
店长
店长销售经验好的薪资福利:,当天发工资日结,管饭,专人做饭,五菜一汤,上班8点,6点钟下班,休息三天,有保底3000工资5000元-1万两个店,3000多个客户,不会的老板教美容,推经络头疗一起都是老板教,招合伙人柯尔嫚化妆品,品牌,一店工作地址:步行街三龙路六号
店长3-5人月结
岗位:店长|公司:楚襄御卤|地址:樊城区屏襄门社区东风路|招工人数:3|薪资范围:底薪4000元,综合5000+元/月|联系电话:
店长店员
店长18到35岁,大专学历,勤快,能吃苦,为人正直,诚实守信薪资福利:店员保底4000,店长保底6000招工人数:若干名工作地址:外地就职
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务
2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护,包括经销商、终端门店、团购单位等
3.组织策划品牌推广活动,提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度
4. 指导并管理销售团队,开展日常培训、业绩督导与过程管理
5. 收集市场信息与竞品动态,定期提交分析报告,为产品策略与营销决策提供支持
任职要求:
1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验,有团队管理经历者优先
2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场,具备扎实的渠道资源和客户关系
3.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力
5.认同民族酿酒文化,热爱白酒事业,形象端正,执行力强
店长月结
招聘:家纺店店长薪资:3千-5千店长,是一个门店的主心骨。店长的责任:盯目标(月目标、周目标、日目标)、管货品(货品库存及补及,)、带团队、抓服务,对门店整体结果负责。店长的担当:遇到难题不退缩,出问题不推诿。业绩不好先反思自己,员工不会就耐心
店长
4-9千/月
店长1-2人
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。
2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。
3. 带领团队完成月度/季度销售指标,做好客户维护与客诉处理。
4. 执行总部制度、活动方案,把控门店成本与损耗。
5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。
店长收银员
襄城南街雅馨百货招聘:1、店长助理(1名):4300-5000元,男女不限协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长(2名):3600-4200元,男女不限负责专柜货品管理,人员调度及陈列3、收银员(1名)2800-3800元,40岁以下联系电话:(
店长月结
店长年龄要求:18到35岁,大专学历,勤快,能吃苦,为人正直,诚实守信薪资福利:店员保底4000,店长保底6000招工人数:若干名工作地址:外地就职
店长1-2人月结
招聘:鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人数】1名【招聘要求】有手机或通讯行业销售经验者优先。具备较强的团队管理能力【工作内容】全面负责门店日常运营管理,完成目标。负责门店人员管理【薪资待遇】底薪+提成+年终奖。5000-10000【工作地点】枣阳沙店专营店【公司简介】鑫联通讯专注于手机及通讯产品销售与服务。提供良好的发展平台和晋升空间。有意者请直接电话联系或到店面谈
圆通速递装卸工6500-8000+包吃包住
7-8千/月
搬运工装卸工包吃
工作内容:
1、对货物进行搬运、整理。(装车、卸车)
2、减少拣货过程中的损耗,避免浪费
3、快速准确的的进行装卸任务,保证能够准时出货
4、服从各部门领导安排,完成临时任务
5、做好装卸现场的卫生以及安全工作
福利待遇:
1、节日福利、工龄补贴,公司免费缴纳商保
2、有食堂,包3餐(午餐,晚餐,夜宵)
3、提供宿舍,宿舍有空调等
招聘要求:
1、能吃苦耐劳,身体健康,接受夜班上班,有物流装卸等相关经验优先考虑
2、有良好的服务意识,责任心强,合作精神
3、识字,能读写26个英文字母,无任何犯罪前科,无大面积纹身
要三个干搬运的,400一天,包吃住,空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
湖北襄阳另找帮厨多名,要求餐饮工作经验,一天150元,做几天算几天,人走账清,联系电话:
150元/天
配菜日结
另找帮厨多名,要求餐饮工作经验,一天150元,做几天算几天,人走账清,联系电话:
襄阳保康县招充电桩安装
1-2千/月
综合承包充电桩安装1-4天1-2人日结
襄阳市保康县招充电桩安装
需要有电工证 有经验,有经验,有经验,需要包工包料,看清楚在打电话!
