
酒店前厅接待、办理入住
3000-5000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳、熟手
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及发票,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
️薪资:3000-4000元/月(2800底薪+提成,一般都是3000多一个月,每个月15号发工资,从不拖欠,不压工资)
️福利保障:包吃包住、上四休二、岗前培训、节日福利,白班早上7到晚上7,夜班晚上7点到早上7点
️任职要求
1. 年龄学历:18-35周岁,高中/中专及以上,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅。
2. 经验技能:有无经验均可,有酒店前台经验优先
3. 个人素养:服务意识强,耐心细致、抗压能力好;有责任心,保密意识强,能适应轮班制(早班//夜班)
4. 其他要求:无不良从业记录,能遵守酒店规章制度,服从工作安排
️工作内容
1. 负责宾客入住、退房办理,账务结算,房态维护;
2. 接待宾客咨询,处理行李寄存、客诉等服务;
3. 做好交接班与日常前台运营。
前台收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录,确保账实相符
5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通,提升整体运营效率与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日在岗安排
5.遵守职业规范,具备团队协作意识与基础英语会话能力
酒店前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 18-35岁,学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
6000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
常德武陵区酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
酒店收银前台迎宾服务员销售
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
前台接待
300-600元/天
酒店前台日结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,具备团队协作精神
株洲天元区岗位职责:1.负责住宅、商业及工业项目的水电系统安装、调试与日常维护2.独立完成给排水、强弱电
8000-11000元/月
水电工1-2人周结电工证
岗位职责:
1.负责住宅、商业及工业项目的水电系统安装、调试与日常维护
2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作
3.严格按施工图纸和国家水电安装规范作业,确保工程质量与安全
4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工,保障工期进度
5.定期巡检运行设备,及时发现隐患并提出整改建议
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.具备基本识图能力,熟悉常用管材、线缆及配电设备性能
3.持有有效电工证或上岗操作证,特种作业人员须持证上岗
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应株洲市天元区项目现场作业环境
5.无不良从业记录,服从管理,具备良好沟通与协作意识
福建厦门招聘厅面主管。薪资面议。联系人朱先生。招聘企业为厦门港湾大酒店有限公司。
餐厅领班酒店经理
招聘厅面主管。薪资面议。联系人朱先生。招聘企业为厦门港湾大酒店有限公司。
山东潍坊招聘前厅经理,负责酒店前台运营管理工作。薪资范围为3500至5000。该岗位为首旅
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,负责酒店前台运营管理工作。薪资范围为3500至5000。该岗位为首旅集团旗下全国连锁高端酒店,晋升空间巨大,有意向者可直接到店面试。工作地址为大家洼海化街时代花园。
黑龙江伊春招聘酒店经理。要求有经验者优先,形象好,气质佳,男女均可,具备网络营销经验,善于
酒店经理
招聘酒店经理。要求有经验者优先,形象好,气质佳,男女均可,具备网络营销经验,善于沟通。
客房服务员
智雅酒店 急招:前厅经理1名、前台2名、客房服务员2名
✅包吃、月休4天、全勤+绩效
▫前厅经理:4000+绩效,有酒店管理经验
▫前台:3000起+提成,新手可培训
▫客房:综合工资5000+,计件薪资,踏实肯干即可
▫联系电话:
客房服务员厨师
中关村喆啡酒店筹建店招聘:服务经理1名前厅主管1名前台3名客房主管1名客房服务员3名厨师1名、帮厨2名。包食宿,薪资从优,面议。电话:地址:海淀区大钟寺怡然8号院
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
怡海.居酒店招聘
✅酒店前台1人
底薪➕ 绩效➕ 提成 3500~4000元/ ,包吃包住。
⏰上班时间:
8点到晚8点,12小时制,两班倒。3早3晚,休一天
❇要求:可上夜班,年龄20~36岁,身高1.58米以上,熟手优先。
✅客房1人
底薪➕ 绩效➕ 提成 3000~5000元/ ,包吃包住。
上班时间:两班倒
8点到16点
16点到24点
(月休4天)
❇要求:可上夜班,年龄30~50岁,身高1.58米以上,熟手优先。
工作地址:陶子湖五期公寓楼17楼
☎联系电话:
~6.28【5】
客房服务员
招聘短期或暑假客房工。要求年龄在以上,最少工作30天以上。招工人数为2名。工作地址为神农谷晓兰民宿。薪资待遇熟手优先。
酒店前台
怡海.居酒店招聘
✅酒店前台1人
底薪➕ 绩效➕ 提成 3500~4000元/ ,包吃包住。
⏰上班时间:
8点到晚8点,12小时制,两班倒。3早3晚,休一天
❇要求:可上夜班,年龄20~36岁,身高1.58米以上,熟手优先。
✅客房1人
底薪➕ 绩效➕ 提成 3000~5000元/ ,包吃包住。
上班时间:两班倒
8点到16点
16点到24点
(月休4天)
❇要求:可上夜班,年龄30~50岁,身高1.58米以上,熟手优先。
工作地址:陶子湖五期公寓楼17楼
☎联系电话:
~6.28【5】
客房服务员
招聘短期或暑假客房工。要求年龄在以上,最少工作30天以上。招工人数为2名。工作地址位于神农谷晓兰民宿。薪资待遇熟手优先。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
门店招聘前台。薪资福利为2500底薪加带客提成和业绩提成。工作地点位于茶陵维也纳酒店旁二楼。该门店为全国连锁,可自选城市就业,提供纯正规绿色服务,不推销、不办卡,工作环境好,团队氛围轻松。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础电脑操作能力
4. 工作细致耐心,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台
招聘门店前台。薪资福利包括2500底薪、带客提成和业绩提成。提供纯正规绿色服务,不推销、不办卡。工作环境好,团队氛围轻松。工作地址位于茶陵维也纳酒店旁二楼全国连锁门店,可自选城市就业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲招酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘株洲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。