值班经理（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；（2）24-40岁，2年及以上前厅管理岗位经验；华住集团酒店担任相同职务者优先；（3）熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作，具备客诉处理、应急事件处置能力；（4）督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作；（5）处理前厅各类客诉、特殊入住需求，管控前厅服务礼仪、操作规范，降低差评。薪资福利:4500-5500元。招工人数:1人工作地址:襄阳市樊城区建设路

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

澜庭酒店招聘！招大堂经理一名，有酒店相关经验优先，擅长接待和门店管理。招夜间保安一名，踏实稳重，负责酒店晚间安全巡查。待遇面谈，有意的朋友欢迎致电！

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1.熟悉中餐服务流程及各类接待服务; 2.服从分配到不同岗位及轮班工作; 3.保持良好的个人仪容及卫生，礼貌的语言及微笑接待每一个顾客; 4.按照实际营业需要，做好餐前、会前的各项准备工作和餐后收尾工作; 5.按照上级人员指示，负责定期对家私及座位摆设、卫生保洁、物品保养随时保持餐厅环境卫生及物品，餐具摆放整齐; 6.熟悉当日厨房沽清，厨师特别介绍和急销菜式，了解菜牌、酒水牌及价格以便向顾客推销菜式，并了解会议场地的接待情况，以便随时回答客人的相关问题; 7.按照规格及顾客所订菜式填写菜单; 8.盛情款待及注意顾客的需求; 9.随时保持餐台的整洁，并确保食物和饮料准确无误送至顾客餐台，菜品及饮品上桌时必须配备相应物品，如干锅配干锅架、鼎汤配备汤勺、刺身类食品配备芥末及生抽、菊花茶配备糖枸杞搅拌等; 10.及时将客人意见或投诉报告上级; 11.做好送客服务，及时清理台面并检查是否有遗留物品; 12.通过参加培训，不断提高服务素质;

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：工资 3800-5000元/月 3._工作时间:17:00-次2:30 不忙就早下班 只要你热爱餐饮，肯干踏实，这里一定能拿到你想要的结果。 任职要求: 1.做事认真负责,具备良好的服务意识 2.能够与同事高效协作，适应团队工作节奏

服务员招募要求： 上班时间:9:30-22:00 休息时间:14:00~16:00 工作内容:前厅卫生清洁，餐前指引顾客点单，餐中做好服务，餐后清洁桌台。 岗位要求:机灵肯干，性格开朗，善于沟通 服从管理 年龄25-45岁区间 工作很简单易上手 薪资待遇:门店包吃包住 传统节假日发放礼品 阶梯式工资: 入职第一个月3200底薪加200全勤奖金 入职第二个月3300底薪加200全勤奖金 入职第三个月3400底薪加200全勤奖金 后续每个月通过门店岗位考核都可以增加工资，最高4000元 每满1年增加100工龄工资 最高可达500

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

西藏林芝雅江水电站找小工大工10位左右，工资月月发，待遇好，有愿意出门的师傅，可以联系我，岁数不能超过六十岁。

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东津演唱会明天下午需要30名外场保安年纪20~45岁（看着年轻的可以放一下井号）身高要求170m工资80元/人工作内容协助外场车辆秩序和检票服从现场管理工作时间至演唱会结束做完就结账包一餐盒饭大家都联系一下，想做报名

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

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前厅主管性别不限，18-35岁，高中及以上学历薪资福利:工资3000-5000元招工人数:2人有一年以上酒店管理工作经验者优先。工作地址:余庆县法院旁

招聘：前厅经理薪资：4000-4500职位详情：工作时间：08:30-18:30岗位职责：1、全面主持前厅部日常运营，优化接待流程，确保高标准的服务质量与客户满意度；2、负责团队管理与培训，提升员工业务技能及服务意识，营造积极向上的工作氛围；3、妥善处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，协调各部门保障运营顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备三年以上高星级酒店同岗位管理经验；2、精通前厅业务流程，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；3、形象气质佳，服务意识强，熟练掌握办公软件及酒店管理系统。福利：月休2天，法定假，社保，可提供吃住。

徽风皖韵酒店招聘管事员包工作餐

点歌，倒酒，收拾桌面卫生，高薪保底，月休四天，

任职要求： 1.有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉基本的酒水知识，了解各类饮品的基本制作方法； 4.有良好的服务意识，能够提供优质的服务； 5.年龄在18岁以上，身体健康。 福利待遇： 1.提供住宿的地方 2.提供免费的工作餐；

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高150CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好

前厅接待 薪资福利:薪资面议，福利有五险一金，节日福利，生日会，免费培训，提供食宿等 工作地址:高新区邓城大道与樊魏路交汇处天贸城7号楼

1.主动引导客人就坐点餐 2.及时打扫桌面卫生

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

招聘服务员两名，年龄30-45岁，包吃住，月休4天

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招聘兼职 长虹路民发广场四楼米国煲仔饭招聘兼职服务员/后厨 要求：​18-55岁之间，上班时间10-14点，18-21点半，周六周日全天，以上任意时间段都可以选择。 ​待遇：16元每小时，月结每月10号发工资，法定节假日三薪，节日礼品。 ​联系方式：(微信同号)

岗位职责： 1.负责点餐 .店里卫生. 制作及等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.能够及时补货 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者有人教 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

云南花马招聘迎宾员和服务员，月薪范围分别为迎宾4000-4500元和服务员3800-4200元，月休四天，节假日有补休。（郑）

【岗位职责】 熟悉岗位职责和日常工作 为顾客提供规范化服务 积极学习，参加培训提升技能 【职位要求】 年龄18-30岁，形象端正，身体健康接受夜班，下午18-02点 具备岗位所需的专业技术能力 热爱工作，责任心强，勤恳踏实 形象端正身体健康 有服务行业经验优先 【薪资福利】 薪资6000-8000元 包吃住，每月聚餐，等等