
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
服务员领班(包吃住)
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责前厅服务工作,确保顾客用餐体验
2.协调团队成员,保证服务流程顺畅
3.及时处理顾客需求,提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力
3.能够快速学习并应用新知识于工作中
薪资:3000-6000具体面谈,包吃住
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
管理员工
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 职位描述
一、岗位基本信息
岗位名称:餐厅领班
汇报对象:餐厅主管/店长
下属:前厅服务员、传菜员
工作地点:餐厅前厅、包厢、公共服务区
工作时间:轮班制,含午晚市、节假日值班
二、核心岗位职责
(一)人员管理与班前统筹
主持每日班前会,分配看台、传菜、迎宾、收银等岗位,明确当日客流、活动、主推菜品安排。
检查全员出勤、仪容仪表、工装整洁、健康证在岗情况,规范服务纪律与言行礼仪。
带教新员工,示范标准摆台、点餐、上菜、送客全套服务流程,日常督导纠正不规范操作。
协调班组人员轮岗、替班,维护团队氛围,记录员工工作表现并向上级反馈。
(二)餐前筹备与环境管控
全面检查前厅卫生:大厅、包厢、走廊、卫生间、门窗地面,桌椅、灯具、空调设备完好。
督导完成摆台、餐具消毒、杯具擦拭、餐巾折叠、备足茶水、调料、打包用品。
盘点区域餐具、布草、易耗品,按需申领,控制物料损耗;保管包厢钥匙、酒水台账。
核对当日沽清菜品、特色推荐、套餐活动,确保全员熟悉菜单、口味、忌口搭配。
(三)营业中现场服务与巡台
主动迎送VIP、老客、宴席客人,安排座位、协助点餐,推荐菜品酒水,提升门店营收。
全程不间断巡台,把控上菜速度、撤盘及时度,关注客人用餐体验,主动添茶、问询需求。
衔接前厅与后厨,同步客单、催菜、退菜、改菜,传递客人口味反馈,减少出菜纠纷。
处理现场突发:打翻餐具、设备故障、临时加台、多人拼桌、临时宴席加位。
(四)客诉处理与客户维护
第一时间接待顾客投诉(菜品口味、上菜慢、服务态度、环境问题),快速安抚、现场妥善解决;无法处理立即上报店长。
记录客诉内容、整改方案,事后复盘避免重复问题。
维护熟客关系,记录顾客饮食偏好,提供个性化服务,提升复购率。
新希望+高端项目+案场管家+月薪7500
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
【新希望】成都迎宾接待+五险一金+包住
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0025
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
新能源正式工/五险一金/首月7000+
6000-8000元/月
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
[注意]有意向有任何问题(请点击左下方“聊一聊”)在线
咨询详谈报名!我也会详细解答你问题和发你厂区宿舍厂区环境
厂区工作视频手把手讲解入职流程!、详细了解、24小时客
服在线。
郑重承诺!:信息全部真实有效,(复工补员急缺工)
------------人走账清,可预支--{薪资待遇}
1、260一天。
2、工作时间早八晚八。
3、260-286元 ×26天=6760-7436
(打卡满7天可预支)
1、介绍一人入职满月奖励 500元人。
福利〕
1.离职结清工资。
2,免费提供一日三餐。
3.外租补贴 260一个月1人。
4.免费住宿4-6人问空调洗衣机独立卫生问浴室。
5.厂内有小吃街大型超市KTV健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
7.依法缴纳社保,小时工自愿缴纳,不交不扣。
[二]工作内容:
主要做无人机新能源锂电池电芯,电池套,电池保护板,FPV穿越机机架,电机,模块,飞控;
招聘技术岗位:设备维护,机修工,质量管理/测试 普工岗位:质检 贴标签 打包 组装
〔三]工作时间:
1、每天上10个小时每周体息1天,每月休息4天
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10-11小时
3、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[四]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均无需考试,活轻松容易一看就会.
