快餐招聘店长2名有相关快餐店长管理工作经验3年以上可调动优先月休四天，绩效奖全勤奖，过年带薪休假，交社保，工资面议，有意详询：工作地址：浦东新区，闵行区

招聘店长一名。要求至少3-5年零售门店店长经验，有快闪店经验者优先。负责店内整体工作，包括人员考勤、岗位轮休安排、工作纪律，高峰时期与收银人员替岗，店外顾客排队秩序管理，以及货品管理等。薪资为330元/日，2026年10月20日发薪。工作时间为09:30至22:00，需从9月底开始稳定出勤半个月。另有店员工作及短期展会可咨询。工作地址位于上海浦东新区张杨路500号上海华润时代。有意者请备注姓名及电话联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规 2.招聘、培训及带教一线员工，提升团队服务意识与业务能力 3.主动服务顾客，处理客诉与反馈，持续优化客户体验与满意度 4. 分析销售数据，制定并落实业绩提升计划，达成公司下达的经营目标 5. 协调内外部资源，配合总部营销活动落地执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3.责任心强，服务意识佳，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，接受应届毕业生或转岗人员，提供系统化带教支持 5. 服从工作安排，能适应轮班制及节假日在岗要求

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

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临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。 薪资水准:5-8k

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作 2.熟练操作计时系统，准确记录台费及消费明细 3. 保持场地整洁有序，及时补充茶水、纸巾等用品 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务体验 5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应早晚轮班制（10:00-02:00），责任心强、踏实肯干 4.学历不限，具备基本读写算能力及手机操作能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

急招：奶茶店员2位：1、年龄18-30周岁，男女不限，学历不限（认字即可）有无工作经验者均可。2、薪资待遇：月薪5000-7000（底薪提成饭补包住）轮班制，做六休一，带薪培训，工龄奖，店内所以饮品免费畅饮！3、要求：形象气质佳，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳，有责任心。4、主要从事店面收银和产品制作！5、工作地点：上海市浦东新区五莲路701号（蜜雪冰城五莲路店）联系电话：

有清真餐厅可以接 招聘要求：男女不限，年龄16-38岁，会默写26个英文字母、接受两班倒、接受站立式作业、接受无尘服 主要生产手机、平板电脑、车载显示器 免费住宿，6~8人间，空调、单独卫浴，水电费平摊！厂吃厂住，有清真餐厅，吃饭自费，厂区有大型餐厅自己买着吃6-10元一餐

上海浦东新区秀龙路招聘空调管道保温师傅。薪资为点班400元一天，工作时间为8小时。

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招管道/通风保温

招贤纳士1、店长：6000-8000元，有餐饮门店管理经验优先2、炒锅师傅：6500-7500元，手艺扎实，懂菜品把控3、配菜：5000-6000元，刀工熟练，勤快利索每月2天带薪休班，薪资准时发放，待遇优厚地址老街附近联系电话：

谢先生（同号）井号:///----[烟花]门店总负责人2名待遇5000-10000交五险一金[烟花]店员3名待遇3000-8000交五险一金电话：

LAYDAY轻奢品牌，远大南岗店三楼要进驻啦，招聘店长，副店长，导购若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-40岁之间2.较强的目标感，着急赚钱，喜欢热爱品牌3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假+出国游4.综合薪资：8000-15000+联系电话：

品牌女装招聘导购百盛优秀店长1名底薪4100提成综合薪资7000-10000导购：百盛1名、金安1名薪资：底薪3100元+满勤200元+排名奖400元+满年奖600元+提成+超额奖＝综合薪资6000-8000上不封顶，每天7小时倒班制。月休息3天（入职条件：形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业，从事过服装销售经验者优先考虑）联系电话同步

企业名称：瑞隆烘焙招聘招聘岗位：店员、店长年龄要求：20–40岁任职要求：品貌端正、口齿伶俐、善于沟通、责任心强、踏实肯干工作门店：啤酒厂店、sM广场店薪资优厚｜待遇从优｜长期稳定(暑假工勿扰)有意者欢迎来电咨询

负责收银与外卖

工作认真负责，待客户热情体贴。

上海浦东新区中餐厅新嘉中心招聘：餐厅领班，6500‑8000元，底薪+管理绩效+提成，包吃包住，月休4天，节日福利，要求2‑3年中餐厅前厅经验，有领班管理经验优先；有意者请联系电话：

空调制冷配件，出库入库，零售等

岗位职责： 不压工资 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3.收银结算，确保账款准确，每日交接清晰无误 4.维护店内环境整洁与安全，及时反馈设备或设施异常情况 5.配合促销活动执行，协助完成销售目标与数据记录 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 有零售、餐饮或快消行业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

千禾酱油超市促销员招聘：岗位：超市促销（介绍产品，时间自由，工作轻松，可兼职可全职）薪资：底薪+提成时间：周末8小时联系人：本人（李俊）«»，不限年龄（宝妈+退休阿姨，有时间即可）地址：浦东新区各个乡镇超市，主招«新场，泥城，老港，航头»欢迎咨询，欢迎推荐介绍[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

工作时间：做六休一、8:00-14:00（用餐时间1小时）-16:00-20:00(晚餐时间1小时） 包食宿 必备证件：健康证、厨师证 岗位职责 （一）运营统筹与食品安全管理 1.组织制定食堂工作计划，督导每日开餐、食谱审定、采购验收等环节，确保食品质量符合标准。 2.严格执行《食品卫生法》，定期检查厨房、餐厅卫生，监督餐具消毒流程，建立食品留样制度，杜绝安全隐患。 3.制定设备操作规范，组织员工培训并定期巡检，及时报修故障设备，保障设施安全运行。 （二）成本控制与资源优化 1.建立物资领用制度，审核库房出库情况，核算餐费成本，优化采购计划以降低损耗。 2.确保食材质量稳定、价格合理，控制原材料成本。 3.定期清点食堂用具，防止资产流失，落实节能降耗措施，倡导节约文化。 （三）团队管理与服务提升 1.制定员工培训计划，涵盖操作规范、卫生标准及服务礼仪，定期评估工作表现并实施奖惩。 2.关注员工身心健康，组织团队活动增强凝聚力，及时解决员工诉求以维持队伍稳定性。 3.参与制定餐厅服务流程，督导员工执行标准，处理客诉并向上级反馈改进建议。 （四）应急管理 1.排查消防、用电等安全隐患，制定应急预案，定期组织安全演练。 2.与后厨、公司总部等部门协调，保障物资供应与费用结算顺畅，配合上级完成临时任务。

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

轻食店后厨，操作简单有人教