
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
工厂食堂领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职包吃两餐月休四天工作时间9.30-18:30
岗位职责:
1.负责工厂食堂日常管理,人员管理,特殊情况处理等工作,
2. 监督服务质量与员工服务标准,及时处理客户反馈与投诉
3.检查设备设施运行状况,确保环境卫生与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范
4.责任心强,能适应轮班制与节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,具备服务意识与抗压能力
服务/领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实食品安全规范
5.辅导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与协调能力
3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础管理意识,能独立完成排班与现场调度
5.有餐饮行业从业背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与品牌口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5.学历不限,35-40岁左右,工资6500-7000+提成
领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利,具备基础的应急处理与问题解决能力
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
新能源厂320/天+零费入职+人走账清+坐班+短期周结
9千-1万/月
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
保安3-5人月结
招白班保安1名,月薪2500,夜班保安2名,月薪2300.时间:12小时月休4天.要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心,持保安证.联系电话:
装卸工分拣B2
因公司发展需要,现招聘以下岗位:
驾驶员若干名,要求持有B2驾照,年龄35-50岁,负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。需遵守交通规则,有责任心。
客服办公人员若干名,要求年龄25-35岁,沟通能力良好,会简单电脑操作。
货物装卸工2名,要求年龄35-55岁,有体力,手脚麻利。
流水线分拣员若干名,负责流水线到达快件的分拣工作,要求年龄35-55岁,视力良好,动作快,有责任心。
集包换包人员若干名,工作时间约为13:00-22:00或15:00-22:00,要求年龄35-55岁,品行端正,手脚麻利,会简单的把枪扫描操作。
薪资面议,有意者可报名。
酒店经理酒店前台
内蒙古万浩浩友酒店管理有限公司地址:赛罕区大学东街丁香路77号前台主管一名4300+200全勤月休4天上班07:30-15:3014:30-23:00电话
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
开荒保洁保洁大堂经理
营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点:营口市老边区联系电话:潘经理招聘岗位大堂经理1名,要求:有酒店大堂管理相关工作经验,大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35(酒店管理专业优先考虑)福利待遇实习期3个月,,工作稳定有保障!期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队~
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
麗枫酒店(五家渠市102团梧桐镇店)即将开业,诚聘英才招聘岗位一、前厅经理(1名)·薪资待遇:6000-8000元/月二、前厅收银/接待(4-6名)·薪资待遇:4000-6000元/月+售卡/会员卡提成(上不封顶)联系方式·工作地点:五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:
厨工
全季淮安大学城明远路酒店地址:省清江浦区白云路与万瑞路交叉口向东160米中交香滨国际2号楼联系电话:吴女士招聘岗位1、客房清洁师任职要求有责任心,工作认真2、厨工任职要求会简单家常菜,工作积极主动薪资待遇面议发薪日期:10日社保类型:五险包吃住奖金补贴:绩效奖金、工龄奖
厨工
全季淮安大学城明远路酒店地址:省清江浦区白云路与万瑞路交叉口向东160米中交香滨国际2号楼联系电话:吴女士招聘岗位1、客房清洁师任职要求有责任心,工作认真2、厨工任职要求会简单家常菜,工作积极主动薪资待遇面议发薪日期:10日社保类型:五险包吃住奖金补贴:绩效奖金、工龄奖
客房服务员月结兼职全职品行端正,身体健康,有从业经验者优先
宾馆服务员
,无不良嗜好;品行端正。熟练完成客房清洁、整理;服从部门工作安排
薪资福利:综合薪资:3800 - 4600底薪+超房提成;做六休一(调休制),工作时间每天9小时(含吃饭)
工作地址:淮安市清江浦区大学城柏年培训服务中心
餐饮收银
淮安一院食现诚招以下岗位:1. 收银员:收款、核对账单,会基础手机操作,细心有耐心。2. 售卖员:窗口售卖,接待顾客,口齿清楚,态度和善。3.窗口领班:45岁以下,有经验者优选包吃,月休4天,工作稳定长期干,有意来电/到店咨询!联系电话:鲁女士:
餐饮收银
淮安一院食现诚招以下岗位:1. 收银员:收款、核对账单,会基础手机操作,细心有耐心。2. 售卖员:窗口售卖,接待顾客,口齿清楚,态度和善。3.窗口领班:45岁以下,有经验者优选包吃,月休4天,工作稳定长期干,有意来电/到店咨询!联系电话:鲁女士
餐饮收银
淮安一院食现诚招以下岗位:1. 收银员:收款、核对账单,会基础手机操作,细心有耐心。2. 售卖员:窗口售卖,接待顾客,口齿清楚,态度和善。3.窗口领班:45岁以下,有经验者优选包吃,月休4天,工作稳定长期干,有意来电/到店咨询!联系电话:鲁女士
餐饮收银
淮安一院食现诚招以下岗位:1. 收银员:收款、核对账单,会基础手机操作,细心有耐心。2. 售卖员:窗口售卖,接待顾客,口齿清楚,态度和善。3.窗口领班:45岁以下,有经验者优选包吃,月休4天,工作稳定长期干,有意来电/到店咨询!联系电话:鲁女士
厨工
全季淮安大学城明远路酒店地址:省清江浦区白云路与万瑞路交叉口向东160米中交香滨国际2号楼联系电话:吴女士招聘岗位1、客房清洁师任职要求有责任心,工作认真2、厨工任职要求会简单家常菜,工作积极主动薪资待遇面议发薪日期:10日社保类型:五险包吃住奖金补贴:绩效奖金、工龄奖
餐厅领班服务员
【淮安市某餐饮企业招聘】带班人员一名,工作地点位于省淮安市,薪资待遇面议,具体根据个人能力及经验而定。主要负责协助门店日常运营管理,带领团队完成顾客接待、点餐推荐、后厨协调等相关服务工作;确保餐厅运营流程顺畅,提升顾客用餐体验;配合店长完成人员排班、培训及日常考核工作。我们希望你具备良好的沟通能力和团队协作精神,有餐饮行业相关经验者优先。加入我们,你将获得一个稳定的发展平台和富有竞争力的薪酬福利。有意者请致电咨询详情。
酒店前台酒店迎宾员
【格林东方淮安大学城酒店招聘前台接待】会简单电脑操作,20-35岁2,上2天休2天;20:00-8:003,主要工作内容是给客人办理入住和退房4,交五险;5,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安招大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。