负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

有生鲜超市管理经验.

临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。 薪资水准:5-8k

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

上海浦东新区三林钱大妈招顶班店长：1名时间：10月10开始顶班1个星期左右待遇私聊[勾引][勾引][勾引]

中医养生店长招聘 公司简介 我们是专注于传统中医养生服务的专业门店，深耕中医养生领域多年，秉承“传承中医国粹，守护大众健康”的理念，以专业的中医理疗技术、优质的服务体验，致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌，现因门店发展与运营需要，诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入，携手共创健康事业！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营目标与工作计划，带领团队完成业绩指标，把控门店营收、成本核算与利润管控。 2. 负责门店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理，打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。 3. 统筹门店客户服务管理，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，处理客户咨询、建议及售后问题，打造优质服务口碑。 4. 熟悉中医养生项目体系，负责门店养生项目的推广、优化与落地，结合客户体质需求，制定个性化养生服务方案。 5. 把控门店服务流程与服务质量，监督员工专业操作规范，确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。 6. 负责门店物资、设备、耗材的管理，做好库存盘点、采购对接，保障门店正常运营；维护门店环境卫生与经营秩序，营造舒适的养生服务环境。 7. 对接总部各项工作要求，落实品牌运营标准，策划并执行门店线上线下营销活动，拓展客户资源，提升门店知名度与市场竞争力。 8. 关注行业动态与中医养生发展趋势，不断学习更新中医专业知识与门店管理经验，推动门店服务与管理升级。 任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，热爱中医养生行业，认同传统中医养生文化，有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。 2. 具备扎实的中医养生专业知识，熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程，持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，有较强的目标感、执行力与抗压能力，能独立统筹门店各项工作。 4. 具备良好的客户服务意识与营销思维，擅长客户维护与业绩提升，懂得客户引流、转化与复购运营技巧。 5. 品行端正，责任心强，做事认真细致，具备良好的职业素养与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 熟悉门店日常管理流程，能熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红，综合薪资10000-15000元，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。 3. 职业发展：完善的晋升通道，提供管理岗进阶培训，优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展，拥有广阔的职业上升空间。 工作时间 7：00-11：00 14：00-16：00 工作地点 浦东新区惠南徐庙村 我们重视每一位人才的价值，愿为你提供施展才华的平台，与你一同传承中医养生事业，守护大众健康，共创美好未来！

浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是

上海市招玻璃棉工人，一天400管住，四五人的小队伍跟公司签合同，工资年前付清

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给地埋管做防腐，伺候焊工，管住不管吃，工作时间10小时，日工资240，工资总包打卡

夜里22点到早上6点，夜班，夜里干活，有意向联系，不干夜班的勿扰

上海市浦东新区招油漆，喷真石漆450元天/安全自己负责

厨房切配有工作经验优先，云贵川老乡优先。服务员两名收银员兼店长一名厨房切配一名薪资福利:工资4-6千具体工作时间和工资面谈工作地址:龙山西门外凤鸣路60号中国邮政储蓄银行二楼

店长全面统筹，管理店务，带团队薪资福利:4k-7k招工人数:1名同微工作地址:江城区恒隆御景山庄10栋一层4号铺

吕店长工作地点:曲靖麒麟区麒麟北路421号(曲靖浦家厨房烟厂店)----嘻螺小吃店招工人（1名）工资3200-3500元/月，月休两天，供吃，年龄45岁以内，要求爱干净、讲卫生、服从安排、勤脚手快，非诚勿扰。上班时间：08:00-20:00工作地址：曲靖马龙医专(嘻螺小吃店)联系电话：

招聘：安踏店店长（工作轻松+节日福利+高提成）薪资：3500-8000元/月岗位职责：1.负责安踏店铺的整体运营与管理，确保销售目标达成。2.深入了解销售业务，制定并执行有效的销售策略。3.积极拓展客户资源，提升店铺销售额与市场份额。任职要求：1.具备丰富的销售经验，熟悉销售流程与技巧。2.拥有出色的团队管理能力，能够带领团队高效运作。3.具备良好的沟通协调能力，与各方保持顺畅交流。4.对安踏品牌有一定了解，认同品牌理念。5.拥有较强的学习能力，能快速适应市场变化。6.具备较强的责任心与抗压能力，勇于面对挑战。

店长年龄18-38岁，形象好，服从安排，务实肯干，有经验的优先薪资福利:4000-7000，其他事宜在议招工人数:多名工作时间：7:30-20:30(根据门店需求排班)长期稳定工作地址:银州区新县医院对面府地佳园店

