
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理
6.熟练线上运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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餐饮主管
招聘
湖州市区招餐饮领班/经理1名
要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳
薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私
电话:
餐厅领班(前厅领班)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
本店主营正宗粤菜,环境舒适、客源稳定,位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场,门店正积极装修,开业筹备中,广招各路英才,待遇优厚、长期稳定,诚邀踏实肯干的朋友加入!
2.前厅领班 2 名
薪资:4800~6500 元 / 月
岗位职责:协助经理管理前厅,安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。
要求:40岁以下,有餐饮前厅领班管理经验1年以上,服务意识强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营,合理排班并督导员工执行服务标准
2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收,保障服务流程顺畅
3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教,提升团队服务意识与专业能力
4. 主动接待顾客,妥善处理现场咨询与突发情况,维护良好用餐体验
5. 配合门店装修筹备及开业准备工作,参与服务动线优化与标准制定
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验
2. 熟悉粤菜餐厅服务流程,有较强的现场管理与协调能力
3. 服务意识突出,责任心强,具备吃苦耐劳精神和抗压能力
4. 具备基础培训能力,能独立组织员工晨会及服务复盘
5. 学历不限,有相关行业证书者优先
急招小件饮料搬运320一天包吃住走结清
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
养殖员包住包吃1-2人月结
私人场招聘位置江西吉安招产房技术员一名底薪6500绩效,包吃住,住宿标间空调房,提供住宿用品和工服,食堂。全无线网络覆盖,月休两天!联系电话汤总
理货员1-2人月结
彭龙商行需招聘农夫山泉理货员一名,年龄30-45岁,会骑二轮电瓶车,上班地点安福县城,上班时间8点到12点,下午2点到6点,薪资3000元一个月,不包吃包住,月休4天,有意者请联系刘女士
☆山泉农夫厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
酒店经理1-2人月结
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘:
✅服务员4名:
基本工资+人头费+酒水提成4500-5500
前厅主管、经理各2名(工资面议)
有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住 ,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。
☎张总。
酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
餐厅领班服务员
庐陵盛宴吉水店急聘岗位:1.服务员:2600-3500元;有相关酒店工作经验优先;年龄50岁以下能吃苦耐劳服从管理;2..收银员:3000--3500元;有相关酒店工作经验优先;年龄50岁以下能吃苦耐劳服从管理;服务态度好有耐心;3.前厅领班:3500--4000元;;有相关酒店管理工作经验优先;年龄50岁以下能吃苦耐劳服从管理;有管理工作经验;执行力强、沟通能力强。招聘电话:谢女士。地址:吉水县文水路60号(原汇鑫酒店)
配菜
西岸酒店餐厅。招聘前厅经理一名,工资3500-4000配菜师傅一名工资3000-3600左右。做事手脚利索可以再谈,28天制,8.5小时制,地址泰和大道丹桂博园
酒店前台月结全职
因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人, 12小时制,上4休2,早班8点—20点,夜班20点—次日早8点,底薪+全勤+提成+餐补,月综合工资3000——4000元。有无经验均可,懂基本电脑操作,能适应夜班,有服务意识!联系电话:王
酒店前台
吉州区城北酒店诚招前台接待:相貌端正,沟通能力较强,有责任心,会简单操作电脑。有酒店前台工作经验优先。包工作餐,法定节假日三薪,夜班补贴,薪资面议。联系方式:李
服务员客房服务员
吉安凤颐温泉酒店诚聘:
1、前厅夜班服务员1名,18-35岁,男女不限,形象好,具有出色的沟通能力。
2、客房服务员3名,30-55岁,,有相关工作经验有限。
3、酒店营销员2名,20-40岁,,负责酒店市场开拓,有营销经验优先。
☎招聘热线:
杨总:
餐厅领班月结
朴大叔拌饭现招聘:领班主管30-35岁,薪资待遇:4200元/,工作时间:9-10小时/天,月休两天联系电话:()地址:泰和国光店负一楼小吃街
酒店前台
吉安之星青原连锁酒店招聘前台1名,懂基本电脑,有无经验均可,愿意学习太度端正即可,新人可带教,有意者请携带有效证件前来面试。电话:
客房服务员
桔子水晶酒店(吉安店)招聘客房服务员地址:吉安市吉州区后河吉安里商业中心薪资:底薪+客房提成,多劳多得休息:每月带薪休假4天工作内容:客房清洁、更换布草、补充客房用品,做好楼层日常保洁任职要求:身体健康,踏实肯干,有无经验均可联系人:兰女士
客房服务员
安福文山大酒店招人啦!前厅接待一名,一经录用可享受带薪年假,做六休三,缴纳社保,另招客房服务员一名,详情咨询:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安直招大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘吉安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。