岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括销售业绩、人员管理、库存控制及成本核算。 2、制定并执行门店销售计划，确保完成公司下达的业绩指标。 3、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力和工作效率。 4、监督门店装修施工进度和质量，确保施工符合公司标准和客户要求。 5、处理客户投诉及售后服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6、定期分析门店经营数据，提出改进措施，优化运营流程。 7、确保门店环境整洁、安全，符合公司形象和卫生标准。 8、与总部保持良好沟通，及时反馈门店运营情况及市场动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2、3年以上连锁门店管理经验，有装修行业经验者优先。 3、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励员工。 4、熟悉门店运营流程，具备优秀的销售技巧和客户服务意识。 5、具备良好的数据分析能力，能够根据经营数据制定改进方案。 6、具备较强的沟通协调能力，能够处理突发事件和客户投诉。 7、工作责任心强，能够承受较大的工作压力。 8、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

②上海浦东新区临港新城500平家常菜海鲜店招聘 招聘店长一名：要求年龄 32-48 周岁，有店长相关工作经验10年以上，月休四天，工价1万至1万1，可交社保，包吃住， 联系电话丁总：

上海市浦东新区羽山路烧鸟店招聘： 煮台 刺身 寿司通岗：8500 刺身 寿司 煮台通岗：8000 烧鸟中工：7000 烧鸟大工：8500 资深服务员：6000 前厅主管：8000 店长：10000+ 工作要求：勤劳肯干。能胜任工作。捣浆糊的勿扰。 月休4天 包吃包住 联系人：

浦东新区菏泽路附近招聘和面、包锅贴、馄饨工一名，薪资待遇为6500-7000元。招聘店长一名，薪资为7500元加提成。提供食宿。招聘22岁、勤快好学、希望稳定的点心师或冷房工作人员，要求提供食宿。

【招聘】 ⭐海鲜排挡店长1名。 ⭐ （经验丰富优先，待遇从优） - 店长薪资：底薪9000-12000元（能力卓越者面议） -包吃包住、月休2天。 岗位职责 1. 全盘运营：统筹日常运营，管理仓储、后厨、前厅，保证高效运转。 2. 品控安全：严格把控食品安全、卫生标准及菜品口味，杜绝安全事故。 3. 成本管控：负责食材、能耗、人力等成本核算，降低损耗，确保效益。 4. 团队管理：招聘、培训、考核员工，打造高执行力团队。 5. 服务维护：处理就餐反馈，维护良好口碑。 ✅ 任职要求 1. 经验：2年以上/管理经验。 2. 资质：持有健康证，熟知食品安全法规。 3. 能力：懂成本、强沟通、能抗压，责任心强。 4. 状态：身体健康，无不良嗜好。 面试地点：上海市浦东新区塘桥 联系人：黄总 ---------------

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

浦东新区菏泽路附近招聘和面、包锅贴、馄饨工一名，工资待遇6500-7000。招聘店长一名，工资7500加提成。提供食宿。联系电话姚。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，

上海市浦东新区羽山路烧鸟店招聘： 煮台 刺身 寿司通岗：8500 刺身 寿司 煮台通岗：8000 烧鸟中工：7000 烧鸟大工：8500 资深服务员：6000 日料前厅主管：8000 店长：10000+ 工作要求：勤劳肯干。能胜任工作。捣浆糊的勿扰。 月休4天 包吃包住 联系人：

地址：上海市浦东新区南汇大学城工作：湘菜小炒连锁薪资：厨工5500-炉灶6500-7500月休：四天福利：三倍薪资过年红包住宿：包吃包住（宿舍三室三卫）通勤两百米新式灶台操作简单包教包会联系人：李:

浦东新区江西小炒招聘尾锅师傅一名，工资面议，电话

35KV高压电工值班员(兼职):男女不限，做一休二，57岁以下有高压证，3年以上35KV值班经验；待遇：4200-4500元；班次：，地点：浦东新区金桥（宁桥路、金皖路附近；）；电话【陈工】