浦东新区周浦商场店招聘有经验前厅主管一名年龄30到45岁工资根据工作经验面谈

岗位职责 1. 负责门店烤鸭及配套产品的日常销售、接待顾客、点单、收银工作； 2. 做好货品陈列、日常备货、货品盘点，保证货品充足、摆放整齐； 3.维护门店环境卫生，保持店内干净整洁； 4. 学习产品知识、销售话术，主动做好顾客服务，提升复购； 5.配合门店日常运营工作，服从管理安排。 任职要求 1.能吃苦耐劳，做事细心认真，有责任心，执行力强； 2. 态度端正，肯学习、愿意沉淀，服从门店管理； 3. 有餐饮/熟食/烤鸭店销售、门店导购相关经验者优先； 4.为人踏实，沟通顺畅，有良好服务意识。 薪资福利 1. 薪资：5000-9000元/月，多劳多得，能力越强薪资越高； 2. 晋升通道：优秀者后期可晋升店长，薪资同步提升； 3. 长期激励：后续公司开设新店，表现优异者可参与入股； 4. 节日福利：大型节假日发放红包补贴； 5.门店氛围简单轻松，老板直招，踏实肯干就有发展空间。

全职工作时间，早9晚9，月休4天 兼职工作时间，做1休1，日结200 招聘连锁蛋糕店前台，轻松坐班，营业员(无销售性质)接电话，打包蛋糕，登记客户信息，偶尔需要处理客诉，工作相对轻松，需细心。

岗位职责： 1。协助桌游教练进行游戏规则的讲解和玩家引导；2。维护游戏过程中的秩序，确保玩家体验顺畅；3。收集玩家反馈，协助优化 4。参与组织桌游活动，提升客户参与度和满意度； 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2。有责任心，能够在快节奏环境中保持专注；3。有服务行业背景，优先考虑4.

岗位职责 1. 门店整体运营管理：负责日常营业、排班调度、在岗人员管理，做好前场服务、后场生产之间协同，保障门店稳定运转，达成月度营收目标。 2. 库存与货品管控：原材料、成品库存盘点，损耗管控，临期品处理；定时核对进销数据，填制运营报表，做好库存整改，控制物料损耗率。 3. 品质管理：产品出品标准、门店环境卫生、操作合规，落实食品安全规范，定期巡检，及时处理顾客投诉，维护门店口碑。 4. 团队管理：店员排班、岗前带教、日常工作督导，员工绩效沟通，调动团队积极性，稳定人员流失。 5. 成本管控：管控水电耗材、物料损耗、人力成本；根据销售情况调整订货量，减少浪费。 6. 线上平台维护：配合线上渠道运营，跟进订单、评价维护。 7. 完成上级交办的其他门店经营相关事项。 任职要求 1. 工作经验 具备2年及以上烘焙、甜品、连锁茶饮实体店店长或副店长实操管理经验。 熟悉烘焙门店全流程运营，有独立操盘门店、排班管人和库存报表实操经历； 2. 能力硬性要求 能独立做排班表，合理调配人力； 熟练做盘点、库存台账，日常营业报表，能看懂经营数据； 懂基础食品安全管理，知晓门店合规要求； 具备客诉处理能力，可以妥善应对顾客问题。 3. 个人特质 做事细致，能接受库存盘点、各类台账报表类内务工作，不排斥案头工作； 抗压能力强，高峰期可以顶岗支援，遇事主动解决而不是回避； 执行力强，能够落地各项标准，善于沟通，能带团队。 4. 其它 年龄18‑40岁；能够配合门店营业时间，轮班制； 有连锁烘焙品牌管理经验优先。 薪资福利 薪资：8000‑10000，底薪+门店业绩提成，上不封顶 福利：缴纳五险一金；带薪年假；门店产品福利；绩效奖金；定期复盘培训； 发展：新店拓展有内部晋升机会。 岗位说明：店长是全盘管理岗，除人员、品质、营收运营以外，库存盘点、各类经营报表属于岗位常态化工作，内务工作量不小，请确认自己可以胜任再投递，避免双方时间浪费。

岗位职责： 1、高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序； 2、按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3、按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4、其它领导安排的工作 任职资格： 1、18-50周岁，1年以上相关工作经历，有使用刨肉机或奶茶店工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准； 3、具备团队协作意识，能够配合完成门店工作； 4、具有一定的抗压能力，工作认真负责

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 协助商品上架、价签核对及卖场基础巡检工作 5.遵守财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 能熟练使用收银设备及常用办公软件 4.身体健康，能适应轮班及站立工作 5.无不良信用记录，服从门店管理安排

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

每天就是小吃蛋堡烤串的制作加售卖岗位职责： 1.负责小吃（蛋堡、烤串等）的现场制作，确保出品卫生、口味稳定、出餐高效 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后服务，提升顾客满意度 3.保持操作台、售卖区及周边环境整洁有序，落实食品安全与日常清洁规范 4.协助库存管理，及时反馈食材消耗情况，配合补货与盘点工作 5.遵守门店运营制度，服从排班安排，积极参与团队协作与基础培训 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，注重个人卫生与食品安全 4. 性格开朗，沟通自然，具备基础的应变与抗压能力 5.能够稳定出勤，接受早晚轮班制

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理