盐城万豪酒店招聘管事员（小时工），提供工作餐。

盐城万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

招聘酒店经理。薪资为8000~12000元/月，另有提成，提供包吃。岗位职责包括全面负责酒店的日常运营管理工作，确保酒店的高效运转与优质服务；制定并执行酒店的经营计划，监督各部门工作落实，提升整体运营效率；关注客户反馈，及时处理投诉，不断优化客户体验；加强成本控制与财务管理，保障酒店经济效益；协调各方资源，推动酒店的市场推广与品牌建设。任职要求为具备丰富的酒店管理经验，熟悉行业规范与流程；拥有出色的领导能力与团队协作精神，能有效激励员工；具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理各类问题；有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能制定有效的营销策略。

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会要好评

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

新街福盛泰招四到五名电焊工工期20天左右计件工资每套200活非常好干有小团体找活的联系电话

要求技术熟练，焊工证，二把刀勿扰，被列入务工黑名单的勿扰

县城，厨房找阿姨一名。50岁以下，联系电话

省盐城市滨海县开发区新工地招：信号工多名～指挥汽车吊，要求有信号工证就可以了～另外塔吊才安装项目部要求年龄：男59岁以下～女54岁以下～工资5500元一个月～加班20元一小时～工资月清（）管住不管吃～工期一年以上（体检报告三个月内7～联系：陈（同步）长期有效

①埋弧焊，管道的环缝焊和纵缝焊； ②铆工 要求会干活，二把刀就别来了

北京亦庄经济开发区美仑酒店招聘前台经理:1名联系电话:

[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+（识字年龄28以上）前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求：55周岁以下，不限学历，身体健康，服从管理，酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店（提供食宿）5.联系电话:

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

酒店管理和前台工作

主要负责酒店管理和前台工作

招聘客房服务员，提供五险和包吃。薪资为3500~4500元/月。岗位职责包括：负责客房的日常清洁与整理工作；更换床单、被套等布草；补充客房内的日用品；维护客房设施设备的正常使用；及时报告客房内的损坏情况。任职要求：具备良好的服务意识和责任心；能吃苦耐劳，工作认真细致；具备基本的清洁技能和卫生意识；身体健康，能适应客房服务工作；有相关工作经验者优先。

招聘：客房服务员（五险+包吃）薪资：3500~4500元/月岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理工作2.更换床单、被套等布草3.补充客房内的日用品4.维护客房设施设备的正常使用5.及时报告客房内的损坏情况任职要求：1.具备良好的服务意识和责任心2.能吃苦耐劳，工作认真细致3.具备基本的清洁技能和卫生意识4.身体健康，能适应客房服务工作5.有相关工作经验者优先感兴趣请电话联系：，（在建湖）

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

招聘后厨主管一名，提供包吃。薪资为6000元/月。岗位职责包括：负责后厨日常运营管理，监督食材验收、储存及加工流程，确保出品质量与效率；统筹人员排班、技能培训与绩效考核，落实卫生安全标准及设备维护；管控食材损耗与成本，协调前厅与后厨沟通，处理突发问题。任职要求：需2年以上火锅店后厨管理经验，熟悉火锅底料炒制及食材处理工艺；具备较强的团队统筹与成本控制能力，持有健康证；责任心强，能适应高强度工作，熟练操作厨房设备，无食品安全事故记录。

蓝岛酒店招聘:客房服务员，年龄55岁以下，五官端正有工作经验者优先，工资2800/月。联系电话：

朝阳酒店招聘前台人员。薪资为4000~5000元/月，提供五险及包吃。工作内容包括为客户办理住宿和离店手续，以规范的服务礼节树立公司品牌优质文雅的服务形象，以及处理其他临时性前台工作。任职要求：身体健康，品貌端正，普通话标准；具有良好的服务意识和团队意识；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应敏捷，举止文雅。

招聘客房主管一名。薪资为4000至4500元每月，提供五险和包吃。岗位职责包括管理客房服务团队并制定工作计划。任职要求为监督和检查客房及公共区域的清洁与保养工作，确保环境整洁、设施完好，并排除安全隐患。

招聘厨房主管一名，小厨一名。工作地址位于京都之星四楼盐城。

招聘后厨主管，薪资为4000至5000元/月，另有奖金。岗位职责包括：负责后厨日常运营，确保出餐效率与品质稳定；监督食材准备、储存及使用流程，保障食品安全与卫生标准，合理控制损耗；指导并监督后厨人员操作规范与卫生标准，协调后厨人员分工，提升工作效率。任职要求：善于沟通，按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；具备后厨管理经验，熟悉餐饮制作流程。具体情况需面议。

招聘客房服务员，提供五险及包吃住。薪资为3500至4500元每月。岗位职责：服务员进入客房打扫时，必须按照操作规定执行。任职要求：保持仪容仪表干净整洁，及时完成额定工作量。