好消息 濞可依鼻炎康致力于专业鼻腔养护十余年，让众多鼻炎患者走出了病痛折磨！自入驻洪湖市场四年多以来，得到广大鼻炎患者的一致好评！应顾客朋友们的要求，现将在洪湖市拓展新门店，特招聘店员三名！店长一名 要求：年龄30/45岁 店员转正综合薪资4500以上 店长转正综合薪资6000以上加年终奖。 所有岗位带薪培训。 欢迎热爱健康行业的有识之士加入，欢迎有鼻炎的朋友来店免费咨询、免费检查、免费体验！ 地址：爱国路濞可依鼻炎康 电话：/宋店长。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长 45岁以下，有2 - 3年装修装饰行业或相关行业经验，具有较强的沟通能力和团队合作精神，并具备一定的管理能力。 薪资福利:5000元 招工人数:1人 工作地址:洪湖市茅江大道洪林别墅东大门旁(钜丰设计生活馆)

百货店长 年龄45岁以下，有独立管理3万方以上综合商业体，年收益1500万以上经验，具备较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的管理能力。 薪资福利:年薪12 - 30W，月休3 - 4天，社会保险、免费培训、岗位津贴、外出考察交流学出差补贴、节日物资、春节放假、年休假补助、广大的晋升空间。 招工人数:1人 行政班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

店长，有经验优先，薪资面议

招聘：店长/店助【社保】（短期工勿扰） 薪资：3500-5000元/月 有一年以上销售行业管理经验，具有较强的店务管理经验，精通团队管理，客户管理，商品陈列管理，熟悉店务各项流程的制定，执行，较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作强度和压力

招聘：店长【9小时制】 薪资：5000-18000元/月 【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3. 能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4. 能够熟使用数据分析为终端门店业绩提高做保障。 5. 应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1. 热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2. 有 2 年以上女装店铺店长管理工作经验， 3. 目标感强，愿意持续付出； 4. 性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5. 吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 【薪资待遇】 底薪5000-6000元+店铺跳点+按月分红（综合薪资1W-1.8W） 日出勤9小时

诚聘C1网约车司机： 一，岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元， 二，岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三，任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系

荆州市沙市区招玻璃安装 本地人 300元 9小时。日结。没经验的误扰

湖北荆州需要800履带风机检修，高140米轮毂85吨，附近有车联系王

荆州市监利市招工地小工/杂工（会用切割机，电硾）20一50岁（9小时）1人

荆州市沙市区招强电电工师傅，需要有高低压电工证，要做过净化工程的，其他勿扰

毛小磊江西小炒 招聘 洗碗工2名 服务员5名 店长1名 凉菜师傅1名 地址：单县时代广场 工资面谈 电话

(5.25) >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 招聘：店长及销售 2名 要求：25～35岁(男女不限) 具有良好的沟通能力，责任心强，服从管理，大专及以上学历，有销售经验优先！ 实习期间：早8:00～晚6:00 薪资待遇：转正3000～5000(绩效+提成)月休2天+节日福利，！ 电话：

招聘：治疗师学徒 薪资：5000.0 资医堂皮肤修复锁连机构招聘工作人员数名，招聘信息如下: 一、招聘岗位 1.治疗师学徒 2.初级治疗师 3.高级治疗师 4.店长 二、招聘要求 要有责任心、形象气质佳、有经验的优先考虑。 三、工资待遇 初级治疗师：3000元/月-5000元/月 高级治疗师：5000元/月-8000元/月 店长：8000元/月-12000元/月 治疗师学徒：1800元/月-3000元/月 联系电话：

店长 有餐饮/早餐店管理经验优先，待遇从优不看文凭看人品，不看学历看能力 薪资福利:基本工资➕店营业额➕提成挣多少钱取决于自己

瓦房店弘源广场熊泍拉面招聘店长一名底薪5800+300满勤+绩效要求有餐饮店长带店经验2年以上，小白勿扰感兴趣联系王女士：：

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招聘：导购 薪资：1000-10000元/月 石首掌上明珠家居，专注品质家居服务15年，5000平展厅，集成品家具，定制家具，全屋整装一站式配齐。是家居行业的领航者！ 导购员（5名），底薪+高额提成（综合5000-10000+） 要求： 22-45岁，亲和力强，热爱销售工作；(长白班，有工作经验者年龄可适当放宽） 以上岗位没经验亦可，我们有专业培训，小白也能快速上手 均享受福利:月休3天，包中餐，春节有带薪假，传统节假日均有公司福利。 地址：石首市绣林大道126号掌上明珠家具生活馆江南名居二楼

招聘：门店店助（长白班 新手可带） 薪资：2600-4000元/月 工作内容 - 协助店长打理门店，整理货品、接待中老年客户、解答疑问 - 做好门店卫生、客户关怀，配合完成日常运营事务 任职要求 - 零基础可入！公司手把手带教，轻松上手 - 有孝心、有耐心，真心善待老人，服务意识拉满 - 爱学习、不敷衍，有相关经验优先 ✨ 岗位亮点 ✅ 就近分配，通勤超方便 ✅ 长白班，作息规律不熬夜 ✅ 系统化培训+一对一带教，新手零压力 ✅ 温暖有爱的老年服务岗，被尊重、被需要 ✅ 可做门店合伙人，成长空间大

招聘：店长 薪资：8000-15000元/月 石首掌上明珠家居，专注品质家居服务15年，5000平展厅，集成品家具，定制家具，全屋整装一站式配齐。是家居行业的领航者！ 店长（2名），综合工资8000-15000+ 要求： 2年以上零售管理经验，擅长团队激励； 目标感强，能独立完成销售任务； 以上岗位没经验亦可，我们有专业培训，小白也能快速上手 均享受福利:月休3天，包中餐，春节有带薪假，传统节假日均有公司福利。 地址：石首市绣林大道126号掌上明珠家具生活馆江南名居二楼

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松滋雅斯超市招临促一名要求做试吃，工作认真负责，有超市优先工资110元十表现奖十提成年龄30岁一60岁联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘：门店导购/营业员【社保 就近门店】 薪资：4000-8000元/月 任职要求： 1. 基础条件：健康证。 2. 能力要求：乐观开朗，善于沟通，能搬货（10-20kg），喜欢销售。 3. 工作态度：吃苦耐劳，适应早晚班，责任心强。 4. 优先项：有零售/生鲜经验、会切水果或果篮包装。 岗位职责： 1. 接待顾客：主动服务，推荐水果、解答问题，协助试吃与选购。 2. 商品管理：陈列水果，检查品质（及时处理坏果），补货理货。 3. 卫生与陈列：保持货架整洁，定期清洁消毒，调整促销陈列。 4. 收银与售后：操作收银系统，处理退换货及客诉。 5. 协助库存：清点货物，验收新货，记录临期商品。 薪资与晋升： 晋升路线：理货员-营业员-储备店长-店长-督导 上班时间：三个班次（早晚班：7：30-13：00 ，17：30-22:00 晚班13：00-22：00，早班7:30-17:00） 薪资福利：基本薪资+提成+社保+年终奖 地址：可就近安排门店（金马花园店、公园复地店、公园壹号店、城南颐和居店、万联城市公园店、尚含绿城店）

招聘：店长薪资：5000-20000元/月-薪资：底薪+团队提成+分红，综合工资5000-20000元-要求：有服装/零售管理经验优先，懂销售、会带团队、执行力强-时间：8小时工作制，月休4天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

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