店长25-40岁，热爱童装零售，踏实有目标，有门店管理经验优先。期待加入。薪资福利:实习店长：底薪+补贴2300，实习期保底3000；转正店长：底薪2600＋提成；店铺达成奖金+个人销售提成（3%-4%）。月休4天、带薪休假、法定节假日三倍工资。工作地址:西亚美悦三楼乔丹儿童

招聘：店长、店员（新店开业）薪资：2000-5000元/月招聘条件：具备良好服务意识，沟通顺畅，反应敏捷能适应站立工作，具备较强抗压与团队协作力工作内容：1.负责顾客接待引导，准确介绍菜品及特色服务2.规范执行点餐下单，确保传菜及时且无错漏薪资待遇：2000-5000

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招聘：火锅店长（包吃住+商城上班）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹，确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验，会带团队、控成本、做营销，熟悉前厅后厨管理，擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘：小虎篮球店长薪资：3000-6000元/月招聘条件：形象良好、责任心及服务意识强、较强的亲和力和沟通能力、可维护学员、喜欢小朋友有销售经验者或者幼儿园工作经历者优先。工作内容：小虎篮球店长主要在周六周日上班，周一到周五上班时间就在下午，一周休一天，薪资待遇：3000-6000

店长25-40岁，热爱童装零售，踏实有目标，有门店管理经验优先。期待加入。薪资福利:实习店长：底薪+补贴2300，实习期保底3000；转正店长：底薪2600＋提成；店铺达成奖金+个人销售提成（3%-4%）。月休4天、带薪休假、法定节假日三倍工资。工作地址:西亚美悦三楼乔丹儿童

招聘家具销售/部长/店长

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

信阳市明港招钢结构拆除彩钢板，会电焊、一天320元，8个小时，滑头不要

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挖机作业时挖断一根电缆，现需人员前往修复。具体价格由双方自行协商，有意者可报名。

信阳市明港招钢结构拆除彩钢板，会电焊、一天320元，8个小时，滑头不要，会来升高车，要5个人，一班组最好

鼎足乐道招聘店长要求：有足浴养生门店管理经验，懂团队管理、业绩运营、客情维护，抗压执行力强薪资：底薪+业绩提成+奖金（待遇面议）地址：楚雄:郭总

门店店长1年以上店长经验，熟悉门店标准化管理，有健康证。门店运营、团队管理、品控、损耗管控、达成销售目标薪资福利:底薪5000元+，业绩超额阶梯计发，上不封顶福利：绩效奖金、带薪培训工作地址:北一路万达1层1号门旁

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名前台1名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

尼勒克县～～今日招聘信息～～温馨提示本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（温馨提示：所有信息请您谨慎添加，压金，先付，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任）欧迪男装招聘店长1名工作职位描述:1.负责产品销售，达成销售目标2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务任职要求:1.18-35岁，有相关的店长工作经验者。2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力工作地点：尼勒克明盛购物中心一楼欧迪男装店薪资福利：平均工资面谈薪4000-6000联系电话：

招聘女装大店长要求：35岁以内，1年以上的品牌女装管理经验，会陈列，招聘带训，会搭配做连单，管理3家门店的人员安排，店铺陈列，模特更换等日常工作，待遇面议，有兴趣电话联系

我们正在寻找店员， 负责店铺的日常运营和客户服务。 工作内容： 包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有相关零售工作经验者优先； 3. 熟悉店内商品，能为客户提供专业建议； 4. 负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁； 5. 具备一定的库存管理能力和销售技巧。

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成出入库登记与系统数据录入，保障账实相符 4. 定期巡检货架及商品状态，及时报告破损、过期或异常情况 5.配合仓管及配送人员完成拣货、打包及装车作业 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或零售理货经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识数能力和简单操作手机/扫码设备的能力 5.遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

找一辆推车摆摊可做炒粉、炒面

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

庙仙华联超市招聘：①理货员2名（20岁一50岁）②收银台3名（18岁一45岁）要求：员工，有服务理念，有团队精神，待遇面议，咨询电话：

面议哦

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资、半天班、工龄工资、全勤奖、带薪年休假、法定三薪、加班薪资等

收银员员工，初中以上学历，25至45周岁，会电脑操作，诚实，勤奋，有一定口语表达能力，善于沟通交流，能上夜班，本店只招长期工，临时和短期勿扰！。收银员

伊利酸奶导购招聘：1，负责的门店上货，陈列维护2，销售推荐，试吃3，产品新鲜度调整，及时调换货4，服从工作安排年龄18-45岁福利待遇：绩效底薪加品项提成交社保月休4天有超市工作经验优先工作地点：信阳市区西亚门店联系电话

恒大佳乐超市招一个长促卖肉肠时间:7.30-11.304.00-8:00工资卖一根一元联系电话