
前台主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职五险一金包吃住工作环境好
岗位职责
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4、身体健康,品貌端正,气质高雅。
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效;
2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求;
3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度;
4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境;
5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格:
1、身材匀称,形象良好;
2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台(宾馆前台)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
6薪资待遇3000-4000,包吃
7000+无需经验就近安排8小时不加班
7000-10000元/月
小工20人以上月结个人
室内工作小工
无需经验
就近安排
8小时不加班
节假日正常休
过年10-15天假期
苏州相城区招喷粉师傅2名工资面议,地址:相城区未来路有发发五金模具厂,联系电话
喷粉工1-2人月结
招喷粉师傅2名工资面议,地址:相城区未来路有发发五金模具厂,联系电话
c1司机保底9000无押金无套路诚信招聘
9000-13000元/月
网约车司机高温补贴包住餐补包吃20人以上日结C1照驾龄3-5年
公司直招直营司机,有成熟的运营团队,不需要你单打独斗的干,听话照做即可,公司全国连锁,车辆多,体质完善,待遇优厚。
薪水架构:
底薪+补贴+提成+奖励,总共四个收入板块;
保底 1 万,多劳多得,月收入14000 左右。
职业发展:职业发展:设立清晰的晋升通道(例如:初级司机→金牌司机→车队组长/培训师),表现优异者可向管理岗位发展。
售后服务:车辆保养、保险、维修更换,等问题公司负责,提供救援服务等。
入职要求:驾龄满3年,没有酒驾记录案底,1年内没有一次性扣12分。
河北唐山招聘大型酒店招聘前厅人员,服务员,主管,经理人员,后厨招聘,配菜,打荷人员,联系有
酒店经理
招聘唐山大型酒店招聘前厅人员,服务员,主管,经理人员,后厨招聘,配菜,打荷人员,联系有经验者优先
甘肃白银诚聘:现因市场发展需要,招聘柔和金徽酒店外联经理,有白酒销售经验者优先考虑。
酒店经理
诚聘:
现因市场发展需要,招聘柔和金徽酒店外联经理,有白酒销售经验者优先考虑。
杂工
怀宁宏博酒店招聘:
1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。
2、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。
3、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。
4、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。
5、客房服务员,年龄50以下,工资:底薪+提成。
6、工程维修工:懂水、电、网络等。工资:面议。
7、厨房勤杂工(洗菜洗碗),年龄60以下。身体健康。工资:2600。
地址:振宁学校旁边,电话:
酒店经理
五星级酒店
管事员:
早班:06:00-15:00
晚班:14:30-23:00
夜班:21:30-06:30
薪资:
早班、晚班2800元/月
夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)
八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴
工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备
要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽
地址:大街附近
电话:
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职五险一金,包吃住,环境好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,有工作经验者优先
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理工作,确保客房环境卫生;
2.对客房用品进行补充与更换,保证客房用品的质量与卫生;
3.及时响应客人需求,完成客房服务工作;
4.保持客房用品的充足供应,及时补充客用品并保持其清洁;
5.协助处理客人投诉,确保客房服务质量。
任职要求:
1.具有良好的服务意识,注重细节;
2.能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神;
3.具有良好的沟通能力和服务技巧;
4.能够遵守工作时间,完成分配的任务;
5.具备基本的客房服务技能,包括但不限于清洁与整理。
酒店迎宾员
常熟辛庄招聘
【维也纳酒店常熟辛庄店】招聘:1.客房保洁,底薪3000,保底12间房,超房10元一间,综合6000-7500,月休四天,包吃住,。2.前厅接待,底薪4000,上二休二,12小时制,外加会员提成,好评提成,夜班补贴,综合5500-6500,,形象良好。✅地址:辛庄镇长盛路20号,维也纳酒店✅联系电话:*****6668(王先生)
行内薪水最高,招聘服务人员
1-3万元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、为宾客提供专业、热情的服务,确保每位客人享有愉快的入住体验。
2、熟练掌握酒店设施及服务项目,主动介绍并解答客人的询问
3、负责客房清洁与维护,保持公共区域的整洁与舒适。
4、处理宾客的特殊需求。
5、协助团队完成日常运营工作,包括接待、结账等,确保流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种宾客问题。
2、注重细节,具有高度的责任感,能够保持工作区域整洁有序。
3、有团队合作精神,能够在高压环境下保持积极态度。
4、身体健康,能够适应倒班工作,具备基本的英语沟通能力优先
客房经理
客房部主管
1.大专及以上学历,年龄45周岁以下;2.擅长酒店房态运营及管理工作、熟练操作专业酒店管理系统,具有丰富的VIP接待及客户投诉处理的相关经验;3.熟练掌握各类保洁设备设施的操作,以及常用清洁用品的安全配比与规范使用方法;4.具备100间以上酒店客房的物资管理及人员调配经验;5.适应轮班制,具备丰富的房态管理能力;6.具备3年以上酒店客房管理经验,有星级酒店客房管理经验者优先;7.具备国际连锁品牌酒店管理经验者优先。
招工人数:1
简历投递请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请按“姓名+岗位+学历+专业”格式填写;本次招聘截止时间为2026年3月26日,逾期投递的简历将不再纳入本次招聘筛选范围;号:苏州东山雕花楼
客房保洁保洁消杀员
招聘:保洁阿姨
薪资:4000-4000元/月
1. 负责客房卫生清洁、布草更换及清洗收纳工作,严格执行“一客一换”的卫生标准;
2. 负责院子、餐厅、走廊等公共区域的日常卫生维护;
3. 负责布草及其他客用品的盘点,并做好清洗消毒工作;
4. 检查客房退房情况,及时反馈物品消耗或设施故障问题;
5. 认真听取宾客意见,并及时向店长反馈;
6. 积极参加培训,持续提升服务意识。
任职要求:1. 爱干净,手脚麻利,有责任心,注重细节;
2. 身体健康,能够适应民宿的工作节奏;
3. 会说普通话,具备基础沟通能力;
4. 有酒店或民宿客房工作经验者优先考虑,本地阿姨更佳。
栏目概述
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