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酒店经理1-2人
酒店管理硕研及以上,硕士及以上,酒店管理薪资福利:待遇参照学校薪酬制度执行,缴纳公积金和社会保险(五险一金)。可按规定进行职务晋升及职称评定招工人数:1专任工作地址:淮安市涟水县炎黄大道东1号
淮安
9月13日 08:42拨打电话
酒店前台月结全职
找靠谱有趣的你!有华住或亚朵体系酒店经验的优先! 食宿无忧+福利齐全,不内卷! 岗位职责: 1、 协助店长开展日常运营管理工作; 2、 管理工作:对门店保洁、维修进行有效管理,督导其按照标准要求开展日常工作,并对其工作结果进行检查及验收; 3、 客户服务:以饱满的热情接待客户,帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作; 4、 质量管理:对门店卫生、安全进行监督管理,并处理租客报修、异议等事宜; 5、 销售管理:负责公寓招租工作,根据门店情况以及目标客户行为分析,利用线下及线上各种渠道招租; 6、 客户关系维护:负责客户日常沟通,收集租客建议,解决客户需求; 7、 社群管理:落实日常运营策略,并适当组织客户活动,提升品牌好感度以及客户忠诚度。参与社群活动、空置房维护,协助开展新媒体推广(会玩小红书/抖音更佳); 8、 主观能动性:做事积极主动,能够很好的独立解决突发问题及状况; 9、 完成领导交代的其他事宜 薪资待遇: 1.无责底薪3000元,部门奖金800-1500元/月 2.签约提成部分上不封顶 3.食宿:免费宿舍+餐补30元/天 4.福利:五险一金+带薪年假+节假日福利 工作时间: 1.做二休二 2,轮班制 3.节假日需轮值班(按照规定发放加班费) 任职要求: 1.男女不限,统招大专及以上学历,有全季酒店或亚朵系酒店相关服务行业经验优先 2.1年以上酒店前台、住房租赁行业(公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等)相关工作经验者优先; 3.有责任心、沟通力强,具备良好服务意识 4.会玩小红书/抖音优先,有华住酒店相关经验者优先 5.踏实稳定,乐于学习,能快速适应工作节奏
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职做一休一
【岗位职责】 · 负责客人入住与退房登记 · 提供前台咨询及日常接待服务 · 维护前台公共区域整洁有序 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 普通话标准,沟通表达清晰 · 无经验也可,愿意学习者优先 · 持有普通健康证 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 · 做一休一,休息时间充足 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-5000元/月
酒店前台
170-200元/天
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 工作时间晚上8:00-早8:00,夜里可以稍微睡一会儿,只要年龄25-35,有工作经验优先
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职准时发工资
【岗位】酒店前台接待 【工作内容】 1. 负责宾客入住、退房登记、收银、证件录入等日常工作 2. 解答客人咨询,处理入住期间各类需求与简单客诉 3. 做好前台环境卫生、台账整理及交接班工作 【任职要求】 1. 年龄18-40,形象气质佳,谈吐得体 2. 会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训 3. 工作认真负责,有耐心、服务意识强,沟通流畅 4. 能接受倒班、轮班制度,上一休二 【薪资福利】 综合薪资2300元,底薪+提成 包吃,上一休二,节日福利、定期团建 晋升通道清晰,团队氛围轻松 【工作地址】乐遇酒店火车站店
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务 2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉,提升服务满意度 3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅,维护前台区域整洁与秩序 4.熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确、账务清晰 5.积极参与岗前带教与在岗学习,快速掌握业务规范与服务标准 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台相关经验者优先,无经验者提供带教支持 3.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制(上一休一) 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,责任心佳 5.工作地点临近夫子庙景区,环境舒适,提供食宿保障
酒店前台月结全职
滨海县港星商务宾馆招聘客房前台2名,学历要求大专,经验不限。工作内容为负责酒店客房的前台接待工作,包括入住登记、退房手续办理等,处理客人的咨询和投诉,提供优质的服务。有2年前台工作经验者优先。工作时间上一休一,晚班可休息,如有特殊情况可调班休息。薪资为3000~3500元/月。工作地点位于滨海县东坎镇省盐城市滨海县城。具体详情面议。
南通通州区招聘客房前台。具体面谈。
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘客房前台。具体面谈。
酒店前台月结
『响水贝壳酒店』因经营需要,特招聘前台2名,年龄22-45岁,有工作经验者优先,待遇面议联系电话:身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服,进客服看承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
酒店前台月结全职做四休二包吃包住
