
酒店前台
招聘:延安路酒店前台经理
薪资:4000-6000元/月
岗位描述:<BR> 管理酒店前台团队,制定工作流程与标准。监督接待、入住退房等业务,处理宾客投诉,提升服务质量与客户满意度。<BR> <BR>岗位要求:<BR> 有酒店前台管理经验,熟悉前台业务。具备出色的沟通协调与问题解决能力,抗压性强,能带领团队高效工作。<BR><BR><BR><BR>薪资:<BR>综合4000-6000元
服务员大堂经理
岗位名称:房扫;大堂经理;服务员。
岗位要求:1.年龄55岁以下;2.有客房经验者优先;3.服从工作安排。
薪资待遇:工资待遇为计件工资,基础工资为15元一间,平均月薪7000元左右,多劳多得,薪资上限不封顶。享受周休一天的休息制度,法定假期有补助,同时提供免费的工作餐、工服、洗浴以及临时住宿。
服务员大堂经理
岗位名称:房扫;大堂经理;服务员。
岗位要求:1.年龄55岁以下;2.有客房经验者优先;3.服从工作安排。
薪资待遇:工资待遇为计件工资,基础工资为15元一间,平均月薪7000元左右,多劳多得,薪资上限不封顶。享受周休一天的休息制度,法定假期有补助,同时提供免费的工作餐、工服、洗浴以及临时住宿。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:不限学历,1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验 有责任心 踏实20岁以上
岗位职责:
1.负责客人接待、入住和退房办理,提供热情周到的前台服务
2.准确处理预订信息,合理安排客房,解答客人咨询
3.熟练操作酒店管理系统,确保各类单据和数据录入准确无误
4.协调各部门处理客人需求,及时解决突发问题,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,有相关经验者优先
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
4.具备团队合作精神,积极主动完成上级交办的任务
酒店前台
1. 年龄:18-30岁,男女不限,形象好,气质佳,能展现酒店的良好形象。
2. 学历:学历不限,有2年及以上酒店行业工作经验,熟悉酒店运营流程和服务标准。
3. 能力素质:具备出色的沟通能力和服务意识,能热情、耐心地服务顾客,善于与不同类型顾客建立良好关系;性格开朗,积极向上,有较强的责任心和团队合作精神,能在快节奏工作环境中保持高效;吃苦耐劳,能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。
4. 技能要求:熟练使用电脑及办公软件,如Word、Excel等,能快速掌握酒店销售系统的操作;具备良好的学习能力和应变能力,能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识,灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障,能冷静引导顾客,采用备用方式完成服务。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
只招长期,短期勿扰,有经验者优先
上班时间采用12小时倒班制,合理安排您的工作与生活!
【我们为您提供】:
宽敞明亮的工作环境,团结友爱的团队氛围,让您心情愉悦地投入工作!
完善的培训体系,助您快速融入团队,提升专业技能!
广阔的发展空间和晋升机会,让您的职业生涯更加精彩!
【岗位要求】:
具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练处理宾客需求!
具备一定的团队合作精神,能与同事和谐相处,共同完成工作任务!
有责任心,能够认真对待每一个工作细节,确保宾客满意度!
如果您对酒店服务行业充满热情,愿意为宾客提供优质的服务体验,那么请不要犹豫,加入我们吧!桔子临汾解放东路酒店期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
忻州代县招聘,酒店前台,有工作经验,工资面议,联系电话
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘,酒店前台,有工作经验,工资面议,联系电话
山西长治府东街一个90岁自理老太太独居,找女保姆,3500元休四,有意者联系,
3500元/月
保姆1-2人月结
府东街一个90岁自理老太太独居,找女保姆,3500元休四,有意者联系,
山西长治餐饮公司急招切配老大一名,工资七千,有需要上班的请与我联系,联系电话
7000元/月
切配1-2人月结
餐饮公司急招切配老大一名,工资七千,有需要上班的请与我联系,联系电话
月嫂月结
橙心家政订单
客户信息
【订单类型】:住家月嫂
【服务日期】:
【服务位置】: 襄垣
【工资待遇】: 7040
【工作内容】:照顾新生儿和宝妈(用2个月)
【休息方式】:4天
【联系方式】:
【公司地址】:万吉大厦北楼六楼
黑龙江哈尔滨瀚瑞酒店招聘前厅主管要求:有酒店前台主管经验工作时间:7:30-16:3016
4000-4200元/月
酒店经理月结
瀚瑞酒店招聘
前厅主管
要求:有酒店前台主管经验
工作时间:7:30-16:30 16:00-0:00
工资: 4000底薪+200满勤+,月休4天
以上岗位可提供住宿,具体情况可打电话祥聊
工作地点:哈尔滨站北广场
电话:
山东济宁招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前
3500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前厅工作流程
☎☎
客房保洁服务员客房服务员
【文水伯爵世家酒店招聘】
✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名
~薪资:7000-10000 薪资:4500-5500
✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名
~薪资:3500-4000 薪资:3000-4000
✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名
~薪资:3000-4000 薪资:3500-4500
✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名
~薪资:3000-4000 薪资:3000-4000
✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名
~薪资:6000-8000 薪资:3000-3500
联系地址:山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店)
咨询热线:
餐厅领班酒店经理
领班招聘信息
职位名称: 酒店领班
所属部门: 前厅部//餐饮部
工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500(含满勤200)
我们相信优秀的团队是成功的核心,现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长
岗位概述
作为酒店领班,您将是部门运营的中坚力量,直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:
客房服务员保洁
招人:
【服务地址】:潞鼎附近
【服务内容】:宾馆房间打扫
【工资待遇】:2100元,包吃住,月休6天
【服务要求】:干活精巴利索
能去的联系:
服务员弱电工监控工程
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★主播:薪资 3000~5000,性格外向善言辞
★餐厅主管:薪资3500-4500,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
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要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
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地址:美豪丽致酒店
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服务员
招聘:服务员(月薪2500元/月-4000元/月)包吃包住
薪资:2500-4000元/月
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负责酒店前厅接待、问询引导,办理入住退房,整理单据报表,维护区域整洁,提供高效优质宾客服务。
餐厅领班服务员弱电工监控工程
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客房服务员
招聘
如家长治万博装饰城店
岗位:客房服务员,公区清洁员
薪资2500-4000
管吃住
月休4天
法定节假日三薪
地址长治市潞州区东街街道东大街467号
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