岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与安全生产 5. 处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，可适应轮班制工作安排

高新六路万象汇逸扉酒店招客房主管1名，底薪5000，客房服务员三名，底薪3200元，12间保底（6脏6住），超一间脏房9.35元，住7.01元，月休五天联系电话.

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

招聘2人，负责辣椒棚相关工作。有意者可报名。

招聘两人负责辣椒棚工作。

大保当招聘一名员工小工，每天薪资240元。

现在需要五六个拣红薯的工人，工作地点在硬地梁。

新店启航诚聘英才美豪酒店（北京五棵松大成路店）新店开业，因运营需要，现广纳贤才：前厅经理1名前台2名薪资合理，福利完善，工作氛围良好，环境整洁，宿舍配套齐全，期待踏实肯干的你加入团队。。联系电话（）：

值班经理普通话流利，掌握基础电脑操作，性格开朗。负责客人入住退房办理、客诉接待、收银登记、轮班值守薪资福利:底薪+绩效，综合5000-7000元，包吃住，节日福利，缴纳社保工作地址:南奉公路7318号全季酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

大保当单位找餐厅经理一名，要会电脑，工资7000/有想法的打电话

东沙蜀票子串串店招聘主管一名薪资待遇:4500到5000月休两天，管吃不管住地址:东沙三院附近联系:

全季榆林大道酒店招聘以下岗位：前台服务大使2名，客房服务员1名，以上岗位均享受节假日三薪，管吃住，生日礼，福利多多。联系：

神木市滨河大酒店招聘岗位如下：1.客房中班服务员上班时间：15：00-23：00底薪全勤工龄提成2.客房早班服务员上班时间：8:00-16:00薪资：3100-6000元底薪全勤工龄提成3.客房夜班服务员薪资：3100-5000元4.客房领班1名职位要求：工作认真、勤快、服从管理！5.早餐区服务员1名上班时间：6:30-10:30职位要求：身体健康、勤快、服从管理薪资：具体面议！6.前厅夜班收银员职位要求：形象端庄、会基础电脑操作、细心负责、服从管理！薪资：3400-5000元具体面议！咨询电话：

航宇路七派酒店位于榆林市榆阳区，现招聘前台收银员一名，长期职位，待遇包括基本工资、全勤、提成和食宿，有经验者优先，每月享有休息时间。

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

招聘启事本店现面向社会诚聘以下餐饮工作人员，待遇优厚，期待踏实肯干、有责任心的你加入！1、经理1名2、服务员：4名，薪资4000+300+酒水提成+菜品提成3、公卫1名3500+200+提成4、收银1名岗位要求吃苦耐劳，有敬业精神，有相关工作经验者优先录用福利提供高配宿舍，待遇从优地址：榆林市西沙联系电话：

招聘榆林第二中学招聘楼层总管理一人，试用期间15天，薪资3000元，试用期满4500元，45周岁以下，有工作经验者优先。身体健康，无犯罪记录，能力强。联系电话

岗位名称：客房服务员；前台接待。岗位要求：1.普通话标准；2.身体健康；3.吃苦耐劳，有团队合作精神。薪资待遇：工资3000—5000，底薪+提成+全勤+补助+绩效。工作地点在陕西榆林，尚客优横山区崇德路伟业新天地酒店。

前台接待服务员 薪资福利:月薪4000元，包吃,包住,底薪加提成 招工人数:3人 工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店 要求：年龄18到30岁

杭贝贝私房菜招聘服务员两名、想给的打电话