前厅经理（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；（2）24-40岁，2年及以上前厅管理岗位经验；华住集团酒店担任相同职务者优先；（3）熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作，具备客诉处理、应急事件处置能力；。管理前台接待班组，制定前台排班，督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作，完成公司下发任务指标；处理前厅各类客诉、特殊入住需求，管控前厅服务礼仪、操作规范，降低差评。薪资福利:5000-6000元。招工人数:1人

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

有丰富的经验招餐饮经理

小妹酒楼，店面全面升级现诚聘以下岗位：主管：有餐饮管理经验，熟悉前厅运营，5000一5500领班：责任心强善于沟通，4500一5000收银员：细心踏实，会基础电脑操作4200一4500待遇优厚，福利齐全，工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们，携手共进 联系电话：

负责店里经营出餐，

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制及服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、专业的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，有责任心 薪资4500-5800

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本控制 5. 维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，具备良好的应变与抗压能力 4.熟悉餐厅运营流程及服务标准 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作

襄阳市襄州区招架子工

*万达小吃店招聘*【工作内容】：小吃制作（上手快，简单易学）【工作地点】：樊城区园林路紫贞家园（近万达广场）【工作时间】：两班倒，早班：5：30-14：30；晚班14：00-23：00，每周轮换一次班次。月休四天。【待遇】3200-4000元。包吃不包住。45岁以下，有餐饮经验优先有意者请联系：彭女士

20×25m 轻钢结构板房 找施工队 包清工

南漳县科技馆装饰招装修木工，包工。

楚能新能源项目招聘临时电工。 岗位为临时电工，工价为25元/小时，每天计薪9小时。 上班时间为7:30—11:30，下午13:00—18:00。 工作内容为协助专业电工开展作业，参与配电柜接线、电气自动化设备装配等相关辅助工作，会使用电工工具，服从现场安排。 任职要求为身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理，有电工相关工作经验者优先，不需要电工证。 工作地点为襄阳楚能新能源项目。 面试须知为携带本人身份证，劳保鞋自备，上岗需佩戴安全帽、马甲，入职需要三个月内的体检报告。

巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名，，沟通能力强，年龄30至50岁，联系电话

招聘：酒店经理薪资：4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督客房及公共区域卫生与安全规范任职要求1.大专以上学历2.必须要有三年以上酒店管理经验，尽可能住酒店3.具备良好沟通能力与团队协作精神

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

酒店管理人员2-3年以上工作经验，酒店管理等相关专业，全面负责酒店日常运营管理，保障服务质量，控制经营成本等工作薪资福利:试用期薪资：面谈，转正后薪资：4000-5000招工人数:1学历：大专及以上，试用期时间：1-2个月

前台接待沟通流利（含英语），1年以上前台/客服经验；熟悉酒店系统，抗压与应变能力强，服务意识佳、注重细节。负责为客人办理入住退房手续，操作酒店管理系统处理预订与房态，处理客询与投诉，维护前台整洁，参与团队建设提升服务质量。薪资福利:3000-5000元/月待遇：五险、节日福利、包吃住联系电话：转6500（）。工作地址:襄阳市樊城区绿地中央广场襄阳绿地铂骊酒店

朝阳楼楼梓庄蓝调庄园附近招待所招聘客房保洁3人，包吃住，单休，工作时间7:30-17:30.客房员工资4000，没有任务房间，要求客房经验53左右，有责任心，普通公区保洁，3300包吃住单休，55岁以下，电话/

中餐厅招聘前厅主管工资5000到8000三年以上工作经验

岗位名称：客房服务员；岗位要求：1.年龄要求：20--50岁；2.负责客房清洁、整理；3.确保客房环境整洁达标，协助处理客人相关需求；薪资待遇：公司提供食宿，试用期三个月，月工资范围为3200-5000元不等。缴纳五险，。

工作单位：襄阳襄州 普通高中食堂 招聘岗位：司务长 薪资待遇：7000—10000元 任职要求：熟悉食堂全流程管理，食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控，有实操经验，有学校食堂管理经验优先。 诚心求职再联系，非诚勿扰！ 联系电话：

襄阳市樊城区前进路红果酒店招聘客房领班一名4000元／月，主要负责布草收发，查房，房态维护员工排班，月底盘点客房服务员3200客房清扫底薪加提成综合成入3500-4500酒店晚班8点至8点，后半夜可以休息，2800每月酒店夜班前厅，每月上15天班，1500元／月有意请与我联系，

主要负责客人退房后卫生打扫，更换床单被罩放一次洗漱用品

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、大规模餐饮店3年以上工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

负责前期所有房屋上线工作，协调各部门正常运转，熟悉OTA线上运营。有一定的统筹管理能力

招华莱士储备店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张丹