苏州希尔顿酒店招聘管事白班 包工作餐

井号苏州龙之梦酒店 诚聘 安全员（18-40岁） 中餐收银员（18-35岁） 礼宾员（18-30岁） 前台主管/领班/前台接待 餐饮收银员/预订员 销售经理 所有岗位八小时上五休二，足额五险一金，过节费、高温费、年终奖。 欢迎推荐 联系方式：刘女士 地址：苏州高新区科技城龙山路111号

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招聘：礼宾部主管(J12921) 薪资：3千-5千 工作职责：<br/>&bull; 团队领导与监督：领导和管理礼宾团队，确保所有员工为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注。监督员工排班、任务委派和绩效评估，以确保礼宾台始终高效运作。 <br/>&bull; 卓越的客户服务：协助客人提供各种服务，包括餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐。为 VIP 和高端客人提供个性化服务，确保以谨慎和专业的态度满足他们的需求。<br/>&bull; 协调与解决问题：与前台、客房部和餐饮部等其他部门密切合作，确保客人的要求和特殊安排得到顺利协调。专业地处理客人的投诉和疑虑，确保任何问题都能迅速得到解决并让客人满意。 <br/>&bull; 当地知识和专业知识：深入了解当地景点、餐饮选择、活动和活动，为客人提供准确而有价值的建议。与当地供应商、餐厅和服务提供商建立并保持关系，为酒店客人提供独家体验。 <br/>&bull; VIP 和特别宾客服务：确保 VIP 宾客和其他高端人士得到特别关注，以谨慎和专业的态度处理他们的要求和安排。为 VIP 宾客协调特别活动、行程和个性化体验，以提升他们的入住体验。 <br/>&bull; 培训和员工发展：为礼宾团队提供持续的培训和指导，确保他们了解酒店服务、当地景点和宾客服务标准。定期召开团队会议和反馈会议，以不断提高团队绩效和宾客满意度。 <br/>&bull; 报告和行政职责：准备礼宾活动、宾客要求和服务挑战的每日报告，确保管理层了解部门绩效。管理礼宾台的库存和资源，确保地图、小册子和活动门票等用品库存充足。<br/>任职资格：<br/>曾担任过礼宾或客户服务工作，最好是在豪华酒店环境中担任主管。<br/>具有很强的领导能力和团队管理能力，能够培训和激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力，专注于提供卓越的客户服务。<br/>对当地景点、餐厅和活动有深入的了解。<br/>英语熟练；会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。<br/>熟悉酒店物业管理系统 （PMS） 和礼宾软件者优先。

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酒店前台招聘： 岗位要求： 1.年龄18-35岁,大专以上学历,形象气质佳,性格开朗大方,善于交流； 2.普通话标准,服务意识强,有较强的团队合作精神和责任心； 3.熟悉操作办公软件，有酒店餐饮前台预订岗位经验； 4.过年要上班！！！ 薪资福利： 1.薪资4.5k+提成； 2.缴纳五险一金，法定节假日带薪，包吃住 工作地点：惠山区悦尚奥莱 联系方式：（）张女士

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

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【线索编号】20260119 【需求类型】家务阿姨 【薪资待遇】5500元/每月 + 月休8天 【工作地址】常熟铂克花园 【工作时间】全天白班 9:30-18:30 【上户日期】越快越好 【备 注】性格开朗大方，有耐心、有亲和力，爱干净，做饭好吃，年龄40-53岁左右。要求阿姨做午餐和晚餐2-3人。做家务、洗衣服、打扫卫生（客厅、厨房、主卧）。勤快，眼里有活。东北阿姨缘 【联系电话】

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岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

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招聘：客房经理（五险） 薪资：6000~6000元/月 底薪：5000+1000绩效 53周岁以内、单休，熟练电脑操作 要有连锁酒店管理经验 具体面议

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