
店长1-2人月结
临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。薪资水准:5-8k联系电话:
清美门店店长招聘
6-9千/月
店长月结
培训好,福利好,发展好!!!!
目前我们正在诚招浦东,宝山,闵行,虹口区域清美门店的店长。
上海清美绿色食品(集团)有限公司,它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态,涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作,对门店所有事务负责
2.熟悉生鲜品类,会做简易数据分析能力
3.执行力强,能够有效落实门店整体工作,确保所门店人员业务流程执行力和准确性
4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力,具备跨部门沟通和协调能力
任职资格:
1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上
2.有一定门店生鲜品类实操经验
3.熟悉各类报表有分析数据能力
4.品行端正,责任心强,有激情且执行
没有以上工作经验的别来!!!
巴比新模式招聘大师傅店长待遇9000老板不自己经营
9千-1万/月
店长1-2人月结
老板有2家巴比,一家传统外带店,一家新模式堂食店,需要一名堂食店大师傅兼店长,基本工资9000/月门店利润分红,要有一定经营管理经验,提供单人间住宿,月休2天,
烘焙店助理店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职执行力强,懂管理
临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备:
1. 绝对的执行力。
2. 一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。
3. 数据敏感度&潮流嗅觉。
4. 有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。
薪资水准:5-8k
乐悠悠弹珠坊店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职不考勤
乐悠悠弹珠坊
店长招聘
寻找懂玩乐·会经营的合伙人
玩转潮流弹珠,执掌人气店铺
一起打造超有趣的线下潮玩空间
我们需要这样的你
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待
2. 维护店铺秩序,优化游玩体验,提升顾客满意度
3. 策划门店趣味小活动,带动人气与消费
4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对
5. 负责店内弹珠机日常维修维护
6. 待人有亲和力,热爱沟通交流
期待你具备
了解弹珠机行业,熟悉业态运营
性格开朗外向,责任心拉满,做事细心靠谱
热爱潮玩、亲子业态,沟通能力在线
会说上海话/吴语者优先录用
加入我们,你将拥有
薪资7000+
轻松趣味工作氛围,公司无考勤
员工专属福利,店内项目免费畅玩
联系方式
工作地点:张江大橘天地二楼
乐悠悠弹珠坊,等你一起玩转快乐,共筑潮玩小店!
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理
2.承担店铺营收指标
3.可以包住或者给予租房补贴
4.优秀者可享受营业分红
5.可弹性工作
高薪门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
博士园养发馆 · 店长急聘
月薪 8000-12000
做六休一 · 稳定不折腾
任职要求
有美业/养发管理经验
能带团队、抓业绩、服务好客户
有责任心,能长期稳定发展
福利待遇
包住 有宿舍
上海社保
底薪+提成+绩效奖金
带薪培训+品牌客源稳定
晋升空间大,团队氛围超棒
有意向直接私信/电话
工作地址 门店连锁 就近安排
花艺师
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
抹灰3-5人
上海市浦东新区三林镇恒大路招聘厨房、卫生间抹灰工4人,要求年龄不超过55周岁,且居住在工作地点附近。
日收500|工作轻松、包车包住、来了就能干,站点直招!
9千-1.5万/月
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结兼职全职站点直招0元入职多劳多得新人补贴日用生鲜配送
单价6-7元,小象超市急招驻店配送员,日均100单,日收入600-700,0元入职.
1。面试通过当天安排入住,电动车公司可以提供。
2。配送范围3公里以内。只需要配送我们一家超市,有人打包好,不需要自己打包!
3。送小象超市订单比外卖更好操作,不抢单,公司派单。
同一个地点取货,可以多单同时送取,路线更优。一趟5-10单,都是2公里内顺路的单子,没有外卖那么赶更安全!!
4。月收入不低于10000,小象超市活动多,单量每天100往上,平均工资13000以上,能吃苦的做的好的高达15000+.
有高温补贴,首月新人每单还有奖励,可日结周结,想找个离家近的,也可就近分配。
招聘要求:
1.年龄18-48岁,能吃苦耐劳。
2.无案底,会骑电动车,会导航。没经验也可,入职有师傅一带一。
只要你是奔着挣钱来的,我们这里就是您最好的选择!
