职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

中医养生店长招聘 公司简介 我们是专注于传统中医养生服务的专业门店，深耕中医养生领域多年，秉承“传承中医国粹，守护大众健康”的理念，以专业的中医理疗技术、优质的服务体验，致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌，现因门店发展与运营需要，诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入，携手共创健康事业！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营目标与工作计划，带领团队完成业绩指标，把控门店营收、成本核算与利润管控。 2. 负责门店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理，打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。 3. 统筹门店客户服务管理，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，处理客户咨询、建议及售后问题，打造优质服务口碑。 4. 熟悉中医养生项目体系，负责门店养生项目的推广、优化与落地，结合客户体质需求，制定个性化养生服务方案。 5. 把控门店服务流程与服务质量，监督员工专业操作规范，确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。 6. 负责门店物资、设备、耗材的管理，做好库存盘点、采购对接，保障门店正常运营；维护门店环境卫生与经营秩序，营造舒适的养生服务环境。 7. 对接总部各项工作要求，落实品牌运营标准，策划并执行门店线上线下营销活动，拓展客户资源，提升门店知名度与市场竞争力。 8. 关注行业动态与中医养生发展趋势，不断学习更新中医专业知识与门店管理经验，推动门店服务与管理升级。 任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，热爱中医养生行业，认同传统中医养生文化，有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。 2. 具备扎实的中医养生专业知识，熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程，持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，有较强的目标感、执行力与抗压能力，能独立统筹门店各项工作。 4. 具备良好的客户服务意识与营销思维，擅长客户维护与业绩提升，懂得客户引流、转化与复购运营技巧。 5. 品行端正，责任心强，做事认真细致，具备良好的职业素养与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 熟悉门店日常管理流程，能熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红，综合薪资10000-15000元，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。 3. 职业发展：完善的晋升通道，提供管理岗进阶培训，优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展，拥有广阔的职业上升空间。 工作时间 7：00-11：00 14：00-16：00 工作地点 浦东新区惠南徐庙村 我们重视每一位人才的价值，愿为你提供施展才华的平台，与你一同传承中医养生事业，守护大众健康，共创美好未来！

老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，

任职要求： 25-40岁，大专及以上学历，有服务业现场管理经验，能接受轮班、夜班，擅长沟通应急处理，有影院管理经验优先。 岗位职责： 1. 负责影院当班期间全面运营管理，统筹现场售票、卖品、场务、放映各岗位工作，合理排班，监督员工在岗状态，保障营业流程顺畅； 2．负责卖品部的商品订货、收货、库存盘点及损耗控制；负责卖品设备的日常检查、保养及故障报修； 3．处理现场突发情况：客诉、设备故障、观影秩序维护、应急事件处置，快速妥善解决顾客问题，提升观影体验。 4．执行总部及影院下达的营销活动，落地现场活动执行，配合完成票房、卖品业绩目标。

新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。

薪资福利：底薪8500元/月+门店利润3%提成（上不封顶），做六休一/弹性排班，有餐补，无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责：统筹棋牌桌游馆日常运营（包间管理/设备维护）、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台（美团/抖音）运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求：形象气质佳，情商高善沟通；1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先；懂棋牌基础规则，能独立处理突发情况；会线上引流/活动策划经验加分。

招聘～地铁在建新项目保安50名坐岗，年龄18～50岁以下，男女不限，有无保安证都可以后期需要办证，做六休一，月工资5100，愿意的也可以做满勤，月工资6000，法定假日三倍工资，每天工作12小时，上班时间：早7点～晚7点，白班夜班倒，工作内容：门岗人员进出登记，工作简单轻松，事少，退伍军人优先，队长也要（5名），工资可以面谈看工作能力，入职需要有体检报告， 公司提供住宿，包住不包吃，可以简单做饭，住宿环境好，住宿在附近，每个月20号发工资，上班地址：浦东区金桥

招聘～老小区队长2名，年龄50左右，身高170以上，月工资7500，法定有福利，必须要有四级消控证，每天工作12小时，长白班，要休息看个人工作能力，松江区项目管理13人，虹口区项目管理8个人，要有做过管理工作经验的，要有带团队精神，公司提供住宿，包住不包吃，住宿2公里左右，可以做饭，每个月工资工次月月底发放，上班地址：松江区大塔路，虹口区

招聘～小区保安40名，170一天，月工资5100，法定假日340一天，年龄57岁以下，身高170左右，必须要有上海保安，每天工作12小时，白班夜班倒，有门岗巡逻岗，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，可以自己做饭，水电平摊，住宿离1公里左右，每个月15号发工资，个人现金微信都可以，上班地址：浦东区博山路

