招聘：前厅经理薪资：6000.0-8000.0元/月职位详情：任职要求：1、文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。2、工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。3、语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力岗位职责：1、向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。2、根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。9、与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。10、负责本部门的安全、消防工作。

酒店运营管理全日制本科及以上，酒店管理相关专业，20-30岁，酒店管理专业优先。具备统筹酒店整体运营、协调前厅、客房、餐饮、供销等部门协作能力薪资福利:提供有竞争力的薪酬，具体面议招工人数:11.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置。3.参照《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。4.报名时间：即日起至2026年4月30日；报名方式：将相关材料按“姓名+应聘岗位”格式发送至电子邮箱；应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。工作地址:江西省南昌市北京西路152号核工大厦（公司地址）、江西省地矿山水温泉疗养院有限公司（工作地点，宜春市）

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

南昌新建区招前厅经理一名，工资面议，部长一名，月薪3800—4200元，要求人品端正，具有一定沟通管理能力，（夏）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排，做好服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

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蜀山区酒店招聘主管一名，底薪6000元包食宿菜品提成一个月休息三天，买社保、联系电话同步

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西宁青赣大酒店（交通学院店）招聘: 客房服务员2名 工资3000+200全勤+200转正工资+超房提成 酒店保洁一名:3000+200全勤 酒店前台主管1名 工资:面议 地址:青海省西宁市城北区小桥大街街道西宁青赣大酒店（青海职业技术学院店） 联系电话:贺经理

大庆酒店招聘 大庆让胡路远望开发区附近，中高端酒店招聘。 1.前厅经理一名： 要求有中高端酒店前台管理经验，熟悉OTA运营，懂销售会培训。形象好，体态匀称。月薪6千-7千+绩效 2.客房主管一名： 要求有酒店客房管理经验，熟悉客房管理流程，有服务意识能培训员工。形象好，体态匀称。月薪4千-5千+绩效 福利待遇：早八晚五，月休四天，提供食宿，提供五险，夜班补助，绩效奖金。 联系电话：

酒店前厅部经理 工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁） 5600-7000元/月

[七天酒店·铜鼓汽车东站店] 招聘：前台接待员一名40岁以下 1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话； 2、按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。 职位要求： 1、有责任心，上进心，工作认真，待人热情周全； 2、会简单使用办公自动化设备及办公软件； 3、有经验者优先录取。 薪资待遇： 底薪➕提成➕全勤➕平台奖金 连锁酒店续拓展，晋升空间大， 联系方式：张 。欢迎你加入

招聘：前台接待(2人)薪资：3000~3400/月公司：宜春状元洲物业集团有限公司数圆酒店岗位要求：全职高中1年以下职位描述：职位类别：客户服务类/前台/接待/前台/接待职位部门：客房部1.接听客人咨询电话，处理客人问题；2.为客人办理入住、续住等手续，保管、制作、发放客房钥匙卡；3.做好结账工作。职位要求：1.使用办公软件，会基础电脑操作等；2.性格开朗，能服从管理安排，具有一定的口头表达能力；3.熟练掌握普通话、地方话；4.具有较强的服务意识和责任感；5.相貌端正，身体健康；6.有收银经验者优先。

招聘：酒店前台 薪资：-元/月 职位详情： - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 有相关工作经验者优先考虑。 - 熟练使用电脑。 - 工作积极主动，具备团队合作精神。 - 能够适应轮班工作制度。

招聘：餐饮领班 薪资：4000-5000元/月 领班4000-5000元 热情开朗，有经验优先，待遇从优。

奥翔商务酒店诚聘客房服务员1名，要求性格开朗做事细致周到，白班，每天8小时，底薪2500+提成，电话

凯思汀酒店高薪诚聘：前台收银员一名（需长期做），年龄20岁—30岁均可，一经录用，待遇从优，联系电话:吕经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

开心粥楼诚聘 1、领班，3200元～4000元，会收银工作，简单的电脑操作，有餐饮经验者优先，18至36岁，包吃，月休3天。 2、服务员，2600元～3500元，18至38岁，有餐饮工作经验者，包吃，月休3天。 联系电话： 地址：宜春翡翠城60栋2楼（原天虹附近）

【青山湖快餐店招聘】诚聘厨师长一名，薪资8500—9500元，工作地点位于江西省宜春市。我们期待你手艺扎实、技能全面，能够独立负责厨房日常出品工作，保障菜品质量与口味统一；具备厨房申购经验，合理安排食材采购及库存管理；熟悉菜品轮转设计，提升顾客用餐体验与回头率；具备一定团队管理能力，能有效带领后厨阿姨团队，确保出餐效率与卫生标准。为人踏实稳重，责任心强，沟通协调能力佳，能在快节奏环境下保持良好心态。45岁以下优先考虑。有意者请致电咨询。

领班 年龄20-48岁，具备一定的沟通能力，服务意识强。 薪资福利:工资3800-5000元/月 工作地址:宜丰县