
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、拓展及维护顾客,做好顾客管理。
任职资格:
1、认真好学,吃苦耐劳;
2、为人真诚,沟通能力强。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新和账务结算
3.积极响应客人需求,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5.协助完成上级交办的其他接待与行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力和服务意识
2.普通话流利,沟通表达清晰,具备良好的礼仪素养
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.具备较强应变能力,能从容应对高峰期客流与突发状况
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店
招聘岗位:前台接待员1名
岗位职责:前台接待员
岗位要求:18岁-30岁,长期工,能吃苦耐劳,性格开朗,积极向上,服从管理,工作态度端正,有过服务行业经验者优先。
我们的优势:包吃住,月休4天,工作氛围轻松愉快,升职空间大,有专业人员带教。
名额不多有意者尽快联系我。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或服务业相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前厅接待、办理入住
3000-5000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳、熟手
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及发票,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
常德武陵区酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
厨师1-2人月结
招聘招聘 株洲河西保利花园李小二臭豆腐夜宵店,现急需招聘边锅师傅一位,做事认真负责没调调,月休三天,工价面议,联系人李老板:
裁剪工1-2人
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2026最新诚聘
专业针织女裤厂,+实体,货源充足,自产自销,淡季无休,单价好,生意稳定
剪线一名
厂址:合泰A区26栋二单元九楼
财富热线:
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缝纫工包吃包住3-5人
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诚 招(淡季不放假)
包装(计月) 1⃣名
整件车工 2⃣名
现做套装,包吃包住工资月结,款式简单,易上手,单间宿舍,标准厂房欢迎您的加入!
地址: 果木园创业者家园
3栋2单元11楼
☎:
上海长宁区招聘物业经理一名,,45岁以下上班时间8小时,单休,长白班工资8000-9000
8000-9000元/月
物业经理1-2人月结
上海长宁区招聘物业经理一名,,45岁以下上班时间8小时,单休,长白班工资
8000-9000的,五险一金,有高压或者低压证书,有经验的优先
有人随时安排面试。
辽宁沈阳物业主管40-55岁,有工作经验优先。负责园区内管理及巡视薪资福利:4000-50
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结
物业主管
40-55岁,有工作经验优先。负责园区内管理及巡视
薪资福利:4000-5000元,单休,供午餐,
招工人数:1名
联系我
工作地址:创新路288号(潮尚生活荟运营中心)
物业经理1-2人
物业公司诚招以下岗位人员:
物业经理一名
办公室文员一名
注:以上人员需要多年工作经验,年龄55以下,爱岗敬业,诚信友善。工资面议。联系电话
物业经理保安
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【五河金棕榈物业管理有限公司】
招聘
✅形象保安
年龄:20-30岁
任职要求:有保安经验优先上班时间:12小时
月休时间:4天薪资3500元/月
✅物业主管(高薪+待遇好)
工作要求:专科以上学历,具备礼仪礼节的培训能力,
工作经验一年以上。有责任心,团队协作能力强;
薪资4000-4500元/月
✅联系电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
本酒店招聘前台3名18-40形象好气质佳有经验优先底薪3000+提成好评提成5元一条有工作餐
湖南株洲招客房服务员,3000-3999元/月,全职,明照街道安置房农业银行旁三楼
3000-3999元/月
客房服务员月结
招客房服务员,3000-3999元/月,全职,明照街道安置房农业银行旁三楼
湖南株洲荷塘区招客户管家,3000-3999元/月,全职,月塘街道新华西路91号市政大厦1
3000-3999元/月
管家月结
招客户管家,3000-3999元/月,全职,湖南省株洲市荷塘区月塘街道新华西路91号市政大厦1楼101号
酒店前台
岗位名称:酒店前台经理、酒店维修人员、酒店保洁员; 岗位要求:酒店前台经理:1. 年龄25-40岁;2. 熟悉酒店运营流程;3. 具有良好的沟通协调与抗压能力。 薪资待遇:酒店前台经理薪资4500元+提成;酒店维修人员、酒店保洁员工资面议。
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。
2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。
3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。
4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。
5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。
6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。
7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。
8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
株洲荷塘区招客房阿姨,3000-3999元/月,全职,合泰宝庆路
3000-3999元/月
客房服务员月结
招客房阿姨,3000-3999元/月,全职,株洲市荷塘区合泰宝庆路
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础电脑操作能力
4. 工作细致耐心,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
物业工程主管月结
湖南长鸿酒店有限公司,工程部经理,8 年以上酒店工程管理相关工作经验,其中3 年及以上五星级酒店工程部经理 、 副经理任职经历。大专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通空调、建筑工程等工程相关专业,持有工程师及以上职称证书,同时具备高压电工证、电梯安全管理证等相关特种作业证书者优先;具备良好的职业素养,责任心强、原则性高,拥有出色的沟通协调、团队管理及问题解决能力,能统筹协调内外部工程相关对接工作,1.月综合工资12000元-15000元 2.节日福利、,,攸州大道长鸿学校内
栏目概述
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