招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

招聘：大堂经理薪资：6000~8000/月上午：08:00-12:00下午：13:30-18:00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验‌：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。‌技能与能力‌：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。‌核心素质‌：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 具备基本团队协作能力，服从管理，责任心强 5. 持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备基本应变能力 4.能适应轮班制，服从工作安排，责任心强 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

全职，有夜班

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重职业素养

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

丰城石滩木粉厂招2个叉车司机，不要证，要带做事，60岁以下，白班12小时工资6000包吃住发工资电话（罗）江西宜春

营业员招聘-江西省宜春市-月到手10800-12600--住宿有空调-能长期做优先，身体健康；按流程规范作业，配合班组完成当天任务

诚聘营业员一名，江西省宜春市上岗，月薪9100到10800，可预支。提供住宿，与同事协作推进进度。活源稳定，听从现场负责人安排

套楦、猛鞋·江西省宜春市·薪资面议·节日福利·周结·保证作业面整洁有序，交通补助；不缺活，工期充足，包吃住，身体健康，按要求填写施工记录

江西省宜春市搬运岗位：与同事协作推进进度，月到手8100-9700，定期体检、提供工具，日结，能长期做优先，长期有活，身体健康

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

有经验的优先，不会可学。

负责前厅接待店内事宜

熊猫塔塔招聘期待你的加入，职位要求职位：铁板师/擀面师-收银员/服务员多名薪资待遇：2800-4000工作时长：9小时/天，月休2天工作要求：年龄25-45岁，男女不限，有服务精神，吃苦耐劳，干净卫生，适应早晚班轮换机制。有经验者优先，新人免费提供带岗培训无需担心，有需求可以进店咨询岗位需求：制作汉堡，炸鸡，收银，配餐等晋升空间：做满三个月可以通过考核晋升为训练员-店助电话联系：

电厂食堂招聘厨师长、厨师、切配、面点师。 （电灶） 任职要求： 1. 热爱餐饮工作，责任心强，身体健康，无传染性疾病 2. 具备厨师相关工作经验，熟悉单位食堂运营流程者优先 3. 持有有效健康证，掌握基础烹饪技能与卫生知识 4. 学历不限，有中餐热菜、面点或切配专项特长者可适当放宽经验要求 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

茗小二川味面馆招聘[]因新拓门店现招聘以下岗位：一、后厨炒粉岗位：若干名，年龄：30-52岁（根据工作能力年龄可适当调整）工资：3000-4000元。[Rich]二、收银+煮面岗位：若干名，年龄：20-52岁（根据工作能力年龄可适当调整）工资：3000-4000元。要求：具有服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，做事积极、热情，具有团队精神，相关岗位经验优先考虑。以上招长期工，可提供吃、住，节假日及生日有福利。（暑期工暂时不招）茗小二自创立以来，秉持利他、诚信经营，得益于所有顾客支持，目前10几家门店，公司规范化管理和明确的晋升通道，让您从员工变成老板，为梦想而战，为年轻创业者，欢迎您的加入。工作地址：宜春市袁州区（选择就近安排）电话:

招聘！招聘！招聘！享哆味诚聘全职，兼职！待遇：工资2800-4000月休3-4天、8小时制早中晚班上班时间:早班9点一18点。晚班20点一5点年龄：18-45岁要求：长期稳定，会骑车，能适应晚班，吃苦耐劳，无不良嗜好，有责任心，工作服从管理地址：江西省丰城市剑声中学享哆味联系电话：（微信同步）长期的优先

岗位名称：前台接待；岗位要求：1.身高要求：160CM以上或175CM以上；2.负责客人入住登记及房间分配；3.掌握酒店信息并及时向客人介绍；薪资待遇：薪资范围4000~6000/月，三班倒制度，第一班至第三班的工作时间和休息时间详谈，月薪2800元/月。职位类别：客户服务类。

招聘：服务员薪资：2500-5000岗位职责：1.负责餐厅日常清洁与卫生保持；2.为顾客提供上菜服务，确保用餐体验顺畅；3.按时完成午、晚餐时段的接待与服务工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应站立工作；2.工作认真负责，有服务意识，愿意在餐饮行业长期发展；3.无不良嗜好，能接受简单的工作安排。工作氛围轻松愉快，团队协作友好，适合想积累经验或找份稳定兼职的朋友。工资3000元/月，包两餐，工作时间固定，不加班，轻松上岗。欢迎爱干净、喜欢与人交流的你加入，一起做点有意思的事！

招聘现因工作需要，学校食堂诚聘服务员2名工资：2500元/月要求：身体健康，无不良嗜好，做事认真负责，服从管理！有意者请致电：袁

岗位职责： 2. 保持餐桌、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具与垃圾，维护良好就餐环境 4. 协同后厨及同事完成高峰期服务配合，保障运营顺畅 5.遵守门店服务标准与操作规范，服从排班及工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与亲和力 2.具备基础沟通能力与团队协作精神，能适应轮班制及快节奏工作环境 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度

丰城【小满食堂】招聘长期员工2名，前厅一名，后厨一名，我们希望你有责任心/有团队精神/爱干净，年龄18～40岁之间，地址丰城新城区白马公馆对面。工资面议 电话