招聘：前厅部经理（客房型酒店） 薪资：3500~5000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅部的日常运营管理，确保高效、有序的服务流程； 2. 监督前台接待、入住退房、客房预订等工作，保证服务质量； 3. 协调与前厅相关的各部门工作，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有酒店前厅或服务行业管理经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 3. 熟悉酒店前厅业务流程，能熟练使用前厅管理系统；

招聘：前台经理（五险+包住） 薪资：3800~4500元/月 岗位职责： 1.具备相关的酒店管理经验和培训，确保服务质量。 2.负责酒店经营和日常内务管理 3.门店经营数据复盘和指定经营计划 4.前台人员日常工作带教和技能培训 5.参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题 任职要求： 1.华住酒店经验2年以上，或其他酒店前厅经理经验1年以上。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户需求。 3.具有一定的业务分析能力，能够根据市场变化调整服务策略。 4.具备良好的组织和协调能力，高效完成上级下达的任务。

负责收银工作！坐班！

负责日常巡查，登记，月休4天

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

招（南京） 华住旗下美仑酒店客房经理一名 最好有华住经验 联系电话

宾馆前台。做一休一

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

不体检➕管吃管住➕吃住在厂➕大量接收政策同步 ♥订单稳定➕包吃住➕工期长 发车面试政策 【盐城东台电子】 员工21元/时➕餐补300-480元/月，支付六个月； 年龄18-42周岁，男女不限（18-24提供非学生证明） ✳恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； ✳吃住在厂，住宿免费，水电费均摊，吃饭有餐补； ✳出勤不满70小时同工同酬，； ⚠切记员工只有20元工价，企业抽查，不能讲有任何补贴，否则企业不录用；。

一汽招聘 牵引车 叉车工 下午2点面试 18-48周岁 岗位：牵引车 叉车工 薪资待遇： 牵引车月结21元/小时 叉车月结23元/小时 （工价包含餐补 夜班补助） 工作时间：早8点-晚8，2班倒 食宿：有偿住宿 水电平摊 自备劳保鞋 ⚠ 工期3个月 ！！ 提供无犯罪记录证明 自备劳保鞋 ☎报名电话

响水坝海润冷库11.库招工，有喜欢打手提袋的，想苦钱的，夫妻工，装车工，男女不限，有夫妻房，欢迎各位新老朋友加入，全部15斤，不用放冰，每天一车，包吃住王白苦菜2.3大利2块7油麦2.6春菜2.8上青3.3工资每个月15号准时发，平时可以预支电话三天打鱼两天晒网的勿扰

盐城市阜宁县招专业贴砖瓦工

工作地址:开发区 日结；白班230，夜班240 20-45岁

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先），男生宿舍 2.客房服务员3名 3.前台接待2名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 同步

招聘：前台值班人员 夜间值班前台经理一名，晚十一点后可休息。懂得电脑简单操作即可。

前厅主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店

怀仁市乡音阁酒店因业务需要现诚聘以下精英服务员 ：10名 3500——4300打扫卫生： 2名  要求： 60岁以下 工作内容需面议洗小餐：2名  要求：60岁以下 收银员：1名主管：5名工资面议酒水管理员：1名 工资面议电话：

店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分 6薪资待遇3000-4000，包吃

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

客房部领班 拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；身心健康；无刑事、治安处罚、行政、纪律处分等不良记录；能吃苦耐劳，爱岗敬业。大专及以上学历，专业不限，40周岁(含)以下(1986年1月1日后出生)，有两年以上酒店客房管理经验，普通话标准，态度端正，身体健康，有责任心，酒店管理专业或有消防设施操作员证者优先。以上岗位正常工作地点为东台市五烈镇郑唐村88号柏纳酒店，周末及节假日正常经营，工作采取轮班制。 薪资福利:相关岗位一经录用，由第三方签订劳动合同，实行劳务派遣，缴纳五险一金。聘用本次招聘人员经面试、体检、政审、公示合格后进行试用，试用期为1个月，试用期满考核合格后，与第三方签订劳动用工合同。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月30日—2026年4月3日(上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00，周六正常接收报名)。报名地点：东台市五烈镇郑唐村88号柏纳酒店一楼办公室。本次招聘采用现场报名方式。报名时需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、从业资格证、职称证书等材料原件及复印件1份，同时另交报名表1份、个人简历1份及近期1寸正面免冠照片1张。具体面试时间以电话通知为准。长按识别下方二维码下载报名表 工作地址:东台市五烈镇郑唐村88号柏纳酒店

盐城 青年路耿伙路西宝龙附近招一名长期客房服务员，55岁左右，按照计件标准为12元/间，续房7元/间，薪资4500--5000左右。时间8点到班，5点下班，休息时间不定。 ：3个月/500一次性 名单报备：

招聘：全季酒店前台接待 () 薪资：3500~4500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前厅部日常接待工作，包括宾客迎送、入住登记、问询指引等； 2. 处理宾客消费结算、收银及发票开具等财务相关工作； 3. 推广酒店会员卡及相关增值服务，提升客户粘性； 任职要求： 1. 形象良好，气质端正； 2. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先； 3. 性格外向，服务意识强，主动热情，具备良好的沟通表达能力； 4. 能适应四天一轮班制 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘：勤杂（五险一金+包吃住） 薪资：3200~4000元/月 日常工作内容： 一、负责场区工作人员的衣服清洗工作； 二、负责场区外围卫生的打扫； 三、负责场区客房卫生打扫工作； 领导安排的其他工作内容

招聘：客房服务员（五险+包吃） 薪资：2600~4000元/月 1、客房的日常清洁打扫； 2、吃苦耐劳，责任心强，有无经验都可以； 3、按国家相关规定办理社保，提供员工餐；

招聘：房务部副经理 薪资：5000~8000元/月 岗位职责： 1. 协助房务部经理制定并执行部门运营计划，确保各项服务标准与流程有效落实； 2. 监督房务部日常运作（如客房清洁、布草管理、公共区域维护等），及时协调解决现场问题； 3. 负责房务团队的人员管理，包括排班、培训、绩效评估及团队氛围建设； 任职要求： 1. 具备3-5年高星级酒店房务部工作经验，其中至少2年担任主管或经理助理及以上管理职级； 2. 酒店管理相关专业背景优先，熟悉房务部整体运营流程及服务标准； 3. 掌握基础财务知识，能进行成本分析与预算配合；