酒店店助学历本科，满足其中一项即可：5年以上中端连锁酒店经理级以上岗位（锦江、全季、亚朵优先）；2年以上中端连锁酒店店助岗位（全季、亚朵优先）；星级酒店1年以上副总或房屋总监工作经验。薪资福利:8000 - 15000元/月，五险一金，节日福利、免费工作餐等。招工人数:1人工作地址:南京市玄武区康园路28号

招聘：别墅酒店管家（应届生优先）一周休息一天薪资：3000 - 5000元/月招聘岗位：别墅酒店管家职位要求：1.年龄20-35岁，形象：160以上，五官端正2.学历：高中以上3.工作经验：无要求4.应届毕业生优先薪资范围：3000-5000工作时间：一周休息一天

有酒店工作优先

职位详情酒店管理经验 包吃住 普通话标准 客诉处理 值班经理/大堂副理 连锁酒店 工作内容-负责酒店服务流程的规划与执行-监督客房清洁与维护工作-提供优质的客户服务体验任职要求-具备良好的团队管理能力-能够处理客户服务中的各种情况-对工作有热情。

宴会酒店招聘、经理、主管（工资面议）

长虹路六朝瑞庭大酒店招聘经理多名，服务员数名，包吃包住，福利待遇好！

江宁胜太路地铁站旁酒店急需店长、经理、收银人员。节假日补休一天。过年带薪放假。工作稳定无压力。薪资电话联系。

负责前台运营，能较好的完成店长交待的工作。能适应夜班

招聘：前厅接待薪资：5000-7000元/月1、正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。2、满足客人的需要或请求，并及时向总机主管汇报投诉情况。3、严格遵守处理紧急事件，如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。4、熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。

公寓酒店前台接待

工作内容：给公司开车接送乘客。安全把乘客从出发点送到目的地，全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。工作时间：工作时间8到12小时左右！工作地点：南京市所有的区域一、岗位要求：1、年龄21-60周岁；2、持有C1以上驾驶证及3年驾龄以上的驾驶员；3、无重大案底和吸毒记录：二、薪资待遇：1.薪资待遇：基础薪资7000+绩效提成+奖励补贴（上不封顶）三、福利待遇：1.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专属服务；3.公司定期组织生日会、团建、传统节日（端午、中秋、春节）等福利4.新人加入公司提供岗前培训，操作技巧及加入车队，由车队长带领5.公司还提供晋升机制，晋升方向：司机一车队长一大队长一司管一运营主管四、备注：1、此招聘信息由公司直招，无中介招聘，请各位求职者知晓！2、车子是由公司统一提供自动挡车子，无需带车加入！3、我们需要稳定的不怕吃苦的师傅，欢迎大家加入我们！4、面试求职者请带好本人身份证、驾驶证等相关证件面试。5、由于在线咨询人数较多，没有及时回复到的肯请各位找工作的师傅见谅。可直接在线微聊留下您的联系电话，会尽快联系您！

滨江开发区学校食堂招厨师一名要有在学校做过的优先工资保底8500/月，一个礼拜休息一天，有分红，综合工资一月1000左右一月休息两天电话非诚勿扰

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招聘：酒店运营管培生薪资：4500元以上/月1.参与公司的培训计划，通过轮岗和实际工作经验，进行全面了解公司各个部门的运作2.参与项目组，协助项目经理进行项目管理和执行，包括项目计划、资源调配、进度控制等工作3.协助上级领导进行业务分析和决策制定，提供相关数据和报告支持4.参与制定和执行人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作5.参与组织各类会议和活动，协助组织团队建设和员工活动

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

招酒店管培生, 薪资7500元以上/月, 联系江西农业大学,华东交通大学,江西财经大学,南昌大学

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

7天酒店人才招募，职等你来。1.前台办理入住，退房登记，收银等日常工作。2.做好酒店日常接待问询工作。3.收取应收账款4.完成领导安排的各项工作。5.按酒店前台操作流程，负责酒店前厅的各项接待服务工作，保持前台清洁整齐6.掌握酒店管理基础知识，善于交往，沟通，处理周到，果断，能独立处理各种投诉。7.普通话标准，流利。8.有夜班。

客房打扫卫生，做过的优先，要求卫生干净，打扫完就下班，时间自由

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职位详情：1.工作经验：有1-2年或更多酒店前台接待工作经验及景区内酒店工作经验优先2.需要能够与客人良好沟通，解决客人的问题和需求，有耐心，有责任心3.形象气质佳，五官端正，身高160以上岗位职责:1.负责接待客人入住登记2.负责协调解决客人入住期间遇到的问题3.负责前台酒店软件信息更新和维护

禄口街上酒店招一名前台:性，30岁左右薪资:3500左右，上一休二有意向的可以联系:

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招客房服务员

招酒店里客房打扫卫生，48岁以下包吃包住，6000一9000元一个月。60岁以下洗碗工，包吃包住5000左右一个月。