招聘：前厅主管（五险一金） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责客人的入住手续办理； 2. 解答客人的咨询，提供必要的旅游及住宿信息； 3. 处理客人的投诉和需求，确保客人满意度； 4. 协助客人进行房间预订、退房等操作； 5. 维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用计算机进行基本操作； 3. 有责任心，能够处理好客人的需求； 4. 细心，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

酒店前台，有-年以上工作经验。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉酒店客房运营流程及服务标准，了解行业规范 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，适应倒班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

明天12点 到手50+好评 1台空调清洗挂机 省淮安市淮安区桥东组215号淮安区每日鲜购物中心渔滨路40号 。

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酒店招聘厅面经 待遇：6000元-8000元 厅面主管 待遇：5000元_6000元 前台、迎宾、收银 待遇：3500元-4500元 服务员 待遇：3200元-4000元 1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假（带薪） 联系电话：

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

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东城酒店招聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总

水韵长淮酒店招聘（长期招人）：1、客房部清扫员数名薪资3000元/月加提成！2、前台接待数名3500元/月加提成，加夜班补助！联系电话：

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全季旭辉广场酒店 招聘 岗位：客房清扫员 - 月休4天 - 提供工作餐 - 入职缴纳社保 - 综合薪资：4000元+ 工作地址：淮安市经济开发区安澜北路3号 联系电话：徐店长

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岗位：客房清扫员 - 月休4天 - 提供工作餐 - 入职缴纳社保 - 综合薪资：4000元+ 工作地址：淮安市经济开发区安澜北路3号 联系电话：徐店长

淮安人家酒店（徐州农业科学院院内） 客房服务员员 招聘启事: 薪资待遇：底薪+计件提成 福利：员工餐+员工宿舍+员工晋升+五险缴纳，年龄40-50岁，有客房经验放宽到53岁，酒店客房从业1-2年经验优。 上班地点:淮安人家酒店 新中式主题商务设计，中高端会务、住宿、用餐、休闲、度假综服型酒店 联系人:杨经理

招聘酒店前台: 工作内容： 1.负责前台客户入住及离店手续的办理； 2.负责会员发展及OTA好评； 3.完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1.年龄21-32岁，学历高中及以上学历； 2.熟悉电脑操作； 3.形象良好（太胖的不考虑），具备良好的沟通能力及亲和力； 4.能接受夜班制: 12小时制，上2休2 第一天早8到晚8；第二天晚8到早8，第三四天休息 不能接受此上班时间的请勿联系，谢谢配合！ 薪资:3000+提成+五险 联系方式: 地址:明远东路16号开元颐居酒店

招聘酒店前台:工作内容：1.负责前台客户入住及离店手续的办理；2.负责会员发展及OTA好评；3.完成领导交代的其他工作。职位要求：1.年龄21-32岁，学历高中及以上学历；2.熟悉电脑操作；3.形象良好（太胖的不考虑），具备良好的沟通能力及亲和力；4.能接受夜班制:12小时制，上2休2第一天早8到晚8；第二天晚8到早8，第三四天休息不能接受此上班时间的请勿联系，谢谢配合！薪资:3000+提成+五险联系方式:地址:明远东路16号开元颐居酒店

招聘：前台（五险）薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.负责客人的入住手续办理；2.解答客人的咨询，提供必要的旅游及住宿信息；3.处理客人的投诉和需求，确保客人满意度；4.协助客人进行房间预订、退房等操作；5.维护前台区域的整洁和专业形象。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练使用计算机进行基本操作；3.有责任心，能够处理好客人的需求；4.细心，具有良好的团队合作精神。工作时间：**十天

【急聘】淮安城发开元名都大酒店急招客房保洁熟练工！无经验可培训！ 工作地点： 洪泽区滨湖大道 岗位： 客房保洁（铺床、摆物品等） 任职要求： 工年龄55周岁以下，身体健康 · 熟练工优先录用 · 无经验者也可，酒店提供岗前培训 薪资待遇： · 按间计算：14–15元/间，多劳多得 · 月休4天，时间灵活 工作内容： 主要负责客房铺床、物品摆放等基础保洁工作 联系方式： （）