岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先

负责门店销售和门店所有事，

【吃货基地】零食超市店长-枣阳民主路工作内容：1、全面主持门店营运管理工作，配合执行公司各项标准的实施；2、管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控、损耗管理；3、负责门店员工招聘、培训、规范员工行为、维护公司形象等工作；4、妥善处理顾客投诉和工作中遇到的各种疑难问题。任职要求：1、其中2年以上商超管理层或便利店店长等行业工作经验；2、熟悉商品的进销存管理，能熟练操作ERP等类似商业零售系统；联系电话：

招聘店长一名。年龄要求25至45岁左右，有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。需服从公司管理，善于沟通，具有服务意识，具备一定的抗压能力。工作内容包括：门店经营（数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等），对经营结果负责，确保门店盈利；人员管理（团队组建、员工培养、员工关怀，营造良好氛围）；标准落地（负责公司各项标准在门店的执行，包括卫生、打包、陈列、退货、服务等）；服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000元，排休，提供社保、团建、旅游，以及完善的培训体系和广阔的晋升空间。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强

招聘店长一名。年龄要求25至45岁左右，有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。需服从公司管理，善于沟通，具有服务意识，具备一定的抗压能力。岗位职责包括：门店经营（数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等），对经营结果负责，确保门店盈利；人员管理（负责门店团队组建、员工培养、员工关怀，营造良好氛围）；标准落地（负责公司各项标准在门店的执行，包括卫生、打包、陈列、退货、服务等）；服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000元，排休，提供社保、团建、旅游，以及完善的培训体系和广阔的晋升空间。

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

襄阳附近有排水井要做，大大小小一百多个，还有几个大沆井，有闲着的木工可以联系，

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招聘：华莱士营运督导薪资：3工作内容：主要负责襄阳区域华莱士连锁店面的检查、监督和指导工作。1.快餐连锁店铺开业指导和培训；2.店铺走访，了解销售情况，统计店铺每天的销售报表；3.指导和处理店铺在营运过程中出现的问题；4.检查和督促店铺严格执行公司的各项政策、促销措施；5.指导和帮助店铺提升销售业绩，按程序处理店铺投诉；6.监督执行公司统一的促销政策的实施。职位要求：1.两年以上工作经验，其中至少一年以上门店经理以上职位；2.优秀的客户服务意识、良好的沟通技巧和组织协调能力；3、较强的管理能力、沟通能力和组织协调能力，工作主动性强，具有独立处理突发事件的能力；4、个性成熟，有良好的服务意识。

古城南门客栈客房保洁招聘薪资：3800元/月，月休3天，满勤补贴300元。任职要求1、有客房保洁经验，熟练客房全套打扫流程；2、工作认真，身体健康，做事细心整洁；3、会做员工餐者优先。联系电话：

招聘：华莱士储备店长薪资：5工作内容：负责华莱士餐厅内各项工作管理。工作要求：1、35周岁以内，男女不限，高中及以上学历，身体健康，积极向上、热爱餐饮行业；2、能吃苦耐劳，执行力强。薪资待遇：底薪3000~5000+销售提成+餐厅分红+超营业额奖+绩效奖金+优秀餐厅奖金+高温补贴+过节福利+生日福利+法定节假日三倍工资，优秀店长每年可享受国内外福利游！晋升路径:储备店长一-正式店长(单店管理)-营运督导(多店管理)城市经理一运营经理公司有完善的的培训和晋升体系，欢迎各应届毕业生和有志之士加入我们的团队！

湖北襄阳招聘前台接待，要求大专以上学历，具备基本英语口语能力，有国际品牌酒店工作经验，薪资3000元以上，年龄不限。

小东邪牛肉面（汉水华城旗舰店、襄州七中店）招聘启事 诚聘储备店长1名、店员2名，与我们共同打造地道风味！ - 岗位要求：男女不限，年龄25~45周岁以内（能接受夜班），有餐饮服务经验者优先，暂不接受暑假工。 - 薪资福利：综合薪资4000-4500元，提供完善的系统化岗前培训，助力快速上手。 - 发展空间：品牌直营，晋升路径清晰，店员可向店长、区域督导等管理岗位发展。 - 联系方式：冯经理，电话/微信：，欢迎随时咨询或投递简历。

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