
淮安金湖县值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:利农南路147号
大堂经理月结
值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:金湖县利农南路147号
酒店经理月结
招聘:前厅经理(淮安)薪资:5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率,获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包;<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶;<br/>3、年度评优、绩效奖;<br/>4、五险、商业险、定期员工体检;<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
服务员
100-200元/天
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
根据岗位要求内容操作,对待客人热情主动。工作要有积极热情主动性。善于表达与学习。
高级服务员
4-6千/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
包厢服务员
8千-1万/月
服务员包住包吃11-20人月结
普通薪资:服务员月薪8000-10000
薪资构成:包括底薪提成加班补贴和绩效
福利待遇:包吃包住
除草15-30天11-20人月结全职
淮安金湖县金湖正辉100mw渔光互补光伏电站,150亩光伏区域除草外包、100mw光伏组件清洗、要求有队伍、有除草、清洗设备、
淮安淮安区招聘运输人员,运输干净货物。货物类别为3类。运输路线为从到金华市。
货运司机
招聘运输人员,运输干净货物。货物类别为3类。运输路线为从淮安市到金华市。
江苏淮安楚州车桥招聘替班人员,驾驶25吨车型,薪资500元一天。有意者可联系。
500元/天
吊车司机
楚州车桥招聘替班人员,驾驶25吨车型,薪资500元一天。有意者可联系。
店长大堂经理
招聘:{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资:5000-7000元/月乐华饺子(永泰花园店),即将盛大开业,现诚聘大堂经理,5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营,协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况,提升服务满意度3.监督员工服务规范,确保服务质量达标任职要求1.25-45之间,中专或高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验,熟悉服务流程3.沟通能力强,能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位,拨打电话联系即可!地址:滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子(永泰花园店)
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
前厅经理25-35岁,大专及以上,1年以上酒店前厅管理经验;懂OTA运营和收益管理,会带团队、处理客诉;形象佳,普通话标准,抗压能力强,无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成,上不封顶。招聘时效:招满为止。
大堂经理1-2人月结全职有责任心,谦和,好相处,形象气质好,
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的休闲山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
服务员
4-5千/月
服务员包吃3-5人月结全职
阿妈冒菜招聘
岗位要求:服务员
职位要求:年龄20-50周岁.有工作经验.必须能吃苦耐劳.短期工不要.
联系电话:王
地址:宝龙爱情小镇阿妈冒菜 9:00-2:00
5:00-10:00
薪资待遇:3600+奖金200-400
淮安淮安区文华名城西门:吴老记牛羊汤面馆,招服务员2名,有没有哪位姐妹想干事的电话联系:
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
文华名城西门:吴老记牛羊汤面馆,招服务员2名,有没有哪位姐妹想干事的电话联系:
服务员包食宿日结薪资
6-8千/月
服务员包住包吃20人以上日结全职
【岗位职责】
- 负责场所日常接待与服务工作
- 协助顾客点歌、安排包间及提供基础娱乐支持
【职位要求】
- 无经验要求,有责任心即可
- 普通话标准,能与顾客顺畅沟通
- 全职/兼职/短期工均可,工作年限不限
【工作时间】
- 夜班工作,具体班次面议,做六休一,月休四天
【薪资福利】
- 综合薪资:4000~6000元/月
- 薪资可选:日结、
- 包住、轻松上岗
酒店前台月结
酒店招聘收银员:薪资4500元联系人:齐经理联系电话:酒店地址:1415街区(悦品峨湄酒店)悦品峨湄酒店真诚欢迎您的加入!
20/时!七欣天急招服务员~灵活兼职!
