招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

招聘：酒店前台主管(1人)薪资：3500~4500/月职位描述职位类别：经营/管理类/储备干部/储备干部岗位职责：1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；2、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格：1、3年以上相关工作经验；2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；4、有责任心，团队合作精神强

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

很轻松的工作 平常没什么事

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

岗位一：江西伟晶石英有限公司招聘档案管理员兼文员1名，月薪4000至5500元，要求1-3年工作经验，大专学历。工作地址位于江西省宜春市袁州区环城南路。岗位二：宜春和众物流供应链有限公司招聘正面吊司机5名，月薪6000至8000元，要求3-5年工作经验，学历不限。工作地址位于江西省宜春市袁州区产业园新材料园兴业路。

宜春市樟树市张家山油库招电焊工。做罐。二级片百分百探伤。可长期可短期。只要手把硬。工资可谈。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

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经营经理（店助），1人5000-8000有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，执行力强，自主能动性佳，男女不限。有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验，有良好的沟通能力和服务意识，执行力强，自主能动性佳无

安徽合肥包河区连锁酒店招聘大堂经理五名，，薪资待遇为月薪8500至9500元加绩效提成和工龄工资，每月休息三天，联系人杨总。

酒店正在招聘前厅主管，薪资待遇在每月3500至4000元之间，年龄要求在18岁至45岁之间，具备相关工作经验者优先，工作地点位于光明路北段，具体联系方式请应聘者通过其他渠道查询。

和平十字柏晶酒店招聘经理，要求有酒店工作经验，欢迎联系张先生于甘肃兰州进行应聘。

急需招聘酒店经理一名和闲置老头一名，地点在山西吕梁。

包厢服务员做事认真，有服务意识，接受无经验，可带教，需办健康证电话\；福利：包吃包住，水电费自理，五险，高温费，生日福利工作地址:孝丰镇竹产业科创园

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点稳定，能适应早晚轮班制

岗位职责： 1.负责顾客买单结算，准确快速完成收银操作 2.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询 任职资格： 经验不限 年龄18-25，形象气质佳优先

前厅年龄16—45岁，身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利。收银，捡外卖薪资福利:3600招工人数:1名月休2天

【宜春】诚聘餐饮精英，共创美味未来！现急招炒菜师傅1名，需精通火候掌握与菜品烹饪，确保出品稳定；配菜员1名，负责食材预处理及备货，要求手脚麻利、细心严谨；服务员1名，热情周到接待顾客，维护用餐环境。工作地点位于江西省宜春市，团队氛围融洽，期待热爱餐饮的你加入。薪资面议，待遇优厚，具体面谈详聊。有意者请致电联系，机会难得，欢迎咨询报名！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，对收银系统熟悉的优先

工作内容:在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，(酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等)活跃活跃包厢氛围以及简单的清理一下桌面，预订包厢，联系客人

招聘：客房服务员(2人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：客房部岗位职责：1.客房清洁与整理：负责对客房进行日常清洁和深度清洁，确保客房内所有设施设备整洁有序，床铺整理达标，卫生间洁净无瑕，并及时补充各类消耗品（如毛巾、洗漱用品等）。2.客户服务：热情接待入住及退房的客人，解答关于客房服务的各种疑问，处理客人的需求和投诉，提供高品质的客户服务，提升客户满意度。3.物品管理与维护：定期检查客房内设施设备的完好性，及时报告并跟进维修情况，保证客房设施正常运作。4.安全检查：每日对负责区域进行安全巡查，包括但不限于检查门窗锁闭情况、排查安全隐患，确保客房环境的安全。5.协同工作：与前厅部、物业部等相关团队保持良好沟通与协作，共同完成各项服务任务。任职要求：1.具备良好的职业道德和服务意识，注重细节，有强烈的责任心和敬业精神。2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织协调能力。3.有一定的体力耐力，能承受一定的工作强度，包括站立和移动较长时间。4.有酒店客房服务或相关行业工作经验者优先，了解客房服务标准和流程。

服务员男女不限（年龄20-40）有工作经验者优先薪资福利:月薪3000/月，全勤奖200每月，福利和加班费招工人数:1名工作时间，晚班21:00-凌晨3:30，

薪资3800元/月，月休两天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

小酒馆服务员 - 负责顾客接待与点单服务 - 协助餐厅日常清洁 - 保持用餐区域整洁有序 【职位要求】 身体健康，能适应晚间工作 无经验也可，有责任心，态度积极 招聘兼职，长期稳定者优先 【工作时间】 - 长期兼职，每周工作6天 - 上班时间19:00-02:30 【薪资待遇】 - 月结，月薪1200-1800元