上海市浦东新区招砌砖/石加气块十公分 十二公分 砌批挂网100多平方3米多高每平方21门洞扣除看清楚实际平方方

上海市浦东新区世纪汇附近招工地招腻子/大白/墙漆，大概3平方米天花板漏水修补，大概1小时的活，材料工具都有，来人就可以了。晚上7点后施工，最好住附近的师傅接单，项目结束，审核没问题，人走账清。

店长有从事装修相关工作经验者优先薪资福利:工资月结，具体薪资待遇面谈

岗位3:超市店长5000-10000电话:

新意法9楼招聘店长一名要求要求：2年以上店长经验，身高162-168，穿衣风格突出，中性休闲，有管理和统筹能力，积极向上，底薪1.4提成日奖金月奖金季度分红年终红包电话同步何

招聘：店长薪资：2500-3000/月薪有责任心，服务意识强，服从安排，手脚勤快，吃苦耐劳

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪有责任心，服务意识强，手脚勤快，吃苦耐劳，认真工作

早上上货，理菜，晚上收摊

岗位职责 1. 负责门店烤鸭及配套产品的日常销售、接待顾客、点单、收银工作； 2. 做好货品陈列、日常备货、货品盘点，保证货品充足、摆放整齐； 3.维护门店环境卫生，保持店内干净整洁； 4. 学习产品知识、销售话术，主动做好顾客服务，提升复购； 5.配合门店日常运营工作，服从管理安排。 任职要求 1.能吃苦耐劳，做事细心认真，有责任心，执行力强； 2. 态度端正，肯学习、愿意沉淀，服从门店管理； 3. 有餐饮/熟食/烤鸭店销售、门店导购相关经验者优先； 4.为人踏实，沟通顺畅，有良好服务意识。 薪资福利 1. 薪资：5000-9000元/月，多劳多得，能力越强薪资越高； 2. 晋升通道：优秀者后期可晋升店长，薪资同步提升； 3. 长期激励：后续公司开设新店，表现优异者可参与入股； 4. 节日福利：大型节假日发放红包补贴； 5.门店氛围简单轻松，老板直招，踏实肯干就有发展空间。

储备店长 基础服务工作，协助做好顾客接待、餐中服务及客诉初步处理，保障菜品上桌体验等等。 基础事物协助，协助完成食材验收登记、员工排班统计、门店物料整理等日常事务等等。 日常运营管理协助，协助衔接线上小程序订单与线下堂食，统计营收、客单价等基础运营数据等等。 有晋升机制、包吃住 工作时间： 早间9：30需到达 开餐时间段为 11：00～14：30 17：30～22：00 月休四天，做六休一 容貌俊美身体矫健者优先。普通话需标准流利。不得社恐。 作为侍者，言语谈吐需温和流畅，待人接物需宽厚和祥，仪容仪表需端庄得体，工作时需谨小慎微。 作为本店储备店长，除尽服务本职工作外，必须配合店长、管理者的要求的进行深入学习、培训。 面试时间较长，请妥善安排个人时间。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、顾客接待与现场协调工作 2.制定并落实服务标准与运营流程，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前厅团队，包括排班、培训、绩效考核与员工激励 4.监控营业数据（如翻台率、客诉率、营收达成），及时优化运营策略 5. 维护餐厅环境、设备及食品安全规范，确保合规经营 任职要求： 1.具备餐饮前厅管理经验，熟悉服务全流程与突发情况应对 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先 5.认同服务理念，注重细节与顾客体验

全职工作时间，早9晚9，月休4天 兼职工作时间，做1休1，日结200 招聘连锁蛋糕店前台，轻松坐班，营业员(无销售性质)接电话，打包蛋糕，登记客户信息，偶尔需要处理客诉，工作相对轻松，需细心。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售数据及市场动态 5. 参与门店日常运营工作，配合开展促销活动及客户维护 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-36周岁，身体健康，形象端正

陆家嘴菜鸟驿站入库员2名，工资7000-8000左右 要求：年龄22至50周岁，有一定工作经验，只要喜欢沟通，爱笑，有一定的执行力，吃苦耐劳，心有多大，舞台就有多大！

上海浦东路桥集团有限公司，私人会所招聘管理员要求  健康证，管理经验3年以上，有团队精神，能管理好团队，年龄30到50岁 之间，身体健康，五官端正，无不良嗜好，无犯罪历史，服从安排，积极上进 薪资待遇2到2.8w一个月， 包吃包住，加班费另算         一经录用购买五险一金，每月准时发工资。

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

调料干货送货，对工作认真负责，能吃苦耐劳，