岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2.组建并带领门店团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 3. 统筹门店营销活动执行，结合本地市场特点推动客流与转化增长 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店运营安全与合规 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备团队管理经验，有较强凝聚力和跨岗位协调能力 2. 责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 具备基础数据分析与问题解决能力 4.沟通表达清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有零售/服务业店长经验者优先

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

培训好，福利好，发展好！！！！ 目前我们正在诚招浦东，宝山，闵行，虹口区域清美门店的店长。 上海清美绿色食品（集团）有限公司，它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态，涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。 岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作，对门店所有事务负责 2.熟悉生鲜品类，会做简易数据分析能力 3.执行力强，能够有效落实门店整体工作，确保所门店人员业务流程执行力和准确性 4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力，具备跨部门沟通和协调能力 任职资格： 1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上 2.有一定门店生鲜品类实操经验 3.熟悉各类报表有分析数据能力 4.品行端正，责任心强，有激情且执行 没有以上工作经验的别来！！！

收银、直播、安全、管理

前厅点餐，和前厅服务员一起，负责你厅接待及卫生

pvc地板片材，今晚晚上7点施工。静电地板上面做，可以做的联系

负责测试车辆的上路各项性能测试，数据记录生成报告及反馈。 3-5年驾龄，无重大交通事故。 25-40岁 双休八小时 偶尔会有加班 会有出差，出差有补贴

上海市浦东新区招贴砖

上海市浦东新区招爬架/提升架，人证合一主要会放预埋的师傅！

货架层板有错位需要调整

招聘：全屋定制店长薪资：10000-30000元岗位职责：1.负责全屋定制直营门店销售任务推进；2.负责门店日常管理与流程优化；3.负责门店运营规划与落地执行推进；4.负责门店团队管理与人员能力提升。任职资格：1.大专以上学习，全屋定制行业3年以上销售管理工作经验；2.有较强的的开拓精神和抗压能力。薪资:基本工资提成奖金其他奖金利润分红福利：保险商业险节假日福利带薪年假各项补贴优秀者薪资面议

招聘有房产中介经验的店长一名，机会难得合作共赢，待遇优厚，联系

361°KID店招聘店长1人，热爱销售，性格开朗，积极热情，服从工作安排，有销售工作经验者优先。薪资4000-8000元/月。导购员4人，热爱销售，性格开朗，积极热情，服从工作安排，有销售工作经验者优先。薪资3000-6000元/月。联系人：毛经理地址：宜州区城中中路

店长连锁鞋服品牌一年以上管理经验，会带团队薪资福利:8000元+/月招工人数:1名请直接电话

海拉尔金龙地下罗丽丝内衣品牌招聘啦薪资构成：底薪2500+500元保险补助+一年加100递增+销售提成+带薪4天休息（不休每天补助）+满勤+销售冠军300+节假日福利+晋升空间综合工资4000-6000+上不封顶，多劳多得！！招聘要求：有内衣销售经验优先，年龄：20～42岁招聘员工：店员1名，店长1名有意者电联

急招店员一至两人，待遇优厚

永辉超市招促销员啦！月入5500-6500元，工作内容主要是永辉超市卖场推广熟食，能说会道认真做事的你一定没问题。要求25-50岁，初中学历以上，有无经验都。快来加入我们，轻松赚大钱，等的就是你！

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物，确保发货准确无误 3.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常 4. 保持理货区域整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合物流、质检等部门完成协同作业 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 3. 具备基本的数据录入和单据填写能力 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

1.负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2.协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3.维护收银区域的整洁 4.能够快速准确地处理顾客的支付信息 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

彩票店招店员 岗位：卖刮刮乐和机打彩票 时间：10：00-22：00 工资：月结（每月15日），排休，周休2天 地址：浦东御桥或三林，住附近者优先） 要求： 1.吃苦耐劳，头脑清晰，服从公司大局 2.对数字敏感，有一定的计算能力 3.有彩票工作或者其他零售销售经验优先， 4.，要求人员稳定，期待可以长期合作，谢绝临时过渡想法。

工资到手6500（包含绩效500错发客诉） 包住宿 试用期五天，一天一百 月轮休四天 未开业班次9-9 开业三班次12-12 9-9 12-12 工作地点：浦东三林路738号 工作内容：货品入库，货品上架，开单拿货打包（线上超市配送）

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳

熟悉电脑操作热情礼貌

浦东新区招聘店长一名，会线上线下运营，有技师资源，需要联系

招超市理货员数名，年龄30到55岁阿姨，月薪资4500--5000，包吃住，月休2天

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

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