
店长
3-6千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
店长
店长销售经验好的薪资福利:,当天发工资日结,管饭,专人做饭,五菜一汤,上班8点,6点钟下班,休息三天,有保底3000工资5000元-1万两个店,3000多个客户,不会的老板教美容,推经络头疗一起都是老板教,招合伙人柯尔嫚化妆品,品牌,一店工作地址:三龙路33号二楼
店长月结
店长年龄要求:18到35岁,大专学历,勤快,能吃苦,为人正直,诚实守信薪资福利:店员保底4000,店长保底6000招工人数:若干名工作地址:外地就职
店长月结
店长年龄25-45左右,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先;服从公司管理,善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力。1、门店经营:包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝理等,对经营结果负责,确保门店盈利;2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围;3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等;4、服从公司管理及工作安排;薪资福利:4000-6000,排休,有社保/团建/旅游,完善的培训体系和广阔的晋升空间
湖北襄阳店长能完成门店销售管理和人员管理工作,完成门店日常运营薪资福利:7000+元/月招
店长1-2人月结
店长能完成门店销售管理和人员管理工作,完成门店日常运营薪资福利:7000+元/月招工人数:1名
店长1-2人月结
店长1、年龄25-45左右,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先2、服从公司管理,善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力。1、门店经营:包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝理等,对经营结果负责,确保门店盈利;2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围;3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等4、服从公司管理及工作安排;薪资福利:4000-6000,排休,有社保/团建/旅游,完善的培训体系和广阔的晋升空间
湖北襄阳生鲜主管年龄50岁以内。生鲜主管薪资福利:3000-5000招工人数:1名
3-5千/月
店长1-2人月结
生鲜主管年龄50岁以内。生鲜主管薪资福利:3000-5000招工人数:1名
店长3-5人月结
岗位:店长|公司:楚襄御卤|地址:樊城区屏襄门社区东风路|招工人数:3|薪资范围:底薪4000元,综合5000+元/月|联系电话:
安装设备月结
招聘调试工,薪资为8千至1万。岗位职责包括:负责日常调试公司设备;负责项目工程中设备的安装、调试、管理及;负责产品的验证和确认测试工作;发现产品可能存在的安全和性能问题,确保产品安全和性能达到预定要求。
襄阳谷城县做过焊工,有焊工证,工时饱满每天13个小时,一个月一万多
300-400元/天
焊工1-2人焊工证
做过焊工,有焊工证,工时饱满每天13个小时,一个月一万多
搬运工400一天,下班拿钱,吃住不花钱
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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店长
老意法新意法平湖羽绒服招聘1、老意法档口2楼招销售3名(韩系极简)高薪聘请!招经验者身高160~163体重90左右老意法经验1年性子沉稳肤白不真诚勿扰2、新意法档口2楼招店长1名(韩系极简)高薪聘请!招经验者店长2年以上,沟通能力强擅长管理,有亲和力与责任心,新意法商圈优先。:高底薪+高提成+高奖金上不封顶(不拖欠工资):具有一定的团队管理力,执行力强效率高,不混日子,一心搞钱!!!!3、平湖羽绒服档口招穿版销售5名老品牌旺铺,客源稳定高底薪+高提成+餐补+其它福利4.杭州9意法档口招销售2名身高160-165,体重100左右,能穿版销售底薪+提成+餐补+其它福利电话同步
四川宜宾大学城披萨店招聘员工/店长综合薪资4000-5500月休,法定节假日,有晋升。联系
4-5.5千/月
店长月结
宜宾大学城披萨店招聘员工/店长综合薪资4000-5500月休,法定节假日,有晋升。联系电话:
店长1-2人月结
【品牌名称】:骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】:店经理1名【福利/待遇】:底薪+绩效+激励;五险,节假日三薪,综合10-20K【年龄/学历】:38岁以下,高中及以上学历【招聘要求】:店经理至少300平方卖场2年及以上经验,擅长人才带教和培训,思路清晰,积极主动,有学习力和学习欲;【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]
