
餐厅领班月结
招聘主管一名,工资4500——5000,要求18到40岁,月休四天,包吃住,有经验者优先,地址:小店区晋阳街小吴路口,联系电话
餐厅领班月结
招聘主管一名,工资4500——5000,要求18到40岁,月休四天,包吃住,有经验者优先,地址:小店区晋阳街小吴路口,联系电话
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
要三个看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂招工目前缺几个看机器的普工, 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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小工包住包吃11-20人
师傅们。我这有个活。需要人手,包吃包住一天200元,地址在长治襄垣有要去的请电联。。需要20人,铁路铺石
客房服务员
酒店招聘值班经理:4500-5500元有1-2年酒店前厅管理经验工作时间:ABO班次客房服务员:底薪3200+100满勤+提成综合4500+早8晚5.每月1次夜班.月休4天夜班礼宾员:60岁内薪资3100+100满勤.月休4天晚5早8(24点后可以睡觉)法定假.五险.年假.工龄工资:地点:中央大街西三道街附近(8.3)
客房服务员
香坊区幸福镇莫力村(8.6)————————————酒店招聘值班经理:4500-5500有1-2年酒店前厅管理经验工作时间:ABO班次客房服务员:底薪3200+100满勤+提成综合4500+早8晚5.每月1次夜班.月休4天夜班礼宾员:60岁内薪资3100+100满勤.月休4天晚5早8(24点后可以睡觉)法定假.五险.年假.工龄工资:
厨师
大同市御东酒店招聘厨师2名,一名会管理工资8000/8500,一名7000/7500,联系电话张经理
酒店前台
【襄垣伯格酒店招聘前台】招聘酒店前台一名要求:待人热情,有责任心,熟练基础电脑操作工作内容:接待入住、办理登记、客房核对薪资待遇面议,环境干净舒适,长期稳定有意向直接到店面谈,期待踏实肯干的你地址:襄垣府前南路伯格酒店联系电话
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:万达附近酒店保洁(包吃住+可兼职)薪资:面议负责酒店客房及公共区域的日常清洁工作,保持环境整洁卫生。每天按标准流程打扫房间,更换床品、清洗卫生间,整理布草,确保无死角、无污渍。1.按时完成分配的清洁任务,做到地面无尘、桌面无污、卫生间干净无异味。2.及时上报房间设备损坏或异常情况,配合主管安排调整工作内容。3.保持工作服整洁,规范着装,服务过程中主动避让客人。4.遵守作息时间,服从现场管理,认真完成每日工作记录。要求身体健康,能适应站立和弯腰作业,做事细致认真,有责任心。工作期间提供食宿,支持长期兼职,根据实际工作量结算报酬,具体以实际出勤为准。
店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客诉及突发事件,及时响应并妥善解决各类运营问题
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店各项事务
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备较强的数据分析意识,能通过经营数据优化运营策略
5. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
长治襄垣县【招聘岗位】后厨主管1名【薪资待遇】3500~40002天公休+工龄奖+全勤奖【
3500-4000元/月
厨师长月结
【招聘岗位】后厨主管1名【薪资待遇】3500~40002天公休+工龄奖+全勤奖【工作内容】饭店工作【岗位要求】有后厨工作经验或连锁店后厨管理经验【工作地址】襄垣华丽港购物中心负一楼烟火烤铺【联系方式】同微【饭店名称】烟火烤铺-----------------------
洗浴前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人,办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给店长。7、处理好退款,付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
14、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
酒店前台
【襄垣伯格酒店招聘前台】招聘酒店前台一名要求:待人热情,有责任心,熟练基础电脑操作工作内容:接待入住、办理登记、客房核对薪资待遇面议,环境干净舒适,长期稳定有意向直接到店面谈,期待踏实肯干的你地址:襄垣府前南路伯格酒店联系电话
酒店前台月结
【企业名称】:山西襄垣国际大酒店【岗位名称】:收银员【招聘人数】:5名【年龄要求】:18-35周岁【工作要求】:会基础电脑操作,责任心强,普通话流利,具备服务意识。【薪资待遇】:2800+【企业地址】:襄垣县迎宾东街3号【联系电话】:
客房服务员综合维修工
山西长治壶关澳涞山庄招聘工程维修和客房管家各两名。提供包吃住待遇,工资面议。欢迎有相关工作经验者加入。
餐饮主管
招聘:襄垣:餐饮主管/包吃住/节日福利薪资:面议岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,确保服务流程规范、高效;2.管理员工工作安排,协调团队配合,提升服务质量;3.监督食品安全与卫生标准,保障顾客用餐体验;4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有餐饮行业工作经验者优先,具备基本管理能力;2.性格开朗,沟通能力强,能吃苦耐劳;3.工作认真负责,责任心强,适应轮班工作制。我们提供:包吃包住、节日福利、良好工作环境。学历不限,经验不限,只要你愿意干,就给你机会。在这里,踏实做事的人,都有成长空间。
栏目概述
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