【烧烤店招聘】诚聘下午班带班一名，工作地点位于省淮安市，欢迎有志之士加入我们的团队！主要负责协助店长完成日常运营管理，带领下午班团队高效运转，确保前厅后厨协作顺畅，维持良好的顾客服务体验。岗位薪资面议，根据经验与能力提供具有竞争力的待遇。我们希望你具备良好的沟通协调能力，有一定餐饮带班经验，熟悉烧烤行业者优先。工作时间详询面谈，欢迎致电了解更多信息：。期待你的加入，共创美味事业！

周三包子现招聘：招面点领班2人：五年以上工作经验，会统筹安排、责任心强，会操作手机，6000-6500一月，面点中工2人：三年以上工作经验，会揉面、下剂、擀皮子，包子造型好，4500-5000一月，面点半天班2人：上午4:30-9:30，下午2:30-7:30，2500-2700一月（18元一小时）快餐厨师2人：7500一月，后期可根据手艺可以情况调整7500-8000，45岁以下，做夜班，收银员3人：30-45岁，人品好，性格开朗、责任心强，4000-5000一月，勤杂工5人：45-53岁，勤快麻利、性格开朗、有团队协作意识，3500-4000一月，以上岗位可以根据应聘者家庭住址，就近安排上班门店。联系电话：周经理

东北烧烤招服务员多名，要求有经验，1.6米以上，五官端正，有气质，工资6000+

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

协助店长日常运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

要小工一人，现金200六点半之前能到联系。

淮安市清江浦区招工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

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大学城烧烤店招灶台学徒一名，工资面议，电话

今天上午开源珑城需要一老手擦玻璃

三餐四季餐厅岗位名称：商务餐厅领班薪资待遇：底薪4500元+全场消费提成绩效岗位定位：前厅基层管理岗，衔接店长与服务员，负责餐厅日常楼面运营、服务管控、人员调度、客诉处理，保障商务宴请、散客接待、包厢服务高标准落地，维持餐厅高端商务服务形象。联系电话

老毛手抓鼓楼总店火热招人｜薪资实在，福利全包！服务员10名：底薪3600+全勤100+工龄工资+菜品提成+酒水提成，多劳多得上不封顶传菜员8名：底薪3700+全勤100+工龄工资，收入稳定无压力收银：4000–4500元，面议详谈前厅部长：4000–5000元，有管理经验优先暑假工若干：3500底薪+额外提成，假期兼职优选全员统一福利：月休4天｜免费包吃包住｜薪资按时发放｜团队氛围简单好相处有意直接致电：（电话）

招聘蔬菜，水果，熟手小弟，领班多名。底薪4800一6000加提成。工作地点深圳坪山。联系电话

我们需要你！伊情苑清真火锅（岷县店）招聘了前厅招聘部长：5名工资3800+全勤200+工龄工资+提成+奖金服务员:5名工资3000+全勤200+工龄工资+提成+奖金保洁:2名工资2800+全勤200+工龄工资洗碗工2名工资2800+全勤200+工龄工资以上人员一经录用，包食宿(三餐不重样,水、电、暖、wif、沐浴齐全,住宿环境舒适室内配全洗衣机），每月公休4个半天，工龄工资，春秋季户外活动等；工作满半年工龄工资100元3年封顶！招聘要求：形象气质佳有责任心有团队合作精神，有同业工作经验者优先！优质平台，广阔空间，携手成长，共同成功！前厅招聘热线：地址：岷县岷阳镇润宇嘉园6号楼2层商铺

【水南瓦煲鸡雅居乐店招聘】收银二名35-45岁工资面议暑假工4名，做过优先(7月-8月）服务员3名,45岁以下会用手机点餐,工资3800/月,月休3天,部长2名有领导力,责任心，经验足,工资4500-5500/月休4天领班2名4000/月(做得好可以升部长）传菜多名3600月休3天以上岗位手机党,摸鱼党请勿扰联系人杨

