岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【招聘｜酒吧大堂经理】要求：员工，有大堂管理经验优先；责任心强，善于沟通，能统筹店内日常，处理客诉。上班时间：14:00–0:00；特殊情况需延后可另行协商。薪资：底薪6000元+提成（如果你有能力，欢迎挑战高薪！）有意向直接致电：

负责整店协调，配合店长日常管理

西安市未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息，工资6000联系电话

负责食堂档口事务，管理档口，服从学校管理，底薪提成

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休，春节享受3薪，需要的伙伴联系我

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

西安市碑林区：招聘前厅领班，底薪4500-5500+200全勤+好评奖励（200-300）+销售奖励上班时间：每天9.30-14.00，下午17.00-22.00，月休四天，包吃包住地址：建国路88号有意者请联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，遵守门店规章制度

招聘随车吊师傅，设备带驾驶室冷暖空调，工作地点为榆林，包月，有意者可报名。

招聘焊工。要求绿本中包含镍合金17号或18号项目。工作地点涉及佳县有色四道20口。价格私聊。

值工食堂要个厨师有想做的联系

榆林市神木市招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工规范进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、焊接参数及防护装备，严格执行动火安全操作规程 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5.维护保养焊接设备及工具，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2.熟悉手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 3.能识读简单机械图纸，具备基本测量与划线能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队协作意识

有火锅姿造师傅没。工资6000-8000二把手，有人带。活好干，还有的福利都有冯老师

招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

喜洋洋时代广场招聘楼层主管2名有经验者优先要求形象气质佳，工作认真负责，责任心强年龄25岁—45岁之间工作地点及面试:榆林市长城南路97号喜洋洋时代广场待遇面议联系电话：

疆派烤肉｜新店高薪招聘经理一名薪资待遇面议主管一名薪资待遇面议服务员10名薪资：4200+300全勤+3天带薪休假+酒水提成年龄40岁以下有工作经验长期合作优先录用工作地点：靖边政府广场对面联系电话:乔总

招聘靖边县硕禾酒店，现招聘以下岗位：1.当地菜炒锅2.客房服务员3.保洁待遇：月休3天，全勤奖+店龄奖+提成，包食宿。联系电话。

岗位职责： 1. 全面监督餐厅日常运营，确保服务流程标准化、高效化及顾客体验一致性 2. 组织开展一线员工岗前培训与在岗带教，持续提升团队服务意识、应变能力与专业素养 3. 定期巡查服务质量、环境卫生、出品标准及设备运行状态，及时识别问题并推动闭环整改 4. 协助店长完成排班管理、员工入离职、绩效反馈与团队氛围建设，保障人员稳定与协作效率 5. 收集顾客反馈与运营数据，进行基础分析并提出优化建议，支持门店持续改进 任职要求： 1. 具有餐饮行业督导、领班或同等岗位工作经验，熟悉团餐餐饮运营模式 2. 具备良好的跨岗位沟通协调能力与现场团队管理能力，可独立应对客诉及突发状况 3. 责任心强、执行力突出，注重细节把控与服务品质落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 5. 学历不限，持有餐饮管理类证书或具备成功带教经验者优先

待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话： 项女士

瀚洲酒店招聘前台收银，具有经验者优先，待遇优厚，薪资面议，工作地点在陕西榆林。

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

大柳塔李家畔全恒泰酒店招聘收银员一名，3班倒，管吃不管住，工资面议，电话 ，微信同步。

皓海雅致酒店以下岗位空缺前厅服务员2名，底薪3600+200全勤+提成客房服务员4名，底薪3200+200全勤，保底10间，续住，退房提6元。欢迎大推荐和自荐联系电话：张经理：地址：榆林市高新区开源大道皓海大厦