盐城万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

会要好评

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

【招聘岗位】 酒店前台接待人员，（兼任基础酒店管理） 薪资4500至6000元/月 + 年终奖 【岗位职责】 1、前台日常接待（核心基础工作） 负责到店客人的入住、退房、登记、收银结算工作；耐心解答客人咨询，处理入住期间的简单需求，礼貌接待每一位顾客，维护门店良好服务形象。 2、门店日常运营管理 负责客房订单核对、线上平台房源维护、房态实时更新；做好前台区域卫生整理、物资盘点、耗材补给；记录每日营业台账，整理运营资料，配合完成门店日常运营统筹工作。 3、灵活应急处理 及时应对门店日常突发小问题，主动协调沟通，高效解决客人基础问题；配合门店完成开业初期各项筹备、优化工作，助力门店稳步运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20–30岁，形象干净大方，性格机灵活泼、外向开朗，善于沟通，亲和力强； 2、品行端正、做事认真细心、主动勤快，有良好的服务意识和责任心，不拖沓、不被动，随机应变能力强； 3、熟练基础电脑操作，有酒店经验优先，新人可带薪培训； 4、守时守信，稳定性高，能长期稳定任职，服从门店合理工作安排； 5、热爱服务行业，愿意主动学习门店运营、管理相关知识，有上进心优先。

岗位：酒店前台接待 一、岗位简介 酒店前台是酒店的门面岗位，主要负责门店宾客接待、入住退房办理、预订管理、收银对账、客诉处理及前厅日常运营工作。工作环境舒适、氛围轻松，有无经验均可，带薪培训上岗，适合长期稳定发展。 二、工作职责 1. 宾客接待与手续办理 2. 房态与订单管理 3. 收银对账与财务工作 4. 宾客服务与问题处理 5. 前厅日常运维 6. 配合门店整体运营 三、任职要求 1. 年龄18–38周岁，形象端正、气质良好，无明显纹身，谈吐礼貌得体； 2. 学历不限、经验不限，应届生、转行新手均可，有酒店前台、客服、收银、服务行业经验者优先录用； 3. 熟练电脑基础操作，会简单打字、表格录入，可快速学习酒店前台系统； 4. 性格开朗耐心、责任心强、细心稳重，具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力； 5. 服从门店轮班安排，能接受早晚班、夜班及轮休制度，无不良嗜好，工作稳定； 6. 有基本职业素养，诚信踏实，遵守门店规章制度，具备团队协作意识。 四、薪资福利 工资面谈 有公司福利 五、工作时间与地点 格林豪泰智选酒店万达广场店 前台排班：ABOO A白班；B夜班；O休息

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

盐城市东台市招水电

工资面议

盐城市阜宁县招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊、压力焊、铆工/钣金工

沟墩的家人们沟墩富沃玛超市开业在即，现招收理货员10名，促销员10名，工资面议报名地址:沟墩富沃玛超市联系电话

马沟汽配厂现招聘1位资材仓库人员，单价20/19元/H。；年龄：40以内，工作内容：半成品发料准备、半成品入库数量确认。加班到18:30左右，联系

超五星酒店高薪诚聘前厅经理，待遇10000-15000+,工作地锦州，电话

招聘值班经理。薪资为8-12K。经验要求不限。学历要求为中专。招聘人数为4人。工作地址位于云南省曲靖市麒麟区丰登社区凤来村295号。该职位负责管理酒店住宿、餐饮销售及婚宴。要求掌握一定的电脑技术，并具备酒店管理经验。该职位招聘2人。

龙西院酒店需要前厅领班一名，联系电话

香格里拉Z酒店招聘酒店前厅管家1名。薪资为3000-6000元不等，包含提成。月休4天，提供食宿。要求男女不限，年龄在20-35岁之间，熟悉电脑操作，身体健康，爱干净，有责任心，并能长期稳定工作。工作内容包括帮客人抬行李、办理入住退房手续、补货点货以及进行简单的小维修。工作时间为7:30至21:00。用工地址为香格里拉市建塘镇龙潭北路9号Z酒店。

乌恰县宾馆招聘配菜师傅2名打荷1名前厅经理1名服务员4名要求：年龄18到45岁，有相关经验着优先录用，长期工，短期勿扰，工资面谈联系人钟先生

厨师长工作地址:半天妖青花椒烤鱼5000-5500元/月奖金

陆川人民路店招聘厨师长一名。月薪10000至12000元。工作地点位于省盐城市。岗位主要负责菜品研发、后厨团队管理与日常出品质量把控，无需日常烧菜，但入职需通过试菜考核。要求应聘者年龄在30至40岁之间，具备丰富的中餐厨房管理经验，熟悉各类食材特性与菜品创新思路。联系电话为崔经理、陆总。

汉庭大江东前进智造园酒店招聘客房清洁师，有意向可联系

招聘客房领班，提供食宿。薪资为每月3200至3600元。岗位职责是负责客房的日常管理与协调工作，监督并指导员工完成客房清洁、布草更换及设施维护，确保服务质量符合标准。任职要求是具备相关工作经验，工作勤恳、细致，有较强的责任心和团队协作能力。具体情况面议，有意向可电话联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘客房服务员，提供节日福利。薪资为3500至4000元每月。岗位职责包括负责客房的清洁与整理工作，如更换床单被罩、打扫卫生间，及时补充客房内的毛巾、洗漱用品等各类用品，检查客房设施设备运行情况并上报维修，为客人提供帮助与服务并解答疑问。任职要求为身体健康，具备良好的服务意识，有耐心和细心，有一定的沟通能力，能与客人友好交流，熟悉客房清洁流程与标准，有相关工作经验者优先。

招聘客房服务员。该岗位提供五险和包吃待遇。薪资范围为每月3500元至4500元。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理工作，更换床单、被套等布草，补充客房内的日用品，维护客房设施设备的正常使用，以及及时报告客房内的损坏情况。任职要求包括具备良好的服务意识和责任心，能吃苦耐劳且工作认真细致，具备基本的清洁技能和卫生意识，身体健康并能适应客房服务工作。有相关工作经验者优先。

管厨招聘一名主管，面试谈待遇

招聘客房清扫人员。工作内容为打扫客房卫生，更换床单被套。工作简单，为长白班。薪资为2800至4500元每月，底薪3000元加提成，正常工资在3500到4500元左右。每月休息3到4天。工作地点为县城新开的无人智慧智能酒店，有将近60个房间。工作期间有吃饭时间，并非持续高强度工作。做事利索即可，无需相关经验。

招聘店长，提供免费餐饮。薪资为4500至7000元每月。要求大专及以上学历，具备3年以上餐饮管理经验，有餐饮店或连锁店经验者优先。需精通餐饮全流程运营，包括前厅后厨管理和成本管控。擅长社交媒体引流，有策划过或小红书爆款活动经验。抗压性强，能应对高峰客流与突发问题。拥有本地餐饮资源或餐饮系统操作经验，例如美团RMS。工作内容包括统筹门店日常运营，提升翻台率与顾客满意度。策划线上引流活动，管理社交媒体内容传播。优化食材损耗、人工及能耗成本。带教10至20人团队，制定考核与培训计划。维护店铺评分，例如大众点评48分以上，解决客诉与食安问题。福利待遇包括岗位工资、绩效、全勤奖和年终奖，综合年薪10万至13万元。缴纳社保，提供免费餐饮和节日红包。晋升路径为店长至区域经理，再到合伙人，分店优先参股。