店长月结
招聘|南宁师范师园学院食堂,门店店长薪资:5000元【岗位要求】有饮食从业经验及管理能力,熟悉饮食的工作制作,持有健康证;能吃苦耐劳,懂食品安全,服从管理。【工作内容】负责品牌档口运营、人员管理、菜品出品、食材管控、环境卫生,保障校园就餐高峰出餐。【待遇】月薪5000元,包工作餐,有经验可面议。联系:黄生工作地点:学校食堂
店长
太平桥百盛【笑脸】新店开业招聘:导购&店长薪资:底薪加销售提成福利:节假日三薪三、要求:1.年龄22~35周岁形象好2.有潮牌或.服装经验3.有主动销售服务意识4.执行力强电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
足疗店长
8千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地
2.制定并执行月度经营计划,达成营收、客户满意度及复购率目标
3. 管理门店团队,包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设
4. 维护高标准服务品质与环境卫生,确保符合高端商务会所定位
5.处理客户咨询与投诉,及时优化服务流程,提升顾客体验与口碑
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4. 形象气质佳,亲和力强,认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念
5.学历不限,热爱服务行业,愿在健康休闲领域长期发展
餐厅领班
岗位职责:
1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务品质;
2. 负责前厅团队管理,排班、培训、服务督导、绩效考核,打造高效服务团队;
3. 处理现场客诉及突发情况,维护门店口碑,提升顾客体验与复购;
4. 每日核对营收单据、台账交接,管控前厅物料耗材,控制运营成本;
5. 联动后厨、后勤高效配合,保障门店高峰期顺畅运营。
任职要求:
1. 25-40岁,形象气质好,沟通顺畅,服务意识强;
2. 3年以上相关管理经验,会操作系统,有本地中高端餐饮经验优先;
3. 懂管理、会带人、临场应变强,熟悉前厅整套运营流程,抗压能力好。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待沟通流利(含英语),1年以上前台/客服经验;熟悉酒店系统,抗压与应变能力强,服务意识佳、注重细节。负责为客人办理入住退房手续,操作酒店管理系统处理预订与房态,处理客询与投诉,维护前台整洁,参与团队建设提升服务质量。薪资福利:3000-5000元/月待遇:五险、节日福利、包吃住联系电话:转6500()。工作地址:襄阳市樊城区绿地中央广场襄阳绿地铂骊酒店
店长
酒楼店长工作地址:襄阳·大华酒楼面议(匹配能力,业绩激励,上不封顶)酒楼日常全盘运营管理,人员排班、服务标准、卫生、物料管控、成本节流;维护老客户,挖掘宴席、商务、协会、团体宴请客源;对内打造积极向上的团队氛围,对外对接物业、合作单位;配合公司非遗文化推广、老字号品牌建设相关工作
酒店经理1-2人月结
前厅经理(1)大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;(2)24-40岁,2年及以上前厅管理岗位经验;华住集团酒店担任相同职务者优先;(3)熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作,具备客诉处理、应急事件处置能力;。管理前台接待班组,制定前台排班,督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作,完成公司下发任务指标;处理前厅各类客诉、特殊入住需求,管控前厅服务礼仪、操作规范,降低差评。薪资福利:5000-6000元。招工人数:1人
店长1-2人月结
招聘:鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人数】1名【招聘要求】有手机或通讯行业销售经验者优先。具备较强的团队管理能力【工作内容】全面负责门店日常运营管理,完成目标。负责门店人员管理【薪资待遇】底薪+提成+年终奖。5000-10000【工作地点】枣阳沙店专营店【公司简介】鑫联通讯专注于手机及通讯产品销售与服务。提供良好的发展平台和晋升空间。有意者请直接电话联系或到店面谈
酒店前台月结全职
酒店招聘:
前台收银 | 3名 | 3600-5000元
(底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提)
38岁以下,形象气质佳,会电脑,能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元(底薪 + 提成)
吃苦耐劳,有经验者优先
福利: 包吃 + 月休4天 应聘热线: 肖店长()
地址:襄城区,古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳店长在线招聘信息,主要招聘襄阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。