能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 5.责任心强，具备职业道德与合规意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

服务员，领班，主管，经理，要求：18-40 周岁 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证

长治市武乡县招建筑木工

长治武乡需要团队吊混凝土100多方

长治市上党区招建筑木工

找半把刀烧烤师傅一名联系电话市里老顶山

有个卫生间贴砖

招聘前厅经理。岗位要求：1.有酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运作。2.具备良好沟通、应变及团队管理能力，服务意识强。3.形象气质佳，工作认真严谨，有一定英语基础。岗位职责：1.全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、收银、入住退房等工作。2.管理前厅团队，安排排班、培训员工，监督服务质量。3.处理客诉、突发问题，维护客户关系，提升入住体验。4.对接各部门工作，完成上级安排的其他管理事务。薪资福利：早八晚五，上六休一，薪资面议，五险一金，包食宿。工作地址：普湾商务交流中心（七顶山街道金顶街2号）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

丽江厚苑酒店招聘管家，不限性别和经验，要求掌握驾驶技能。优先考虑熟悉文化且熟练驾驶的人员。工作地点位于白沙镇玉湖村。薪酬范围为3000-5000元。

招聘酒店管家、酒店管家助理及保安（需持C1驾驶证）。岗位要求：年龄40岁以内，身高170CM以上；持C1驾驶证；服务意识强，爱岗敬业，服从工作安排。薪资待遇：酒店管家薪资为5000-5500元/月，具体待遇根据岗位有所差异。工作时间：12小时，做六休一。福利：提供住宿、工作餐、年终奖、高温费、节日福利等。

城关区某酒店招聘。招聘岗位为酒店前台，共2名。岗位要求年龄在18岁至35岁之间，负责到店客人迎宾、问询引导，礼貌解答问题，做好入住登记、交接班记录。时需保证账目清晰。上班时间为白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00。薪资待遇为3300元/月，另加200元全勤奖及提成。提供食宿。招聘岗位为酒店餐厅服务员，共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间，身体健康，有两年以上相关餐饮服务经验。上班时间为上午10:00-14:00，下午16:00-22:00，中间14:00-16:00为休息时间。每月休息四天。薪资待遇为3800元，另加200元全勤奖。提供食宿。招聘岗位为酒店前台经理，共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间，形象气质佳，服务意识强，有较强统筹、应急与管理能力，需有1至5年的工作经验，能够处理各种应急事件。上班时间为8:00-20:00，每月休息四天。薪资待遇为试用期三个月，工资4000元，另加200元全勤奖。转正后工资为4800元，另加200元全勤奖、五星好评提成及营业额提成。提供食宿。招聘单位地址为甘肃省兰州市城关区草场街街道。联系人为关女士，联系电话为。

【煜林电竞酒店招聘】前台1名上一休一2300至2500左右（同微）

如家商旅•长治襄垣长兴路店 招聘啦！招聘啦！招聘： 客房服务员 一名 负责:打扫客房卫生，底薪+提成 节日福利高温补助法定假日三倍工资！ 联系电话：

1、正确掌握当日预定的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况。 2、热情接待客人，办理各种电脑登记。 3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。 4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量。 5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序。 6、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给店长。7、处理好退款，付款及帐户转移。 8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。 9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 10、保持记录所有房间的最新帐目; 11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。 12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。 13、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。 14、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。 15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。 16、认真及时地完成上级委派的其它工作。

酒店需招聘房嫂一名，上一天休一天（上24小时休24小时），年龄30-45岁，手脚勤快能熬了夜，能干了家务活着电话,

漫心」寻找发光的你：招聘岗位：     客房服务员我们需要这样的你：能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，有责任心，注重细节卫生。了解客房清洁流程，会铺床、打扫卫生间、整理房间；有酒店工作经验优先。遵守酒店规章制度，按时上下班，能适应早班、轮班及节假日加班。服务意识好，态度温和，遇到问题及时上报，不与客人争执。爱护酒店财物，节约用品，不私拿客人物品及酒店物品。能配合查房、布草交接、垃圾清理等日常工作，执行力强。薪资待遇：3000-4000，每月6号发薪，十三薪，待遇丰厚，工作轻松。地址：长治市潞州区潞阳门中路436号漫心酒店（万博装饰城东方文化店）联系电话：（同）（转正后会）

招聘房嫂一名和夜班前台一名。房嫂工作时间为上24小时休24小时。前台仅上夜班，期间可睡觉。年龄要求为30至45岁之间，需能熬夜且手脚勤快。薪资为2500至2500。有意者请电话联系。

新店开业，招聘前厅经理一名，店长1名

【煜林电竞酒店招聘】前台1名上一休一2300至2500左右（同微）

招聘面馆主管。岗位要求包括负责面馆日常运营统筹，调度员工排班并严控服务质量与餐品标准，优化成本管控以及协调内外事务。薪资待遇为月薪3000元至4000元。

如家商旅•长治襄垣长兴路店招聘啦！招聘啦！招聘：客房服务员一名负责:打扫客房卫生，底薪+提成节日福利高温补助法定假日三倍工资！联系电话：