任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

招聘岗位：高压电工招聘人数：8名工作地点：南充川北医学院三、任职要求1.必须持有真实有效的高压电工特种作业操作证，证件可查、在有效期内，无证/证件过期勿投。2.年龄18–60周岁，身体健康，无恐高、心脏病、高血压等不适合电力作业疾病，能适应现场作业环境。3.熟悉高低压配电设备、配电柜、线路巡检、日常运维、停送电操作等基础工作，能看懂基本电气图纸。4.有工厂、物业、厂区配电、电力运维相关工作经验者优先，新手持证也可酌情考虑。5.服从管理、责任心强，严格遵守安全操作规程，具备基本安全作业意识，无重大安全事故记录。6.能配合项目工期，接受正常排班、巡检及临时抢修工作。7.联系人：张维维

1、8000规模黑猪场，2名饲养员需求工作地点：眉山仁寿2、15000规模育肥场，3名饲养员需求工作地点：南充阆中要求：身体健康、稳定、有责任心、有保育或育肥工作经验待遇：底薪+考核+封场费+绩效，购买社保，节假日福利联系人郭老师：（）

南充市仪陇县招腻子/大白/墙漆，局部地方冲筋找平，阴阳角用拷尺贴直，墙面顺平工艺

南充市嘉陵区招强电

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验搬运工380一天工作轻松人走账清非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘前厅副经理一名。要求熟悉酒店前台全流程管理，擅长宾客接待、客诉处理及团队管理。薪资为5900至6500元/月。工作地址位于榆林开发区建业大道大景酒店21楼行政人事部（高新二小/科技馆对面）。

[握手][握手][握手]绿洲路容锦酒店急聘：前厅部经理1.主要负责OTA线上订单+旅游团队接待2.有酒店前厅管理经验，熟悉线上房态、团队对账、客诉处理3.责任心强、沟通顺畅、能统筹前台日常运营薪资待遇优厚，福利齐全联系电话：有意者欢迎来电咨询～

万源大酒店招聘酒店领班1名、服务员若干名、传菜员1名。要求能吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理、有团队意识。待遇为工资面议，长期稳定，正常班环境好。联系人：王先生，地点在四川达州。

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

招聘民宿店长（长期稳定）店铺：西江千户苗寨12间民宿希望寻找一位打算长期稳定发展的伙伴，短期过渡者勿扰。岗位职责：负责民宿整体运营管理，员工工作安排、客房品质检查、宾客接待维护、日常物资管理、处理入住相关事宜等。任职要求：1.有民宿/酒店从业经验1～2年，做事踏实负责，待人热情有耐心2.性格沉稳有条理，做事细心自律，能够长期稳定在岗3.热爱生活，服务意识强薪资待遇：底薪4000＋提成，食宿全包，环境舒心，氛围简单融洽工作地点：西江千户苗寨联系电话：

高尔夫酒店前台招收银员一名，要求：五官端正，年龄不超过四十五岁，会简单的电脑操作，已经录用，待遇从优。

招聘南充近江时光酒店（高坪区华诺国际）招聘前台吧员一名。要求年龄45岁以下，身体健康，责任心强，会简单电脑操作的一名，待遇面议。有意者电话联系：，。非诚勿扰。

招聘前台人员。薪资为2200-3500/月。要求热爱服务行业，愿意在酒店长期发展；具备良好的服务意识；拥有健康的体质，因酒店基层岗位需要一定体力支撑。

招聘带班一名，工作地点位于四川省南充市。岗位职责：协助店长进行日常运营管理，包括人员调度、服务质量把控、顾客接待与沟通等，确保门店高效运转和顾客用餐体验。要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，有相关带班经验者优先考虑。薪资待遇面议，根据能力与经验综合评定。工作地点位于南充市核心餐饮区域，交通便利。有意者请于29号上午联系详谈具体事宜。

招聘：其它或多个职位»客房服务员岗位职责：  1.负责酒店客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁舒适；  2.检查客房内设备设施是否完好，及时报修并维护酒店公共区域的清洁；  3.配合完成客房服务相关任务，如更换床品、补充用品等；  4.保持良好的服务态度，为客人提供优质的入住体验；  5.遵守酒店各项规章制度，确保工作流程规范有序。  任职要求：  1.学历不限，年龄18岁以上，要求熟手有经验；  2.具备良好的服务意识和沟通能力；  3.身体健康，有酒店或相关服务行业工作经验者优先；4.工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳。

餐饮店招聘店长一名。薪资为4000-6000。该店为深耕本地27年的老店，品牌升级后更名为椒渔哥火锅鱼，已完成菜品消费升级，主打亲民社区大众化定位，经营模式全面革新。岗位要求：精通门店全流程日常运营管理，统筹前厅后厨日常事务；能熟练操作收银系统；善于维护客情，待人亲和有感染力，自带客源人脉资源者优先；有一年以上餐饮管理工作经验者优先。

招聘民宿店长（长期稳定）店铺：西江千户苗寨12间民宿希望寻找一位打算长期稳定发展的伙伴，短期过渡者勿扰。岗位职责：负责民宿整体运营管理，员工工作安排、客房品质检查、宾客接待维护、日常物资管理、处理入住相关事宜等。任职要求：1.有民宿/酒店从业经验1～2年，做事踏实负责，待人热情有耐心2.性格沉稳有条理，做事细心自律，能够长期稳定在岗3.热爱生活，服务意识强薪资待遇：底薪4000＋提成，食宿全包，环境舒心，氛围简单融洽工作地点：西江千户苗寨联系电话：

高坪好酒店招聘客房服务员一名，薪资面议，联系电话

招聘前台1名。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业长期发展，具备良好的服务意识，拥有健康的体质。薪资福利包括提供一日三餐与食宿，缴纳保险，提供专业技能培训，并有明确的晋升发展平台。工作地址位于文体路。