借用，急需招一名前厅经理，有5年以上管理经验优先。男、女、不限，有意者工作当面谈。联系电话

大堂经理 有相关经验 薪资福利:底薪加提成，待遇优厚，具体电联或面议

14，宁沪置业（昆山）有限公司酒店管理分公司，协调员，要求：大专及以上学历；性格开朗，善于沟通，能够服从公司工作安排，联系人：王女士，电话：，地址：花桥镇商银路888号

苏州姑苏区大长今食府老店新开，现招聘大堂经理一名，厨师若干名，打荷若干名，传菜若干名，服务员若干名，要求过年不回家，节后有年假，薪资待遇电话详询！严

岗位名称：前台；大堂经理；接待员。 岗位要求：1.前台接待及优质服务；2.电话接听与记录；3.宾客投诉处理及区域卫生维护。 薪资待遇：月薪4000~6000元。提供五险一金及包吃住福利。

岗位名称：前台；大堂经理；接待员。 岗位要求：1.负责前台接待工作，提供优质服务和宾客咨询解答；2.接听电话并妥善记录信息，能够熟练转接相关部门或业务；3.处理宾客投诉与建议，维护前台区域卫生及整洁度。 薪资待遇：月薪4000~6000元，提供五险一金及包吃住福利。

招聘：预定兼收益经理 薪资：7千-8千 岗位职责<br/>1、负责酒店客房收益管理，制定并执行房价策略，优化房态和价格体系<br/>2、监控市场动态和竞争对手价格，及时调整销售策略<br/>3、分析预订数据，预测客房需求，提高客房入住率和收益<br/>4、管理预订渠道，确保各渠道价格一致性和库存准确性<br/>5、协调前厅、销售等部，确保收益策略有效实施<br/>6、定期制作收益分析报告，为管理层提供决策支持<br/>任职要求<br/>大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先；2年及以上酒店收益管理或市场销售工作经验者优先；熟练操作酒店 PMS 系统、收益管理系统，精通 Excel 数据透视表、图表分析，能独立输出数据报告；熟悉酒店运营流程（客房 / 餐饮 / 会议），对 OTA 渠道规则、会员体系运营有深入理解；具备敏锐的市场洞察力，能快速响应市场变化，制定应急收益方案；良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作；结果导向，抗压能力强。

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苏州相城区要木工2名，400，10天活左右，人走账清，

吴江横扇工厂招展览雕刻师一名，联系电话.工资面议。

苏州新工地需要夫妻对指挥，单指挥，男的58岁以下，女的56岁以下，有空的联系

招聘单位：苏州范斯特机械科技有限公司 招聘岗位：GP12检验员：3人（6500-7500） 工作职责 1.根据SIP要求完成产品外观检验； 2.根据SIP要求完成产品高度、通用量检具确认； 3.每日对生产隔离的高风险产品进行确认； 4.生产每日变化点报表、生产日报表进行确认； 5.配合班长完成其他的任务。 冲压主操：5人（8000-10000） 生产任务执行‌：需要服从管理，听从指挥，遵守公司和车间的各项规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务 ‌质量控制‌：严格遵守生产工艺文件指导，严格执行产品质量标准工艺规程，确保产品质量符合要求‌ ‌安全生产‌：严格遵守安全生产工艺文件和设备操作规程，不违章作业，确保生产安全‌ 有冲压行业经验 地址：省苏州市高新区科技城五台山路8号 联系人：刘先生

招聘焊工日结 30/时 管饭 在附近。每天8-10时 连系电话

招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

招聘 收银员1名4500-5000 服务员1名4200-4500 领班 1 名 5500 -6000 月休二天，包吃 过年放假， 电话: 地址:姑苏区南环新村汇邻广场附近

招聘 玩转人生 缺你不可! 店经理 7000-8000元 厨师长 7000-8000元 前厅领班 5500-6500元 月休4天节日有礼品发放 工资体系(社保＋保底+岗位+提成+岗位考核奖+全勤)高管满一年有年分红任职资格 18-50周岁(男女不限)初中以上学历 品行端正 经验不限愿意从事餐饮服务行业包吃不包住有租房补贴300-500元招聘事务联系人 地址:盛泽天虹购物中心3F楚店

苏州和创柚子日本料理店招聘： 前厅门店经理1名7500--9000+ 服务员3名：5000--5500+ 联系电话：

酒店前台工作

前台 1.能吃苦，有服务精神，性格开朗，热爱青旅文化；2.会基本的电脑操作技能；3.有团队服务精神，能够接受夜班工作；4.招聘长期员工，入职至少一年，职业过渡就不考虑了。1.负责为客人办理入住退房手续，引导客人及时解答客人反馈的问题；2.了解OTA平台的基本规则，能够合理调控房态；3.负责门店日常活动和基础管理；4.负责客房物资的库存管理工作；5.负责夜班门店基础工作及管理 薪资福利:转正后做一休一，实习期一个半月，实习期工资3800每月，转正后根据淡旺季综合工资在4800 - 6000之间 号：（备注：袋鼠前台）

招聘：领班（包吃） 薪资：6000~8000元/月 高中以上学历且工作经验2年以上，餐饮管理经验一年以上

苏州大型餐饮公司招聘： 1.打荷学徒工资：4500--5500元 2.服务员工资：5000-7300元 3.前厅领班工资：5600-8500元 4.冷菜大姐工资：6000-7500元 5.前厅主管工资：8000-10000元 项目经理：1万~1.5万 6.搞卫生、收台大姐工资：4800-6500元 福利待遇： 包吃住，业绩奖，高温费，节日福利，每月聚餐，年终奖 电话：

招聘新店店长，年龄25-55岁，薪资8000+ 工作时间:早9:00-晚10:30左右(新店刚开业会晚一些） 任职要求: 1.年龄:25~55周岁 2.有连锁餐饮经验，踏实负责 3.有多店管理经验优先 4.具有统筹经验 薪资待遇 实习综合薪资:8000十 转正综合薪资10000- 法定假补贴+单间宿舍  月休 4天(调休) 包吃包住 发薪日15号 工作地址：苏州，上海，浙江绍兴

负责日常巡查，登记，月休4天

唯亭厨房现招聘司机一名，包吃包住，月休2天，工资5500-6500，招聘现场领班阿姨一名，要有工作经验，有现场处理问题的能力，年龄55岁以下，包吃住，月休2天，工资4800-5500 联系电话：