招聘：餐饮店长（五险） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 业绩管理：负责门店每日营收工作，精准控制毛利、损耗及开支，确保门店实现盈利目标。 2. 人员管理：合理排班，带领员工并提供培训服务，严格管理纪律，稳定团队，有效降低人员流失。 3. 服务把控：全程把控前厅服务质量，及时处理客户投诉，维护店内良好口碑。 4. 出品监督：监督后厨菜品口味、分量及出餐速度，杜绝浪费和次品菜。 5. 卫生安全管理：负责全店卫生、食材新鲜度检查，以及消防、水电燃气安全管理，每日闭店前进行全面检查。 6. 运营管理：完成对账盘库工作，管理**平台，配合各类活动，把控门店日常所有细节。 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨运作流程。 2. 拥有优秀的人员管理能力，能够抗压，责任心强，执行力高。 3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 上班时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度！

职位：厨师长 公司：蓝湾饮食 薪资：8000-9000元/月 要求：十年以上工作经验，有拿手菜。 电话：

招聘：1、酒店前台接待，30岁以内，上二休二待遇优，福利好，缴纳五险，！！！招聘客房清扫员要求：年龄45岁以下，工作认真负责，有良好的沟通能力，上班时间：8:00-17:00（月休四天）提供工作餐薪资：基本工资+满勤+计件提成联系方式：地址：清江浦区淮海南路272号梦乐城（全季淮安大学城淮海南路酒店）

招聘：宾馆前台薪资：3000元/月岗位职责：1.负责宾馆前台接待，办理入住、退房等手续任职要求：1.有前台接待经验的2.具有良好的沟通能力和服务意识3有团队合作精神和责任心4踏实稳重，积极向上，吃苦耐劳。5有相关工作经验的

古镇小馆招前厅经1名工资6000+。

招聘：楼面领班（五险一金） 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1. 协助楼面主管开展楼面日常经营管理工作，确保各项运营顺畅有序。 2. 助力楼面主管不断提升餐厅服务水平，增强顾客满意度。 任职要求： 1. 有良好的团队协作精神，能够与楼面团队紧密配合。 2. 熟练掌握楼面相关业务流程，能够高效完成工作任务。 5. 对餐饮行业有热情，有意愿在该领域长期发展。 工作时间：遵循公司统一考勤与作息制度。

旭辉广场招酒店客房大姐，想去上班的请联系，杨主管，

招聘：客房主管（五险） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 主导客房日常管理工作，严格把控服务质量，确保达到行业标准。 2. 合理安排客房清洁与整理任务，全程监督工作流程，保障高效有序。 3. 及时、妥善处理客户投诉，通过有效沟通与解决方案，显著提升客户满意度。 任职要求 1. 熟练掌握客房服务流程，具备卓越的沟通协调能力，能与客户及团队成员高效互动。 2. 拥有酒店客房管理经验者优先考虑，熟悉客房运营各环节，能迅速适应工作节奏。 3. 具备五险福利，享受加班补助、节日福利及带薪年假等优厚待遇。 该岗位核心竞争力在于对客房服务流程的精准把握以及出色的沟通能力，能有效保障客房管理工作的顺利开展与客户满意度的提升。优先考虑有经验者，完善的福利体系也为员工提供了良好的工作保障。

奥体客房客房小时工10:00～结束8人要求：以上统一要求自备纯黑鞋子纯黑裤子不要太紧身，长袖白衬衫，盘发带头花化淡妆以上统一15一小时，有意速报名

房务部-客房清扫员初中及以上学历，，年龄20-55岁，服从管理，吃苦耐劳，有酒店工作经验优先。严格按照操作程序打扫房间，为住客提供干净、整洁的房间；在按照操作程序打扫房间的过程中发现房内设备有损坏或有其他异常情况的应及时汇报；严格控制工作车上的棉织品、客用消耗品，严防流失，并保证工作车整洁。薪资福利:综合薪资：2500-4500员工一经录用，即享受缴纳社保、年假、工会、工作餐等福利制度。派遣至白鹭湖酒店工作地址:淮安市清江浦区水渡口大道101号