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店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
有生鲜超市管理经验.
门店店长
1-1.4万/月
店长1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳; 2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸; 3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系; 5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教; 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动; 3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标; 4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
副店长
5-8千/月
店长月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁? 我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁? ● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。 ● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的? 这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你: ● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么? ● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。 ● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件(任职要求) ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。 ● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。 ● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
店长
任职要求: 25-40岁,大专及以上学历,有服务业现场管理经验,能接受轮班、夜班,擅长沟通应急处理,有影院管理经验优先。 岗位职责: 1. 负责影院当班期间全面运营管理,统筹现场售票、卖品、场务、放映各岗位工作,合理排班,监督员工在岗状态,保障营业流程顺畅; 2.负责卖品部的商品订货、收货、库存盘点及损耗控制;负责卖品设备的日常检查、保养及故障报修; 3.处理现场突发情况:客诉、设备故障、观影秩序维护、应急事件处置,快速妥善解决顾客问题,提升观影体验。 4.执行总部及影院下达的营销活动,落地现场活动执行,配合完成票房、卖品业绩目标。
便利店店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职老板好
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力,善于激励一线员工 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结全职形象好,情商高,态度好
薪资福利:底薪8500元/月+门店利润3%提成(上不封顶),做六休一/弹性排班,有餐补,无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责:统筹棋牌桌游馆日常运营(包间管理/设备维护)、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台(美团/抖音)运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求:形象气质佳,情商高善沟通;1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先;懂棋牌基础规则,能独立处理突发情况;会线上引流/活动策划经验加分。
年龄30岁到50岁,要吃苦耐劳,有责任心
5-6千/月
店长3-5人月结全职
微信号
调度员社保1-2人月结全职车队调度集装箱短驳运输
岗位职责: 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态,及时协调解决突发问题,保障流程高效运转 3.准确记录调度数据,编制调度报表,确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通,传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规范,落实调度环节的安全风险预控措施 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识 2.熟悉调度相关业务流程,有责任心和较强执行力 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.必须有上海集装箱运输相关工作经验
网络维护通信工程弱电工月结电工证
本公司急招通信运维施工员(兼司机),从事通信网络维护工作,包括通信机房传输设备、电源设备、交换设备及其附属物的维护,以及光缆线路维护。任职资格:持有有效期内的高压电工证,年满18周岁,身体健康,初中以上学历;持有C1以上驾驶证,实际驾龄3年以上,能吃苦耐劳,服从班组长工作安排;具有通信线路、设备维护、抢修技能及相关工作经验3年以上;遵循公司规章制度,配合上级认真完成所分配的工作任务。薪资待遇:工资5500-7000,做六休一,正常缴纳五险一金,免费提供住宿,有饭贴和高温费。工作地址:浦东新区航头镇鹤东村。
上海 浦东新区
10月14日 00:28拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍,设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工30/ 小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工: 30/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 30/小时,,月新保底8580-9900!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
露营地招新媒体运营(抖音美团小红书)
新媒体运营
多家连锁露营地招新媒体运营,主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营,待遇面谈。
机房配线及成端
260-320元/天
弱电工1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
弱电综合布线工
店长1-2人
【招聘岗位】电话客服10名、店长1名【岗位要求】电话客服20-35岁,沟通能力强【薪资待遇】电话客服月综合5000+;店长综合工资8000-10000【工作时间】8:00-12:00,13:00-17:00【岗位福利】法定节假日带薪休假、每年公司团建、周末单休【工作地址】荣御新天地南门同谊网络【联系方式】同微-------------------------
