世佳酒店招聘大堂经理一名，有信息的朋友帮忙介绍一下，事成酬谢。电话联系

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工资五千到七千，形象好，有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

长治市潞州区招塔吊司机

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

长治市屯留区招光伏安装、电焊

岗位职责： 1. 负责工地食堂日常餐饮制作，保障员工按时吃上热饭热菜 2. 严格把控食材采购、储存及加工环节，确保食品安全卫生 3. 合理规划餐食搭配，兼顾营养均衡与大众口味 4. 维护厨房设备及操作区域清洁，落实防火防电等安全规范 5. 配合项目部安排，灵活应对加班、节假日供餐等临时任务 任职要求： 1. 有工地食堂或大型集体用餐后厨工作经验者优先 2. 能适应工地环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 熟悉基本烹饪技能，能独立完成多人份餐食制作 4. 持有有效健康证，无传染性疾病 5. 学历不限，年龄25-55周岁，男女不限

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

【高薪岗位搜索】井号小程序:///cUc2YikQsHvFyTx（1）梅州雁山湖国际花园度假区诚聘：酒店管理部经理5000-10000元/月联系方式：廖小姐企业地址：广东省梅州市梅县区雁洋镇南福村：——————————————（2）广东尧圣太阳能产业园诚聘：品质主管4000-6000元/月岗位要求：三年以上制造型企业质量管理经验联系方式：丘小姐企业地址：梅州市梅江区东升工业园货场路：——————————————身边有朋友，可以邀请进群哦~---◆----◆----◆----◆----投递简历后确保已关注井号：才能收到企业通知哦~

怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好沟通表达能力，8000-10000高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名：6500-7500有经验，有责任心，形象气质佳工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：王经理

招聘大堂经理1名，，年龄28岁以内，身体健康，形象端正，无不良嗜好。薪资4000元/月以上，提供食宿，月休4天。工作地址：金色时代酒店。联系电话：/。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘房嫂两名，年龄30-45岁。工作时间早8点至晚7点，上一天休一天。薪资1400。有意者请电话联系。

招聘前厅经理一名。招聘厨房打杂工两名。

招聘前厅经理一名。招聘厨房打杂工两名。

招聘尾锅一名5000/5500和前厅主管4000.非诚勿扰联系

【企业名称】：山西襄垣国际大酒店【岗位名称】：收银员【招聘人数】：5名【年龄要求】：18-35周岁【工作要求】：会基础电脑操作，责任心强，普通话流利，具备服务意识。【薪资待遇】：2800+【企业地址】：襄垣县迎宾东街3号【联系电话】：

长子县鲍店中石化加油站对面怡家旅馆招聘房嫂一名，年龄要求在35至55周岁之间，薪资面议。有意者请联系手机号：山西长治。

襄垣县诚聘餐饮店长一名，具备相关管理经验优先，薪资待遇面议，有意者请致电：

【企业名称】：山西襄垣国际大酒店【岗位名称】：收银员【招聘人数】：5名【年龄要求】：18-35周岁【工作要求】：会基础电脑操作，责任心强，普通话流利，具备服务意识。【薪资待遇】：2800+【企业地址】：襄垣县迎宾东街3号【联系电话】：

招聘前厅经理，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效；协调员工工作安排，带领团队提供优质客户服务；处理客户反馈与突发情况，维护良好顾客关系；监督卫生、安全及设备运行，保障营业环境整洁有序；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：具备一定管理经验或服务行业工作经验，有责任心；沟通能力好，能有效协调团队和客户关系；能适应轮班制工作安排，具备较强执行力；学历不限，工作年限不限。公司提供包吃，具体待遇面议。

1、正确掌握当日预定的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况。 2、热情接待客人，办理各种电脑登记。 3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。 4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量。 5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序。 6、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给店长。7、处理好退款，付款及帐户转移。 8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。 9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 10、保持记录所有房间的最新帐目; 11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。 12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。 13、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。 14、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。 15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。 16、认真及时地完成上级委派的其它工作。

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