1. 有语音厅/娱乐公会全盘管理经验，有管理多家门店、管理管理层团队经验优先；熟悉语音厅行业规则、平台风控，无经验勿投。 2. 时间稳定，可保障长时间在线，遇事响应及时，可以承受公会整体业绩压力。 3. 擅长团队管理，会协调门店、管理层之间矛盾，处事公正客观。 4. 具备数据分析能力，能够看懂续单、流水、人员流失等核心数据，发现问题给出可落地整改方案。 5. 执行力强，严格按照公司制度执行，不私自修改底层规则；善于复盘总结，按时输出工作报告。 6. 心态成熟，遇到重大问题及时上报，不擅自做重大决策，拒绝摆烂。 7.后期可来线下工作。

招聘：图书店店长（绩效奖金+晋升福利）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和顾客满意度2.制定销售计划并监督执行，完成业绩目标3.管理员工团队，组织培训及绩效评估任职要求1.专科以上学历，有零售或图书行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉图书分类及陈列，有连锁门店管理经验先工作时间：早八点半到晚六点，两小时休息-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

招聘：门窗店店长（节日福利+晋升空间）薪资：5000-10000元/月有家具行业门店销售管理经验者优先

【招聘岗位】店长2名，店员5名【薪资待遇】店长:底薪2300+提成店员:底薪2000+提成【要求】23-40岁，男女均可:（同微）地址:武乡县东声小区院内物业会所一层淳珍100京东生鲜品质生活超市-------------------------

龙城功夫包招聘招店长一名招包子工一名（包教会）工资面议！有意者电话联系

长治市潞州区招门店店长

长治潞州招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识与数据分析逻辑，能通过数据驱动业绩提升 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿

招聘：茶空间店长（倒班制+各种福利）薪资：2500-6000岗位描述：负责茶空间日常运营，安排员工排班，监督服务流程，确保顾客体验稳定。定期检查库存，跟进补货和损耗情况，保证物资充足。处理顾客反馈，协调解决突发问题，维护现场秩序。配合总部活动安排，完成销售目标和数据记录。岗位要求：有服务行业经验优先，会基本操作电脑和手机办公软件。能适应倒班工作节奏，有责任心，做事认真不拖沓。愿意长期稳定在岗，不频繁请假。每天工作时间按实际排班执行，不额外加时。享受基础社保、节假日福利、员工折扣等常规待遇。

高薪诚聘假期工勿扰店长、工资＋补助：5000-7000主管、工资＋补助：4000-5000服务员、服务生工资+补助：3000—4500以上人员待遇：工资++工龄奖+奖金+公费学习+包吃包住+公休两天、待遇好、不定时聚餐（小时工除外）联系:

山西武乡（长治）大量招聘栽树工人，班组工作。工作地点位于山西武乡（长治）。

找替班凉菜4到5天一天2百左右从明天开始联系方式

下午在屯留原村用小挖机进行替班工作。

明天武乡五一小学对面招聘一名小工，有意者可报名。

长治市屯留区招不锈钢氩弧焊工 要求有绿本 需要拍片 工期半月左右 人走账清

店经理上下午倒班早班7：000-14：30下午班11：00-21：00薪资福利:2000-2500招工人数:4人该招聘有效期至2027/1/10日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区富虹广场一楼

品牌---伯希和工作地点：苏州相城龙湖1F招聘人数：店长1名，时尚顾问3名班次：早中晚轮班岗位职责1. 接待到店客户，了解户外需求，讲解服饰、装备的功能卖点，推荐合适产品，完成销售指标2. 货品陈列、上新、盘点、补货，维护门店整洁，打造户外氛围感陈列3. 会员维护，加企微、跟进老客户，活动通知，提升复购4. 完成基础收银、售后对接、任职要求1. 年龄20–35岁，形象气质佳，学历不限，热爱户外、露营、徒步优先，有户外装备认知加分！2. 性格开朗，善于沟通，有服装/运动零售经验优先；无经验可培训3. 有责任心，做事细致，能接受节假日加班。薪资福利-薪资：店长底薪4410，综合工资6000-10000元，上不封顶员工底薪3260，综合工资4500-7000元，上不封顶-福利：；法定节假日三薪；定期户外团建；完善培训+晋升通道（店员→储备店长→店长）应聘方式：电话（）如果你热爱运动，欢迎加入我们！