2、年龄18-49周岁身份证上的年龄之内。
〔符合以上要求保证承诺录取入职]
〔五]包吃包住:
1、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充吃饭!免费提供1日3餐、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等
工地学徒工
南充市顺庆区招配线管的学徒工,要上升降车,第一个月200,第二月210,第三月220,第四月230。上班时间9个小时。超出9个小时算加班,加班30元一个小时。每天可以借支70元。8月底结清。
酒店经理1-2人月结
宁波宁海酒店招店长/经理一名,交社保,薪资15,000~18,000,,35岁以上,有意向的同仁请联系我,雄哥
大堂经理月结
武汉市蔡甸区恒大绿洲/中法同济医院附近1.招聘:大堂经理要求:从事餐饮酒店行业管理8—10年以上,,年龄45以下,自律性强、有责任感、懂管理。7000-8000工资面议。联系电话:
四川自贡招聘前厅经理,薪资为6000-8000元。该岗位负责酒店餐饮及宴会厅的客户开发与维
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资为6000-8000元。该岗位负责酒店餐饮及宴会厅的客户开发与维护,拓展内外部销售渠道;制定并执行销售计划,完成月度、季度及年度销售目标;深入了解客户需求,提供定制化餐饮及宴会解决方案,提升客户满意度;协调内部资源(如厨房、服务团队),确保订单高效落地与服务质量;分析市场动态及竞品信息,持续优化销售策略与客户结构;参与酒店品牌推广活动,协助提升餐饮板块市场影响力。任职要求:1年以上餐饮行业或销售相关经验,有酒店、宴会、团餐等从业背景者优先;具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识;目标导向明确,能承受业绩压力,具备较强的执行力和抗压能力;熟悉本地餐饮市场或企业客户资源者优先考虑;无行业限制,欢迎有销售潜力的候选人加入。
酒店经理月结
艾美城市酒店招聘店长,地址位于荆门市牌楼镇鄂中循环经济城。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;制定并实施酒店销售策略,提升客户满意度和入住率;监督员工培训与发展,建立高效且富有活力的团队;处理客户投诉与反馈,维护酒店品牌形象;协调各部门工作,确保酒店各项标准得到严格执行。薪资面议。
甘孜稻城县亚丁酒店急聘店长工作地:亚丁景区,我们需要能独立全盘操盘的资深店长,统筹门店营收
8000-15000元/月
酒店经理月结
稻城亚丁酒店急聘店长工作地:稻城亚丁景区,我们需要能独立全盘操盘的资深店长,统筹门店营收、OTA运营、人员管理、成本安全、渠道拓展,熟悉景区淡旺季运营逻辑,能适应高原长期工作。要求:3年以上酒店独立管理经验,精通OTA后台,会数据分析、客诉处理薪资:8k–15k+高额业绩分红,旺季收入可观福利:包吃住独立单间、节假日补贴、景区免费游玩、高原配套福利联系电话:
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮主管。要求年龄30至35周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先。需具备良好的宾客服务意识和服务态度。要求具备2年以上酒店餐厅主管或领班岗位工作经验。薪资范围为每月4000至4500元,购买五险。招聘人数为2名。工作地址位于南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼。
物业经理
久策大厦味鲜生餐厅招聘现场主管一名。上班时间为8:00至13:30,每周单休。薪资面议。市区五四北附近招聘物业经理一名,薪资为6000-7000元左右。招聘保洁主管一名,薪资为5000-6000元左右。联系方式为,,联系时间为9点至17:30。
四川南充招聘后厨主管1名,年龄要求在20至45岁之间。薪资福利面议。工作地址位于甘御兰广场
厨师长
招聘后厨主管1名,年龄要求在20至45岁之间。薪资福利面议。工作地址位于甘御兰广场三楼。
酒店前台月结全职
高尔夫酒店前台招收银员一名,要求:五官端正,年龄不超过四十五岁,会简单的电脑操作,已经录用,待遇从优。
客房服务员
招聘客房服务员。岗位职责包括负责酒店客房的清洁与整理工作,确保客房环境整洁舒适。检查客房内设备设施是否完好,及时报修并维护酒店公共区域的清洁。配合完成客房服务相关任务,如更换床品、补充用品等。保持良好的服务态度,为客人提供优质的入住体验。遵守酒店各项规章制度,确保工作流程规范有序。任职要求为学历不限,年龄18岁以上。具备良好的服务意识和沟通能力。身体健康,有酒店或相关服务行业工作经验者优先。工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳。
南充顺庆区八角炭烤招:前厅大堂经理上班时间:4:00-12:00工资:5000-10000
5000-10000元/月
餐厅领班月结
八角炭烤招:前厅大堂经理上班时间:4:00-12:00工资:5000-10000月休:2天地址:顺庆区白土坝迎凤路182号联系人:刘先生
酒店迎宾员月结
招聘接待领班3名。要求具有良好的沟通能力,配合团队完成酒店日常运营任务,协助处理客人投诉、提升满意度。薪资为3000元每月,并提供业绩提成。工作地址位于西充县南西大道西段。
餐饮主管接待
招聘前厅经理。岗位职责为负责前厅日常运营管理,统筹接待服务工作。,40周岁以内,形象气质佳,工作认真负责,具备管理经验者优先。薪资待遇为月薪6000-6500元,每月休息6天,上班时间八小时,享有年假及法定节假日福利。工作地址位于颐和园西门周边。联系电话为。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仪陇大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。