规经营等各项基础工作。 6. 配合老板完成月度经营目标，执行门店各项管理制度，持续优化门店服务与运营细节。 【任职要求】 1. 有3年以上酒店店长、店总或全盘管理经验，熟悉精品酒店运营模式，有实体门店落地管理能力。 2. 熟悉OTA后台基础操作，会维护门店评分、处理客诉、优化基础运营数据。 3. 做事踏实细心、有责任心、执行力强，服从整体管理安排，能配合老板落地各项门店整改、优化工作。 4. 具备基础团队管理能力，抗压性强，稳定优先，短期过渡者勿扰。

全季&汉庭呼伦贝尔中心城万达广场酒店招聘1.客房服务员薪资3800-5000待遇本工+绩效+提成+五险+岗龄工资要求干净利索，干活麻利！有经验者优先！2.前台薪资3400-5000底薪+提成+夜班补助+五险+员工餐+岗龄工资3.前台经理，薪资4000-5000有经验者优先.地址:自治旗金鼎上城商业街联系电话:

高薪诚聘｜张家界云芙酒店前厅部管家（2名）任职要求：-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳，服务意识强-工作细致认真，责任心强-前台管家（2名）薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：卢店长我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

服务经理星级酒店背景优先。1、具备高端酒店前厅经理、宾客关系经理、服务运营管理经验，熟悉高端服务标准化体系；2、具备独立统筹项目客服全盘工作的能力，擅长团队管理、人员培训、品质管控及工作统筹；3、具备较强的重大客诉处理、突发事件应对、多方沟通协调能力，服务理念先进；4、目标感强、管理思路清晰，能够结合酒店管理经验优化物业服务模式，适配公司提质发展需求薪资福利:薪资5000～6000元/月，可面议工作地址:海阳市海天路199号龙樾府售楼处

【招聘】里白酒店徐坊客运店前厅主管前台接待客房服务员有酒店经验优先！提供食宿！带薪年假，法定假期，各类补贴，绩效奖金，生日福利，三节福利，团建活动；面试地址；江西省南昌市青云谱区徐家坊街道井冈山大道850号有意者请和我联系。

招聘：酒店住宿前台接待薪资：2500-3500元/月岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、开房登记，退房办理业务4、维护客户总机接待工作5、负责前台区域的环境维护清洁整齐，保证设备安全及正常运转。6、协助其他员工对接工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、五官端正，形象好，气质佳，2、大专及以上学历，1年相关工作经验，本地相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，需熟练使用电脑办公软件，老员工带新上岗；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、心态端正。工作时间：轮班1班1休。

招聘酒店前台人员。薪资为2800-4500元/月。岗位职责包括：负责客户入住与退房手续办理；处理日常客诉及信息咨询；进行前台接待工作，帮助客户登记入住，完成当班报表。任职要求：形象气质佳，酒店管理或相关专业；具备良好的沟通能力与服务意识；熟悉酒店管理系统操作，有经验者优先。

前台接待1.具备高中及以上学历。2.形象气质良好，拥有较强的亲和力。3.熟练掌握接待礼仪，具备出色的服务意识。4.拥有良好的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。5.工作认真负责，具备较强的团队协作精神。1.负责酒店前台的接待工作，包括为宾客办理入住、退房手续等。2.解答宾客的咨询，提供准确的信息和专业的建议。3.处理宾客的投诉和特殊需求，确保宾客得到及时、满意的服务。4.协助酒店其他部门完成相关工作，保持良好的沟通与协作。5.负责前台区域的卫生和秩序维护，营造舒适的环境。薪资福利:2800-3500元/月招工人数:1名工作地址:南部县蜀北大道724号

招聘：客房大姐【节假日福利+提成+社保+员工餐】薪资：2600-3500元/月岗位职责：1.负责客房的日常清洁工作，确保客房环境整洁、卫生达标。2.及时补充客房所需的各类用品，保障客房物资供应。3.对客房设施设备进行巡检，发现问题及时反馈并协助处理。4.积极响应客人需求，提供优质的客房服务。任职要求：1.工作态度认真负责，具备踏实肯干的职业精神，能吃苦耐劳。2.工作积极性高，主动承担工作任务。3.优先考虑有客房相关工作经验者。薪资待遇：提供节假日福利、员工餐，享有五险，提供免费培训，拥有晋升空间。本岗位致力于为员工打造良好的工作环境与发展平台，期待认真负责、积极向上的你加入，共同为提升客房服务品质而努力。在这里，你将凭借自身的努力获得相应的回报与成长，与团队一同进步，共享职业发展的成果。

客房打扫岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味 2. 按标准补充客用品（如毛巾、洗浴用品、纸巾等），检查设施设备完好性 3.协助处理客人提出的合理服务需求，及时反馈异常情况 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯间等）的清洁与维护工作 5. 严格遵守酒店卫生与安全操作规范，做好消毒及防疫相关工作 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应站立作业及体力劳动 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店或物业保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

招聘民宿管家，提供食宿，每周内调休。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括前台接待、订单管理、店面维护和茶饮接待。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立完成接待与服务工作；有相关工作经验者优先，熟悉前台及茶饮服务流程者更佳；工作态度积极，责任心强，能适应轮班工作制；持有健康证，具备基本的卫生与安全知识；熟悉办公软件操作，能高效处理订单与数据信息；具备团队协作精神，能够在高强度工作中保持良好状态。上班时间为早班 8:00 - 17:00，晚班 14:00至24:00，每月休息4天，周内调休，节假日不休息。

高尔夫酒店前台招收银员一名，要求：五官端正，年龄不超过四十五岁，会简单的电脑操作，已经录用，待遇从优。

招聘：客房主管薪资：4500-5000元/月1.严格执行酒店及客房部各项规章制度、服务标准与操作流程，统筹负责楼层客房、公共区域的日常运营管理工作，保障客房区域正常运转。2.每日根据酒店房态、入住率，合理制定当日工作计划，科学分配员工岗位与工作任务，统筹安排客房清扫、查房、对客服务等各项工作，确保工作高效落地。3.每日核对房态信息，实时掌握空房、脏房、维修房、预抵房、续住房等房间状态，及时更新房态数据，对接前台、工程部等相关部门，保障房态信息准确无误，提升客房周转效率。4.全程把控客房服务质量，逐间检查清扫完毕的客房、走廊、电梯厅等公共区域的卫生质量、物品摆放、设施完好度，严格按照酒店标准验收，不合格房间督促员工及时整改复检。5.跟进VIP客人、长住客人、团队客人的客房服务保障工作，提前布置客房、做好专项服务准备，全程跟进服务流程，保障高端客群入住体验。

客房服务员45岁以内，热爱酒店事业，有经验者优先。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:2名工作地址:南充市文化路301号

招聘：前台接待【工龄奖+生日礼金+包3餐+节日福利+绩效奖+上一休二】薪资：3000-4500元/月招聘岗位：前台接待工作内容：1、会电脑，懂得电脑操作，2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、性格开朗热情6、严格遵守酒店管理制度7、能和客人很好的沟通、及时帮助客人解决问题薪资福利：3000-4500左右全勤奖，工龄奖，生日礼金，包3餐，节日福利，绩效奖上班时间：上一休二有需要可以直接到店面试或电话联系