服务员有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
招骋～兼职 全职
服务员(2名)工作内容：招待客人，备菜，收拾餐桌以及前厅卫生。具体面谈。岗位要求：有相关餐饮经验者。待遇3000+具体薪资待遇面议，工作地址：广元老城
联系电话
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用收银设备
前厅服务员
4-6千/月
服务员1-2人全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神
4.能适应轮班制及节假日工作安排
5.服从管理，责任心强，注重细节与服务品质
组装工五险一金包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结长白班做五休二可预支不体检坐班食品生产
岗位职责：
1. 负责月饼礼盒的组装、装袋、封箱及贴标等全流程包装作业
2. 按照质量标准检查礼盒外观、配件完整性及包装规范性
3. 配合生产计划完成日/班次包装任务，确保进度与准确率
4. 保持工位整洁有序，及时归整包装材料与工具
5. 遵守安全生产规定，正确使用包装设备及防护用品
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，能适应重复性手工操作
2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计数能力
3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力
4. 泸州本地人或长期在泸人员优先，可稳定出勤
5. 无不良记录，能接受岗前简单培训及统一工作安排
安全员安全负责人施工员测量员
我司现公开招聘以下职位，欢迎优秀人才加入。
二排施工员1名，要求具备至少1个完整房建项目工作经验，只招二排施工，做栋号施工者请勿联系。
安全员1名，要求做完整房建项目，非专业房建者请勿联系，持有注册安全工程师证书者优先。
测量员1名，要求具备至少1个完整房建项目工作经验。
岗位要求：持证上岗。
福利待遇：工作时间单休，不包吃。工作地点在四川南充。提供五险一金，带薪年假。薪资面议，能力优异者待遇从优。
欢迎符合条件、有意向的朋友踊跃报名。不符合上述要求者请勿打扰。
搬运工3-5人日结
11.02（现在过来）需加3名员工兼职工作内容：物品搬运摆放转移等工作要求：20-45岁之间做过的最好要有安全意识必须要有力气机灵一点必须听从现场安排工作时间：现在过来-做完（大概6-10小时根据现场时间为准）工资待遇：20元/小时（吃饭扣除1小时）工作地点：高坪区东顺路联系：（添加请备注来意，物品搬运）
酒店经理酒店前台
众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责：
1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求：
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点：西安钟鼓楼
服务员包吃1-2人月结
招聘：餐厅服务员（全勤奖+奖金+包吃）薪资：2800-3000元周婆婆砂锅菜招聘服务员3人，工资2800-3000年龄18-45岁，服务大厅就餐人员，性格温和，身体健康。底薪+全勤+奖金+包吃
酒吧服务员包吃住
3-6千/月
服务员6-10人
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作
5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客满意度与门店运营秩序
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理
5. 无不良从业记录，热爱服务行业
服务员包吃免费培训1-2人月结全职能吃苦耐劳，有责任心
招聘服务员。薪资为2800-3200元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括顾客接待、点单及服务工作；按照标准流程进行粉的烫制与出品，确保食品质量与卫生安全；执行洗碗、清洁及区域卫生工作，保持用餐环境整洁有序。任职要求：具备良好的服务意识与沟通能力，能够积极应对客户需求；熟悉基本的餐饮操作流程。
服务员有提成3-5人日结全职
岗位职责：
1、热情接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度；
2、熟悉菜单，准确点餐、上餐，及时补充餐具和用品；
3、保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全与整洁；
4、协助厨房准备食材，参与日常清洁和整理工作；
5、积极参与团队培训，提升个人服务技能和工作效率。
任职要求：
1、年龄24-41岁，具备良好的沟通能力和服务意识；
2、有餐饮行业工作经验者优先，接受新手培训；
3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境；
4、团队合作精神强，乐于帮助同事，共同提升服务质量；
5、身体健康，持有健康证者优先考虑。
6，店员可竞升电长
7，一个月只想拿1000~3000工资的朋友请绕道。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
工作内容：
- 接待顾客：热情接待顾客，引导顾客入座，点餐，确保顾客满意离开。
- 确保顾客满意度。
- 维持店内环境：保持店内环境整洁，根据需要进行清洁和收拾餐具等。
- 协助其他员工：协助其他员工完成相关工作，如收银、整理食材等。
职位要求：
- 有一定的服务经验，具有餐饮工作经验者优先。
- 形象气质佳、热情、有责任心，具有良好的服务意识和沟通能力。
- 能够轮班工作，保证店铺正常运营。
- 服从管理和领导，遵守公司规章制度。
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务流程顺畅
5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.遵守职业规范，服从管理。
6.包吃包住
服务员
3-4千/月
服务员包住11-20人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
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