上海市浦东新区招测量员/测绘员/放线，工作经验要3年，能独立完成任务

上海市浦东新区周浦镇烧烤外卖店，需要烧烤师傅一名，工资，7000元一8000元，包吃住，联系电话，，

招聘本公司做羊绒大衣 1.销售导购5名，90后的长相好，气质佳 2店长两名，85后的有经验身材好气质佳 3，文员一名。 4，会计一名。应聘地址同心创业园区。手机号

上海闵行招聘⒈店长一名，底薪1W⒉打荷一名，底薪5千包吃包住，做六休一捣浆糊的不要来联系电话：黄工作地址：虹梅南路990号，家和盛华酒店非诚勿扰，

招聘营业厅店长，薪资为12000元以上每月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；每月宣贯移动政策及指标安排；负责店面终端摆设及库存管理；监督负责门店的运营管理及安全事项；处理客户投诉等业务；积极开展新媒体营销活动，运用新的营销手段不断提升客户粘度，提高服务质量。

张家老院餐饮店面升级扩容，现诚聘营销店长一名！必须有实力要求30-40岁，有实战经验，做事靠谱能独当一面，懂得协调前厅后厨，情商在线。底薪10000元外加业绩提成，发展空间大。新手勿扰，真心想做的直接联系老总面谈！张总

诚聘：肆季南河彩票+冰淇淋店1、彩咖店店长1名待遇：面谈2、彩票销售员待遇：底薪2300元,餐补300元,满勤200,提成10000元提100（几个人卖共同提,月薪4500+）另招钟点工，有意者电话联系：

招经理（2名）要求★工资待遇：薪资8000—9000★福利待遇：包吃包住，做六休一，宿舍近，有专人培训，晋升空间大要求：有五年以上的前厅经理经验，和客人沟通能力要好，精通大众点评怎么操作，人品要好，执行力强，管理能力也不能差联系电话：竹先生：地址：上海市浦东新区

上海浦东新区东北烧烤店招聘厨师长工资1.2-1.5要求精通东北烧烤熟悉各种烧烤配方以及调料10年以上经验同时也要有一定灶台经验熟悉东北菜具体电话详谈

浦东新区世纪大道地铁站附近连锁牛排馆招聘：冷房领班6k一名有经验者优先，每天工作9小时含双餐，生日券，员工餐厅就餐6折优惠，年终奖，业绩好会有奖金，月休四天。老板人好！随和、绝不拖欠工资，宿舍离店超近，两室一厅，有意者致电。联系电话：Evan：同步

上海快餐大食堂招聘 主管2名 收银2名 服务员4名 过年带薪休假 电话： 工作地点，浦东新区三林

新店筹备中，外卖+堂食。包吃包住，做六休一。具体来电详谈。

浦东临港中餐馆中型饭店：招聘店长一名！年龄30-45周岁，要求有多年中餐管理经验，江湖勿扰！ 1:底薪11000加业绩奖 2:月休4天 3:三年以上中餐工作经验 4:地址临港新城 5:电话：

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

上海江湖川菜品牌店1、川菜厨师：6500—10000(全勤，优秀员工奖，工龄)尾灶6500~7000(全勤，优秀员工奖，工龄)2、前厅主管：6000—7000(全勤，优秀员工奖，工龄)3、切配：5500—6500(全勤，优秀员工奖，工龄)小工，中工4、勤杂:5000(全勤，优秀员工奖，工龄)[握手][握手]注：1、以上所有岗位提供宿（宿舍10分钟之内）舍一日三餐。月休四天。2、每年工资自动上涨底薪的5（看平时工作表现或者职位高低）店在上海，浦东新区，有兴趣聊，打电话联系电话：吴

本店直招聘 ：上海浦东新区中餐厅因业务需要 ⒈:招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下） 2.中餐厨师3名：工资7500-8500元（做过酒店早餐优先） 3.服务员5名（做过星级酒店优先） 4500-5500元 联系电话： 要求:能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有经验者优先，要能随时上岗

精通东北烧烤及东北菜 熟练掌握调料及配方 有更新菜品的能力 严格控制成本 合理分配人工 提高出品质量等 10年以上工作经验 辽宁沈阳人优先