180-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
1.服务员:负责接待、点餐、传菜、收拾桌面及区域卫生;
2.咖啡师:负责制作和提供饮料、咖啡、食品;
3.洗碗工:负责餐具清洗、消毒及规范储存;
4.后厨/帮厨:负责食材准备与处理,协助烹饪与餐食出品;
5.完成门店安排的其他工作。
岗位要求:
1.18-65(部分岗位:20-55)
2.学历不限,持有食品级健康证;
3.能适应排班、轮班工作制,稳定出勤;
4.身体健康,吃苦耐劳,工作勤恳,有责任心;
5.有顾客服务意识,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
6.遵守门店卫生及食品安全规范,注意个人卫生与仪容仪表。
薪资待遇:
1.时薪制:17–25元/时(部分岗位:20-60元/时)
2.结算方式:日结(部分岗位:)
3.工作地点:市区门店分配。
服务员全职
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至管理层
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 服务意识强,有责任心和团队协作精神
3.能适应餐饮行业工作节奏,接受轮班制安排
4. 有相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
服务员
6-7千/月
服务员有提成11-20人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、搬酒及打扫卫生等全流程服务工作
2.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
3.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-28岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
3-5千/月
服务员20人以上
订餐员4300,配餐员3400,保洁3500,护工3800,配送3100
岗位职责
一、订餐人员职责
1. 每日提前收集病房患者、陪护人员就餐需求,统计早中晚餐菜品、特殊膳食(糖尿病、流食、软食、清真、术后餐等)数量,做好台账登记。
2. 核对病床号、患者姓名、饮食医嘱,严格执行医生禁食、限食、特殊饮食要求,杜绝错订、漏订。
3. 对接食堂后厨,上报订餐明细,沟通菜品调整、忌口、加餐需求,反馈患者用餐意见。
4. 负责餐费核对、登记、收缴,做好票据留存,清晰记录、情况。
5. 协助告知患者开餐时间、取餐方式,耐心解答用餐疑问,处理就餐投诉。
6.一日三餐的配送
二、配餐人员职责
1. 做好病房的一日三餐配送工作。
2. 做好餐食保温、防洒漏、防污染,搬运过程轻拿轻放,生熟、冷热分开存放。
3. 按时将餐食配送至病房指定位置,进行分发。
4. 回收空餐盒、餐具,统一归集至指定消杀区域,分类清运厨余垃圾与可回收餐具。
5. 配餐前后做好手卫生、推车消毒,保持配送工具干净无油污,杜绝交叉感染。
6. 发现食物变质、温度不达标、错餐漏餐立即停止发放,及时上报处理。
三、医院保洁工作职责
通用基础职责
1. 日常清洁:病房、走廊、卫生间、楼梯、护士站、治疗室、污物间、公共区域地面清扫、拖地、除尘,及时清理积水、杂物。
2. 消杀消毒:高频接触部位(床栏、呼叫器、门把手、开关、扶手、马桶、洗手台)按院感要求定时擦拭消毒;呕吐物、排泄物、血迹按医疗污物规范应急处置。
3. 垃圾分类:严格区分生活垃圾、医疗废物,医疗废物双层密封、贴标签、定点存放,不混装、不随意转运。
4. 床单元终末消毒:患者出院、转科、死亡后,彻底更换床单被罩,床架、床头柜、床帘全面消杀,做到一客一消毒。
5. 环境维护:及时清运垃圾桶垃圾,保持卫生间无异味、无积水、无堵塞;做好清洁工具分区域专用,避免交叉污染。
6. 配合院感检查,遵守隔离病房专项保洁要求,穿戴防护服、手套、口罩规范作业。
四、护工(护理员)工作职责
1. 以病人看护为主,8小时三班倒
五:配送
医院配送人员岗位职责
一、总体要求
严格遵守医院院感防控、消防安全、科室规章制度,服从护士、后勤调度安排,安全、准时完成物资、患者、标本、药品、污物转运工作,杜绝交叉感染与安全事故。
二、患者转运职责
1. 负责门诊、住院患者检查转运:护送患者前往CT、核磁、B超、放射、检验科、手术室、内镜室、ICU、其他病区转床转科等。
2. 转运前核对患者姓名、床号、诊断,检查输液管路、胃管、尿管、引流管固定牢固;躁动、危重患者做好防护约束,防止坠床、脱管。
3. 推平车、轮椅动作平稳,上下坡、电梯减速慢行,注意保暖、遮挡隐私;途中密切观察患者面色、呼吸,出现异常立即就近呼叫医护人员。
4. 检查完毕安全送回原病房,交接告知当班护士,做好转运登记。
三、标本、药品、医用物资转运
1. 送检标本:采血试管、体液、病理标本按科室打包分类,密闭存放,避免倾倒、破损,限时送达检验科、病理科,严禁延误。
2. 药品转运:领取住院口服药、针剂、急救药品,配送至各治疗室、病区,做到轻拿轻放,避光、冷藏药品按要求防护。
3. 物资配送:被褥、床单被罩、一次性耗材、消毒用品、办公用品按时分发至各个科室,数量当面清点,做好签收。
上班时间:上午6:30-11:30下午15:00-17:30有些岗位按实际情况
餐饮夜班服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
招聘全职夜班。月休2天
动作快、不拖沓
炸串、卷饼、刷洗等简单工作
工作时间19.30-4.30/17.00-2.00两周轮一次。也可以不轮工作提前结束可以提前打烊。
月薪3400
可以玩手机
要求动作快不拖沓,能吃苦服从指挥。
男女不限,年龄满16即可,有健康证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安酒店经理急聘240一天在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。