销售店长导购
招聘:诚聘店长和优秀导购,要求对电子产品熟悉或者好的销售能力,学习能力跟上的也可以,环境好工资高提成高,有公休,年底有奖金,有意请联系
店长1-2人
特卖招聘鞋导购店长多名工作时间:跟随商场时间工作地点:广州南沙(两个人,两班倒)档期时间:长期———————————————工作地点:中山(两个人,两班倒)工作时间:档期时间:长期———————————————工作时间:工作地点:深圳档期时间:半年——————————————工资待遇:180/天2-3个点提+每日达标福利+每日连带福利(福利每月可拿300-1000不等)招聘要求:有鞋服销售经验,性格开朗,脾气好,沟通能力强,服务态度好,连单销售能力强!诚实可靠不玩套路!低头族冰美人爱放飞机者勿扰!联系电话:(接受电联)
上海招聘奢侈品店铺晨清南京路恒隆需一位领班工作时间:9-10点年龄55左右工资:面议电话:
店长1-2人
招聘奢侈品店铺晨清南京路恒隆需一位领班工作时间:9-10点年龄55左右工资:面议电话:
店长服务员烧烤烧烤学徒改刀
招聘,砂锅炒菜师傅,7500带薪休班两天,改刀5000-5500,带薪休班两天,烧烤师傅7500,烧烤学徒副手3000-5000,招聘长期服务员3500-4000,要求有经验值,干净利索,招聘店长5000-6000,工作经验足,带过团队,,有宿舍,两顿饭,,工作地点大学城
酒店前台
前台接待(1)高中及以上学历;(2)18-35岁,形象气质佳,具备良好的服务意识、沟通表达能力,有酒店前台接待相关工作经验者优先;(3)能熟练操作酒店PMS系统、使用基础办公软件,具备基础电脑操作能力;能适应酒店三班倒、轮班制度,抗压能力强,有良好的客户服务意识;。为客人办理入住、退房、、发票开具、寄存、咨询答疑。薪资福利:3500-6000元。招工人数:5人
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
客房服务员
襄阳市樊城区前进路红果酒店招聘客房领班一名4000元/月,主要负责布草收发,查房,房态维护员工排班,月底盘点客房服务员3200客房清扫底薪加提成综合成入3500-4500酒店晚班8点至8点,后半夜可以休息,2800每月酒店夜班前厅,每月上15天班,1500元/月有意请与我联系,
酒店前台月结
主要负责住宿酒店的前厅收银工作。(2600-4000)工作内容简单,主要是对客服务,接听电话解决客人问题,收银开房退房,开发票等站岗,上班站岗,可以长期做稳定优先!服务行业:情绪不稳定、发脾气请绕行。熟悉电脑操作,上手快,耐心细致,工作认真,性格活泼,形象气质佳,服从管理,有良好服务意识优先考虑。工作时间:早8到下午16点,下午16到晚24点,夜班24点到8点,前期半个月到一个月只做早8到下午16点。能接受的直接交换联系我(v)
店长1-2人月结
店长1、年龄25-45左右,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先2、服从公司管理,善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力。1、门店经营:包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝理等,对经营结果负责,确保门店盈利;2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围;3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等4、服从公司管理及工作安排;薪资福利:4000-6000,排休,有社保/团建/旅游,完善的培训体系和广阔的晋升空间
客房经理月结
客房主管(1)高中及以上学历;(2)25-48岁,2年及以上客房管理经验;(3)能制定客房部工作计划与培训方案;能适应酒店轮班、应急值班工作,抗压能力强;熟悉客房清洁标准、服务流程与客房管理规范;。落实客房经理下达的工作任务,每日分配客房清扫任务,巡查客房、楼层公共区域卫生质量,确保售卖房间均为ok房。薪资福利:4500-5500元。招工人数:1人
客房服务员月结
客房服务员熟手优先。主要房间退房后的卫生,白班薪资福利:工资2800—4000(底薪+做房提成+绩效),免费提供食宿,购买五险,定期聚餐,大型传统节假日发放福利招工人数:3名月休四天(有法定节假日另外增加休假天数)
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
湖北襄阳生鲜主管年龄50岁以内。生鲜主管薪资福利:3000-5000招工人数:1名
3-5千/月
店长1-2人月结
生鲜主管年龄50岁以内。生鲜主管薪资福利:3000-5000招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳店长在线招聘信息,主要招聘襄阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。