酒店前台,年龄20-45,形象端正,负责酒店住宿客人办理住退房登记手续,收银及入帐核对,前厅卫生维护,协调处理客人住宿事宜。上班时间:做四休二,坐班,工作内容比较轻松干净,工资底薪+提成,综合约3200-4200,包吃住
服务员餐饮收银
【秋香烤炉鸡蛋灌饼|前台打包员半天班】本店招2名半天班前台打包,两个班次分开招人,不要求一人上全天,只负责窗口接待、线下接单、外卖打包核对,工作简单上手快。早班:06:00‑13:00薪资:3000元/月晚班:16:00‑21:30薪资:2500元/月岗位说明:1、半天班制度,,每月按实际出勤结算;2、早班提供工作餐;3、工作内容:顾客接待、出餐打包、外卖核对,工作区域卫生打扫;4、要求手脚麻利,做事细心,能早起/能上晚班,长期稳定优先。工作地点:淮安市区圩北路有意直接电话联系,非诚勿扰。
淮安 淮安区
9月17日 22:45拨打电话
淮安涟水县招光伏安装,坼装板子,15天左右包吃包住,须有登高证。
400-410元/天
光伏安装15-30天1-2人完工结算工商业光伏
淮安市涟水县招光伏安装,坼装板子,15天左右 包吃包住,须有登高证。
淮安 涟水县
9月17日 22:38拨打电话
淮安金湖县招木地板安装
木地板安装
淮安市金湖县招木地板安装
淮安 金湖县
9月17日 22:35拨打电话
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
通辽
9月17日 22:49拨打电话
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
客房酒店店长
6-7千/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
招聘:客房清扫员****以下,工作时间8小时,**,五险+工作餐+节日福利薪资:2200-4000元/月客房打扫,****以下,能够吃苦耐劳;工作时间8小时,8:00-16:30**。
淮安
9月15日 17:23拨打电话
客房保洁
汉庭淮安融创广场酒店招聘客房保洁一名1.负责酒店客房的卫生清洁,按要求打扫干净。2.负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求,提供优质的服务体验。4.负责每日更换床单被套,清点布草数。5.工作时间,晚班四人轮岗;缴纳社保。6.月休四天节假日三倍工资、高温补贴、生日补贴等7.入职之后到手3200以上,计件制,计件数越多工资越高。8.联系方式:(哦)
淮安 淮安区
9月11日 07:53拨打电话
客房保洁
汉庭淮安融创广场酒店招聘客房保洁一名1.负责酒店客房的卫生清洁,按要求打扫干净。2.负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求,提供优质的服务体验。4.负责每日更换床单被套,清点布草数。5.工作时间,晚班四人轮岗;缴纳社保。6.月休四天节假日三倍工资、高温补贴、生日补贴等7.入职之后到手3200以上,计件制,计件数越多工资越高。8.联系方式:(哦)
淮安 淮安区
9月14日 11:45拨打电话
客房服务员月结兼职全职品行端正,身体健康,有从业经验者优先
宾馆服务员 ,无不良嗜好;品行端正。熟练完成客房清洁、整理;服从部门工作安排 薪资福利:综合薪资:3800 - 4600底薪+超房提成;做六休一(调休制),工作时间每天9小时(含吃饭) 工作地址:淮安市清江浦区大学城柏年培训服务中心
客房服务员月结
房务部-客房清扫员初中及以上学历,,年龄20-55岁,服从管理,吃苦耐劳,有酒店工作经验优先。严格按照操作程序打扫房间,为住客提供干净、整洁的房间;在按照操作程序打扫房间的过程中发现房内设备有损坏或有其他异常情况的应及时汇报;严格控制工作车上的棉织品、客用消耗品,严防流失,并保证工作车整洁薪资福利:综合薪资:2500-4500员工一经录用,即享受缴纳社保、年假、工会、工作餐等福利制度派遣至白鹭湖酒店工作地址:淮安市清江浦区水渡口大道101号
淮安 淮安区
9月12日 13:30拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
招聘岗位:酒店保洁工作时间:班次1:09:00‑16:00班次2:10:00‑18:00薪资:月薪2700元左右,月休两天。工作内容:负责酒店客房、公共区域卫生清洁打扫,维护环境卫生。要求:做事踏实勤快,服从安排,有保洁经验优先,有无经验均可。工作地点:清江浦区颐高广场有意者欢迎联系:
淮安 清江浦区
9月8日 16:18拨打电话
服务员
艺选酒店(淮安河下古镇市政府店)因工作需要招聘前台服务员数名,男女不限,30岁以下。工资待遇面议。地址淮安市清江浦区天河路6号。(市政府房)咨询电话:
淮安 淮安区
9月15日 12:46拨打电话
酒店前台
岗位③淮阴区行政审批附近酒店,招聘形象前台综合工资4500+提成,有2顿工作餐,交社保,节假日福利月休四天,电话
淮安 淮阴区
9月15日 08:46拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
招聘岗位:酒店保洁工作时间:班次1:09:00‑16:00班次2:10:00‑18:00薪资:月薪2700元左右,月休两天。工作内容:负责酒店客房、公共区域卫生清洁打扫,维护环境卫生。要求:做事踏实勤快,服从安排,有保洁经验优先,有无经验均可。工作地点:清江浦区颐高广场有意者欢迎联系:
淮安 清江浦区
9月9日 05:31拨打电话
客房服务员月结
招聘:招聘客房清扫员要求:年龄42岁以下,工作认真负责,有良好的沟通能力,中班下午13点10点,中班是轮流上(月大概4-5个),月休4天,提供工作餐薪资:底薪+满勤+计件福利:满一年有年假,缴纳五险,节日福利,法定节日加班3倍工资,工作餐,年终奖,生日红包综合工资4500-5000联系方式:地址:清江浦区淮海南路272号梦乐城(全季淮安大学城淮海南路酒店)
淮安 清江浦区
9月7日 14:08拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供淮安招聘酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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