收起没经验也可,入职有师傅一带一
铆工830一天长白班包吃住买五险一金
1.2-1.3万/月
铆工包住包吃五险一金餐补20人以上月结焊工证
1.招聘正式工,会看图纸,有焊工证。
2.15日准时发薪,长白班,入职五险一金。
3.18-50岁以内,身体健康,无案底,电测听力能过。
4.享有生日礼品.节日礼金等福利
5.包吃住6-8人高端宿舍,免费提供独立卫浴,单独洗衣机,干净整洁。
6.免费班车接送,综合1W-2W
店长
服装招聘招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长、店员工作时间:全班工资待遇:店长200提成,店员180+提成招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先,经验丰富者优先考虑,性格开朗,沟通能力强,学习能力强,服务意识好,有上进心。手机党勿扰工作地点:三亚东榕美食广场、中服免税店、三亚海之眼联系人:陆女士联系电话:同步
店长
康莉女鞋招职启事:职位,店长,店员工作地址:无锡悦尚奥特莱斯,无锡商业大厦底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利:保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求,执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议,执行公司事宜。5,早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强。3有团队协作精神,有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人:孙女士电话:
店长
新村、女装招聘优秀店长、导购员薪资待遇好、福利佳底薪/提成/五险/带薪年假/晋升空间任职要求:有良好的沟通表达能力认真负责,热情开朗,吃苦耐劳,有赚钱的欲望有零售品牌销售经验者优先年龄30-45岁之间电话:同步
店长
点击直接看企业老板电话可直接联系:日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元,统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元,统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】
店长营业员
生活超市蔬果主管(清远店)综合薪资:8500-10000蔬菜小弟(清远店)综合薪资:4500-5000+水果小弟(清远店/从化店)综合薪资:4500-5000+要求:服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位:包吃包住/月休两天工作地点:清远店/从化店电话:张生【忙电话没接到、请聊谢谢】
营业员,收银员
3-4千/月
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.准确完成收银操作,确保账款清晰、日结无误
3
4.及时反馈顾客需求与市场信息,协助优化销售策略
5.配合团队完成促销活动执行及临时性工作任务
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
3. 学历不限,有零售行业经验者优先
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
楼面
1-1.5万/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与执行力
3.监督服务质量与卫生标准,及时处理客户投诉与突发状况
4.协同厨房、采购等部门,保障出品质量与运营效率
5.定期分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与职业素养
5. 学历不限,持有餐饮服务相关证书者优先
生鲜销售员
5-7千/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责生鲜产品的日常销售,确保顾客满意度
2.维护商品陈列
3.向顾客推荐合适商品,提升顾客体验
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求
2.有团队合作精神,可以和小伙伴们协作提升销售
3.可以适应快节奏的工作环境,能够应对日清门店的压力
总:没做过也没关系,但必须能说会道手脚麻利吃苦耐劳有团队合作精神和责任感,不经常请假,只要肯学习,踏实肯干一切都Ok
新资待遇:
5000-7000左右
行政总厨
1.5-2.4万/月
行政总厨月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、成本控制与出品质量
2.制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织厨师团队培训与绩效考核,提升整体专业水平与服务意识
4.协调前厅后厨工作衔接,保障高峰时段高效稳定运转
5.定期分析经营数据,优化菜单结构与食材利用率,控制综合成本率
任职要求:
1. 具备行政总厨岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系全流程管理
2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系,持有健康证及相应从业资格证书
3. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
4.具备成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析报告
5.职业素养良好,责任心强,无不良从业记录
餐饮主管
要有餐饮工作管理经验
35岁以内
长白班 免费工作餐
上班时间
上午10:00到晚上23:00
中午休息2小时
月休两天,可以调休
具体面谈,薪资看能力可谈
便利店店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职老板好
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力
3. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4. 良好的沟通表达与问题解决能力,善于激励一线员工
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区店长急招5000一月在线招聘信息,主要招聘浦东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。