招聘：店长薪资：5000-8000岗位要求：负责门店日常运营、团队管理、销售目标达成。要求：有珠宝零售管理经验，责任心强，善于带团队，有良好服务意识。待遇：高薪+提成+福利，发展空间大！薪资福利：底薪+提成+奖金+节日福利，多劳多得，内部晋升。

辽阳豪迈KTV招聘店长和保洁。工资面议。

店长男女不限，年龄18—40岁招工人数:若干名

开包厢，打扫卫生

岗位职责： 1.负责准备果切，备茶 2.补充小零食及各种日常食品. 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4.响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前带教与实操培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店服务规范，服从管理，注重团队协作与职业素养

岗位名称：前厅接待；酒店前台接待；客服接待员。岗位要求：1.接听电话咨询，使用规范用语解答客户问题；2.为客人办理入住、换房、续住等手续，满足合理需求；3.录入订房资料至系统，处理预定变更或取消。薪资待遇：薪资范围2600-3000元/月。

高薪诚聘假期工勿扰店长、工资＋补助：5000-7000主管、工资＋补助：4000-5000服务员、服务生工资+补助：3000—4500以上人员待遇：工资++工龄奖+奖金+公费学习+包吃包住+公休两天、待遇好、不定时聚餐（小时工除外）联系:

招聘：厨师长（包食宿+8000+）薪资：8000-10000元/月岗位职责1.负责厨房日常运营管理，确保出餐效率与质量2.制定菜单并优化菜品搭配，提升顾客满意度3.监督食材采购与库存管理，控制成本支出任职要求1.食品相关专业中专以上，3年以上餐饮行业经验2.熟悉厨房流程，具备团队管理能力3.有大型餐饮或连锁店经验者--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

招聘：门窗店长/薪资可谈薪资：4000-6000岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及业绩持续增长；2.组织并带领团队完成客户接待、产品推荐与销售转化，提升客户满意度；3.负责安装与售后服务流程的监督与执行，保障服务质量与客户体验；4.严格执行货品陈列标准，做好库存管理与补货调度，维护门店品牌形象；5.定期开展员工培训与绩效评估，提升团队专业能力与协作效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有零售或服务行业管理经验者优先；2.熟悉门店运营流程，具备一定的团队管理与目标分解能力；3.能够主动解决问题，具备较强的抗压能力与责任心；4.遵守国家法律法规，认同公司企业文化，愿长期发展。福利待遇：餐补、带薪培训、节日福利，薪资面议，根据个人能力与贡献综合评定。

【招聘房嫂5名】工作地点：几禾商务酒店岗位职责：负责客房卫生清扫、布草更换、房间整理，按标准完成客房保洁，保持房间干净整洁。任职要求：50岁左右，身体健康，吃苦耐劳，做事细心干净，有酒店客房保洁经验优先，无经验可培训。薪资待遇：底薪2400元+全勤200元+做房提成，按月准时发放，工作稳定，长期稳定优先。有意向可直接电话联系，欢迎咨询！

北外环饭店招服务员数名：工资：2500年龄：40岁以下，年轻点45岁也行招宴会厅经理：6000元，2名公休3天联系电话：

【招聘岗位】宴会主持人:5000-6000元前厅经理：10000元以上前厅主管：4000-5000元前厅营销员：4000元以上服务员：3500元传菜员：3000-3500元所有岗位包吃包住，提供宿舍【工作地址】长治市东方360小区正对面【联系电话】-------------------------

【企业名称】：襄垣县天垣酒店管理有限公司【岗位名称】：酒店总经理、财务管理人员、餐厅服务主管、厨师、客房服务主管、房嫂、保安【招聘人数】：各一名【年龄要求】：酒店总经理、财务管理人员、餐厅服务主管、厨师、客房服务主管要求45岁以下，房嫂、保安要求50岁以下。【工作要求】：酒店总经理擅长餐饮管理与服务，有高级餐厅工作经验者优先；财务管理人员要求有相关管理经验；餐厅服务主管、厨师、客房服务主管有工作经验者优先；房嫂、保安工作认真细致，责任心强。【薪资待遇】：基本工资+绩效；具体面议；交五险、有福利、有休假。【企业地址】：天垣大厦【联系电话】：张经理