岗位职责： 1、日常生鲜蔬菜整理打包、打秤上架、促销推广、收银结算全流程操作 2、保证货品质量新鲜+卖场环境干净整洁，提升顾客购物体验 3、严格执行门店营运标准，确保流程规范高效 岗位要求： 1、学历不限！年龄25-45岁均可 2、有超市/生鲜/连锁行业经验优先，小白也能快速上手 薪酬待遇：薪资5K-8K，多劳多得！只要你够努力，收入没上限～ 工作地址:上海市宝山区纬地路362号

场内维护引导，出入口指引，引导顾客参与体验，人偶的搀扶等

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理维护前台区域及公共区域整洁有序，营造专业办公环境 5. 配合完成会议安排、访客预约等基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

招熟食店营业员 【岗位职责】 协助熟食店日常售卖， 外卖切配打包！ 【职位要求】 45岁以下 -手脚灵活，生熟手都可，有餐饮工作经验者优先！ 薪资:6000-7000，包吃不包住！附近优先

完全服从领导安排

收银，理货，补货，

会鲜榨果汁师傅

上海市崇明区招通风安装/维修

明天崇明万达需要搬家小工一名，8小时240，有空的来

上海市崇明区招叉车工，能吃苦耐劳，尽职尽责，年龄在50岁以下，

担任个人及商务出行的专属司机 持c1驾驶证即可0费用入职 日结600+

线上回复不及时，请直接拨打电话或者添加微信。 必备救生组长证。 酒店招聘救生员 时间：早9晚9，12小时 工资：330每天，包吃包住 天天上班 要求：要有救生组长证的 联系人：王 微信： 工作地点：崇明区陈家镇揽海路799弄

招聘 宁安【康顺源养生馆】新店招聘 岗位：店长、前台、服务老师 待遇：底薪+提成+奖金+公休，直营门店、晋升稳定 要求：年龄不限，亲和力强、善于沟通、有团队意识 详情面议 联系人：肖经理 ☎

1.羊绒衫羊毛衫销售经理。自带客户优先，薪酬面议，待遇优厚!!!!! 2.销售店长2名，有两年以上工作经验优先。 3、招财务会计，有会计从业证的优先！！！ 4 招成衣及毛纱仓库收发，能熟练操作 "商陆花"软件优先。 5 招修补验片，一专多能的熟练工。 地址：濮院恒兴路 电话：

宝安西乡附近牛肉火锅店需要兼职阿姨！二十一个钟！附近的联系！张店长

✨好想来（金昌河西堡❗汽车站店）招人啦✨ 想找稳定工作、踏实上班的看这里 岗位：店长 · 店员 要求：能吃苦、肯配合、责任心强 年龄：50以下 待遇： 店员：4000元/月 店长：4000–6000元/月 月休2天、包住 ☎ 联系： 工作地点:河西堡汽车站 靠谱岗位等你来，欢迎咨询&转发

铁西龙之梦大都会 保罗新开店 招聘店长1名，导购2名 待遇：底薪+阶梯式提成+补助，上一休一，月入4000-8000 要求：年龄 40 以内，有男装销售经验优先 联系方式：（同步）

盒马招聘1盒马NB崇明长兴丰福路店，开业以上门店开业需要做三天，必须有健康证，会卖货，工资面谈，联系电话同步

1. 负责门店日常接待、产品介绍、客户沟通、订单跟进。 2. 维护门店环境整洁、样品整理、日常事务协助。 3. 协助处理订单对接、安装协调、客户售后沟通。 4. 配合门店完成销售目标，维护客户关系。 任职要求 1. 沟通能力好，有耐心，服务意识强。 2. 做事认真负责，稳定性强，能长期合作。 3. 有门店销售、建材、软装、零售经验优先。 4. 居住门店附近、通勤方便者优先。 薪资待遇 1. 基础服务费 + 高额提成 + 奖励，上不封顶。 2. 工作时间灵活，氛围轻松。 3. 长期稳定合作，发展空间

每日负责店铺卫生打扫 喂养动物 接待客户 不包吃住，看清楚是兼职，需要长期稳定

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标

薪资待遇：具体面议 / 底薪+绩效+提成 岗位职责:在连锁店做过优先，吃苦耐劳 负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。 把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。 完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。 处理客诉、维护客户关系，提升门店口碑与复购。 执行公司制度，带领团队稳定高效运转。 任职要求 年龄30–43岁，快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。 熟悉前厅后厨流程，懂人员管理、成本核算、营销活动落地。 责任心强、沟通能力好，抗压能力强，能长期稳定工作。 有食品安全意识，服务意识强，执行力强。

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。

叮咚招聘夜班专员，无学历限制！！！ 全职岗位 找兼职请勿投递 【本公司承诺】 此职位为叮咚招聘，不收费无套路，薪资每月12号准时发，面试通过当天试岗专人带教！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合8000+ 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁 晋升空间：仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次 【注】各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

招聘：清美鲜超店员 薪资：6000-6000元/月 【任职要求】 1. 五官端正，身体健康，具备良好的品德； 2. 至少有一年以上餐厅楼面领班或部长工作经验，熟悉了解服务流程与工作程序； 3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神； 4. 协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量，对员工进行业务培训；下 5.积极带领小组成员主动地接待每一位客户； 6. 确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展； 岗位优势：结钱不拖 长白班 工作简单易上手 轻松不累 下班准时 稳定可长期 岗位地址：上海金桥区金杨路745号

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

1， 薪资待遇：7000到9000 2, 短期长期即可 3，当天安排住宿，可预支 4, 保底300 /天 5, 免费提供食宿