北京
10月14日 00:48拨打电话
湖州安吉县郎牌特曲主管30-50岁,优秀可放宽薪资福利:7000至10000以上招工人数:
店长临时工
郎牌特曲主管30-50岁,优秀可放宽薪资福利:7000至10000以上招工人数:二名工作地址:安吉
湖州 安吉县
10月14日 00:39拨打电话
黑龙江哈尔滨院长一名工资与能力匹配,
店长
院长一名工资与能力匹配,
哈尔滨
10月14日 00:38拨打电话
店长1-2人
┊急┊  ┊招┊  ┊急┊ ┊招┊地址:甘肃省兰州市两店同招  急招:私汤写字楼店长两位要求:为人正直,懂线上线下经营,单独做过私汤写字楼店一年以上,人品过关,有技师资源,工资待遇面议看清楚要求打电话电话(同V)
兰州
10月14日 00:37拨打电话
店长1-2人月结
专卖店店长/商品部经理/分店店长45岁↓,中专/中技,3-4年薪资福利:年薪6-30万(包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励)招工人数:2试用期1-3个月,否招收应届生,长期有效工作地址:本溪市平山区解放南路
本溪 平山区
10月14日 00:35拨打电话
上海浦东新区浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是
7-8千/月
店长6-10人
浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控、控制耗损,促进销售业绩及毛利的达成; 2、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地; 3、负责门店相关培训工作 ,以及门店重大客诉的跟进及处理; 4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地; 5、通过各种营销活动,主动开拓发展本区域重点客户,挖掘客户需求,提升门店会员粘性与区域内会员渗透; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,有连锁超市经验者优先; 2、具有线上线下运营的思维模式,担任过1年以上传统零售门店店长及以上级别的管理岗; 3、对商品知识有深刻了解,具备推动业务发展的能力; 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
餐厅领班月结全职
食堂领班招聘岗位要求:负责食堂整体日常管理,熟练收银记账,统筹切配岗位人员排班,完整落实食品安全台账工作,有团餐食堂从业经验优先录用。工作时间:7:00‑19:30,中间休息2小时;做六休一,每周周日固定休息。福利待遇:包一日三餐;薪资5000+400元;每月25日发放薪资,遇法定节假日顺延至后续工作日。工作地址:滴水湖水芸南路889弄联系:谢经理
餐饮店长月结全职业绩店面管理客户
岗位职责: 1、具备B端客户关系维护及业务沟通能力; 2、负责轻食饮品店面管理工作、会服承接、做好客户服务; 3、为工作团队制定战略和营运计划,加以管理执行,并对结果进行评估; 4、提供该职位的专业技能并履行自身职能; 5、为伙伴提供指导、反馈和发展机会,构建高效团队。 任职要求: 1、2-5年工作经验,大专及以上学历; 2、独立管理门店的能力,形象佳; 3、应对多种情况同时发生的能力,把控好食品安全; 4、顾客服务技巧方面的知识; 5、团队建设技能。
台球厅店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理; 2. 制定并执行门店营销活动(周赛、会员储值、抖音推广等),提升到店客流与营收; 3. 负责门店人员培训与管理,提升服务质量与客户体验; 4. 处理客户投诉与突发情况,维护门店口碑; 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求: 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养,了解中式八球规则; 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能和不同类型的客人顺畅交流; 4. 能接受晚班/轮班制,有责任心,做事踏实; 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利: 1. 薪资构成:基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金,多劳多得; 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴; 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利; 4. 完善的晋升通道,可参与门店分红; 5. 工作环境轻松,团队氛围简单,无复杂职场内耗。
厨师长月结全职
【招聘·现炒浇头面馆】 浦东东明路 / 闵行永德路 就近安排 管吃管住,25岁以上 1. 厨房主管(浇头) 8500~9000 会本帮现炒浇头,出品稳定,能带头 2. 厨房浇头师傅 7000~7500 手脚麻利,适应快餐节奏,服从安排 大酒楼慢节奏慎投 有意直接私聊 张总
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长进行员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料使用情况,协助完成盘点与交接 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作,责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
店长月结
培训好,福利好,发展好!!!! 目前我们正在诚招浦东,宝山,闵行,虹口区域清美门店的店长。 上海清美绿色食品(集团)有限公司,它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态,涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。 岗位职责: 1.负责门店的日常运营工作,对门店所有事务负责 2.熟悉生鲜品类,会做简易数据分析能力 3.执行力强,能够有效落实门店整体工作,确保所门店人员业务流程执行力和准确性 4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力,具备跨部门沟通和协调能力 任职资格: 1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上 2.有一定门店生鲜品类实操经验 3.熟悉各类报表有分析数据能力 4.品行端正,责任心强,有激情且执行 没有以上工作经验的别来!!!
店长1-2人月结
临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。薪资水准:5-8k联系电话:
餐饮店长
6-9千/月
餐饮店长月结全职
店长
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鱼泡直聘为工人提供浦东新区店长找工作5500一月在线招聘信息,主要招聘浦东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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