一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

做事灵活，安排得当，男女不限，年龄不限，有一定的前厅管理能力和经验，包吃不包住

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

南充市顺庆区砼工、打混凝土，收平、收光，用摸光机摸平！沙浆找平斜屋面等！！

厂区主要啤酒搬运 岗位负责产品的质检，库管，分拣，贴标，打包等岗位，可短期，接受学生工 一:招聘要求: 1，男女不限、无需工作经验均可、有工作经验优 先、工期最少做满一个月 2，招聘年龄16-44岁 二:招聘岗位: 普工，入职后统一分配岗位、入职一个15天后可以申请调换岗位 三:公司优势: 1:公司效益好，订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪! 2:生产车间通过环境监控安全体系，中央空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。 四:薪资待遇及福利: 薪资模式一:小时工26-30元/小时 模式二:正式工+在职奖励，签合同、有保障月综合收入:7000-8500元、提供吃住。 3.两班倒，上六休一.部分岗位长白班 4.每月7号发放上个月工资(整月工资) 五:福利待遇 1:公司提供吃住、面试合格当天发放400餐补、在牌里面、入职当天即与签定劳动合同、年底双薪、逢年过节有礼品发放、福利多多. 2:公司开办各种技能培训和在职大专、本科、硕士学历教育、驾照考核A、B、C、照、圆了你的大学和学技能的梦想、并取得国家教育部认可的毕业证书和地方认可的技能资格证书。 3:公司宿舍电梯公寓式小区、热水器、宽带、独立卫生间、电视、阅览室、图书馆、健身房、乒乓球室等一应俱全。员工免费使用。宿舍4-6人一间。 4:享受国家法定节假日、婚假、产假、工伤假15天、工作满一年享受有薪假15天。 5:免费的班车接送员工上下班、及为员工清洗所有衣物。 6:公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛、丰富员工业余生活。 7:表现突出者将获得晋升和加薪的机会。 8.招聘实习生，应届生，短期工，长期工。 9，五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 10，周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补

南充市顺庆区招工地小工/杂工10位，能随工地走的优先。年龄不超60.管吃住，长期合作！切记，南充附近员工优先，谢谢！

联系人：陈陈—————————————快递诚聘精英仓库异常件处理员全职急招1名学历要求：中专及以上学历岗位职责：负责快递仓库内异常包裹的登记、核查与处理，确保数据准确。特别提示：短期工勿扰，我们需要长期稳定的合作伙伴。智能柜投柜员兼职数名薪资待遇：0.1元/票含异常件处理工作工作地点：遵循“居住点就近原则”分配，城乡区域均可安排，灵活便捷。立即联系我们有意者请致电咨询或直接面议

—————————————本店因业务需求现招聘长期汽车维修中工兼洗车（1名）要求：有1到3年工作经验，人品，态度端正，有团队合作能力，有驾照优先工资待遇3500到5000联系电话：

美橙轻雅酒店招聘酒店店长任职要求：28-42周岁，大专及以上学历，酒店相关工作经验2-3年以上，懂OTA，接受驻店符合条件并有意向的求职者可以联系张女士联系电话：（)

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

招聘酒店经理。要求有责任心，做好本职工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘炉子、前厅餐饮部主管，共2人。薪资面议，每月准时发放。工作地点位于四川省南充市南部县升钟湖。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘客房主管底薪3500客房服务员底薪2500联系电话，

珍菌土鸡馆招聘经理两名，薪资面议。工作地点位于第一人民医院东院旁边。联系人张先生，籍贯四川南充。

招聘客房主管底薪3500客房服务员底薪2500联系电话，

南南部升钟湖一民宿酒店开张在即现还差炉子一名、前厅餐饮部主管一名。福利待遇好买社保，宿舍2一3人间有冰箱空调洗衣机等，工资每月准时发放工作稳定。薪资面议!注（该酒店属性单位)，有意联系陈师

酒店招聘客房楼层客服一名。薪资为2500-3000元/月。工作地点在酒店内。提供三餐。每月休息4天。岗位职责包括负责楼层日常服务工作，及时响应客人需求，保持楼层环境整洁，协助做好客房巡检与报修登记，配合前台完成客用物品补充及信息传递。任职要求为敬业爱岗，责任心强，身体健康，能适应轮班工作，有相关工作经验者优先，熟手优先，服从管理，沟通能力良好，服务意识强。基本工资2500元起，另享提成，上班期间包三餐，福利稳定，工作氛围好。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

珍菌土鸡馆招聘经理两名，工资面议，第一人民医院东院旁边，联系电话.张先生

招聘房务经理一名。要求年龄在25至35周岁之间，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验。要求具备一年以上酒店客房、前厅或餐饮管理工作经验，并拥有一定的综合运营管理能力。要求熟悉客房实操及标准流程。要求有较强的职业道德及团队协调能力。薪资福利为每月6000至6800元，购买五险，提供食宿。工作地址位于南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼。

招聘：店长薪资：3500-4000元/月1. 全面负责麻辣烫门店日常运营、人员管理、排班调度，保障门店正常营业。2. 把控餐品出品质量、食材卫生、库存盘点，控制门店损耗与成本。3. 维护店内服务品质，处理顾客问题，提升门店口碑和营业额。4. 负责每日对账、数据统计、门店卫生及设备管理，落实各项卫生合规标准。任职要求1. ***以下，身体健康，持有健康证。2. 有1年以上快餐、麻辣烫门店管理经验，熟悉门店整套运营流程。3. 做事认真负责、执行力强，会带员工、懂成本控制、抗压能力强。4. 服从管理，踏实稳定，有良好服务意识和经营意识。薪资：底薪+全勤+绩效+门店业绩提成，待遇优厚，能力出众可面议。