有无经验均可，有责任心，积极向上，有团队合作精神

【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作制，告别朝九晚五的束缚，不再被固定工时捆绑在办公室中，享受更灵活的工作节奏。 2、收入是不封顶的：新人享有高额保障薪资6000-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起）；没经验？没关系！公司提供专业系统的带薪培训，全程免费学习，快速上手。 3、完全的内部晋升：提供公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核，能力决定位置。 4、员工需要的才是真正的福利：本地五险、带薪年假、每月绩效奖金，切实保障员工权益。 5、奖励体系丰富：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励，多劳多得。 6、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等精彩不断，节日有神秘礼品，优秀员工还可享家属旅游，营造如家般温暖氛围。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度：做事积极踏实、能吃苦耐劳；做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯：有追求、有野心，想改善生活，愿为家庭奋斗，有能力承担起责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波外出，我们的办公地点与服务商圈一体化布局 2、负责接待和沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交；从带看到签约，由师傅或店长一对一指导，全程陪伴成长 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续不断的转介绍 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但只要你愿意拼，我们定助你在房产行业脱颖而出，成为闪耀的新星

链家简介： LianJia 链家创立于2001年，是国内规模领先的具备全产业链服务能力的房产O2O平台，集资产管理、交易管理服务与金融管理服务于一体的综合性房地产服务企业。业务涵盖租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）及房产市场研究等领域。目前已进驻全国24个城市，设立超6000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家置业经纪人。 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生】 坐标：北京，可就近分配工作区域 薪资福利待遇： 1. 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外旅行 + 免费系统培训（链家学院投入数千万打造的专业师资体系），入职一年新人平均月薪达10000元以上！ 2. 平台规模庞大，提供广阔职业发展空间，晋升机制公开透明，培训体系健全，拥有强大的后台技术支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 3. 设立互助金制度（链家特色公益福利项目） 4. 提供员工免费出国游机会，支持内部员工学历提升计划 5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6. 可通过链家QQ与全国各城市同事实时沟通交流，共享经验资源 岗位职责： 1. 利用链家网及相关APP进行房源与客户信息的检索与开拓，积累房客源资源，建立稳定良好的业务合作关系 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 3. 深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务进展及协助办理产权过户等后续服务 4. 精准匹配客户意向，助力完成房产购租交易及新房代理销售任务 5. 持续推进客户关系维护与业务跟进，保障交易流程顺利执行 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，有明确目标感，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2. 擅长人际沟通，具备良好语言表达能力，担任过学生干部者优先考虑 3. 学习能力强，熟练操作各类APP应用，敢于挑战自我，追求卓越 4. 具备强烈的服务意识、自驱力与进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、团队管理机会、员工旅游、寒暑假

每一名实习生加入链家，均按正式员工标准培养，薪酬待遇与正式员工完全相同，只要你积极进取，就有机会成为我们全国各地或各事业部的重点储备人才！期待更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近分配工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费海外旅游 + 免费专业培训（来自投入数千万元打造的链家学院，师资雄厚），入职满一年新人月均收入达10000元/月！ 2 平台规模庞大，提供广阔职业发展空间，拥有公平透明的晋升通道，完善的培训体系，以及强大的后台系统支持（包括SE、AFA、EHR、VSS等数字化工具） 3 设立互助金制度（链家特色公益福利项目） 4 员工享免费出国游机会，支持内部学历提升计划 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时沟通交流、共享经验 岗位职责： 1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的查找与开拓，积累公司资源，与客户建立稳定良好的合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与咨询服务 3 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及过户手续等后续服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁服务及一手房代理业务 5 持续推进客户关系维护，保障交易各环节顺利执行并完成过户等相关服务工作 职位要求： 1 统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心，欢迎应届实习生投递 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼遇、出国旅行机会、团队管理机会、员工旅游、寒暑假员工关怀活动

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇： 底薪3700＋提成（每单提300~600）+考核奖500+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得，上不封顶 三、上班时间： 早上8:30~中午12:00，下午1:30~7:30，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做住宅楼租赁 不做中介以及买卖！！！！！ 不需要出去地推，发传单，拉客户的 ！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！! 房间都是单间，只租房 ，不售房！！! 客户都是主动找我们的，而且质量非常高！！ 职位招聘10~20人 公司地址： ①郑州市中原区科技大厦11楼1118 ②郑州中原区碧沙岗地铁口B口泰隆大厦8楼805

【这个职位能让你得到什么】 1. 在郑州奋斗的过程中，为你提供一个高质量的职业发展起点； 2. 系统掌握互联网、营销、管理等多维度的深度思维模式； 3. 相比从事三年行政类重复性工作，担任三年房产经纪人将带来截然不同的收入增长轨迹。随着在职时间增加，你的专业能力与社区资源将持续积累，通常2-3年即可带领一支小团队； 4. 任职五年以上，有望成为行业资深人士，实现收入稳定增长，未来转型为专业顾问或类似律师的自由职业者也并非遥不可及； 5. 还可选择自主创业，开设属于自己的门店或公司品牌，依托链家与贝壳平台支持，打造个人事业版图。 【职位要求】 1、不限是否具备房产从业经验； 2、需具备大专及以上学历，年龄范围20-40岁，条件优异者可适度放宽； 3、不甘于现状，敢于追求高收入目标； 4、具备良好的学习意识和沟通表达能力； 5、有销售经历者优先考虑，具备房产销售背景者待遇更优； 【岗位职责】 1、负责接待门店来访客户，并登记客户基本信息； 2、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并陪同实地看房； 4、协助销售经理开展房屋交易过程中的谈判工作； 5、配合销售经理完成相关合同的签署流程； 【薪资待遇+发展空间】 1、无经验新人入职底薪4000元+30%-75%提成，提供免费住宿，租赁业务提成起步40%，有经验者可面试定级； 2、公司设有完善的培训机制，包括岗前培训、初始化培训、导师带教等； 3、新员工配备资深经纪人一对一指导； 4、定期组织团队建设活动，增强凝聚力； 5、具备同行业工作经验的经纪人，薪酬待遇可面议； 6、业务涵盖新房买卖、二手房交易及租赁服务； 7、晋升路径：专员/精英-经理-商圈经理-营销经理-城市总经理； 8、工作环境舒适，团队氛围积极向上； 9、地理位置优越，交通便捷。 【我们的优势】 1. 郑州A级重点门店，享有更多资源支持； 2. 金质认证门店，业绩长期位居大区首位； 3. 人均产出位列郑州市前三水平； 4. 团队协作融洽，人员流动性低； 5. 地理位置优越，地处CBD核心区域，位于金水区与东区新老城区交汇地带，市场交易活跃度高。

职位描述 【招聘条件】 1、大专及以上学历，专业不限 2、对房产销售及营销管理类岗位有浓厚兴趣 3、学习能力突出，具有管理潜质，在校期间有学生会或社团管理经验者优先考虑 4、心理素质良好，富有团队协作意识 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2、线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程； 4、持续与客户保持沟通，提供专业的房产咨询与分析服务。 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 1、首月薪资3000~4000+，提成比例30%-75%。入职后平均月收入8000-10000 2、团队氛围活跃，年轻化工作环境，传统节日发放丰富礼品，享带薪年假及各类休假，员工享有租房购房内部优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动。 【晋升空间】 1、横向发展（业务方向）：销售岗位共设10个职级，职级提升后提成比例由30%逐步增至75% 2、纵向发展（管理方向）：销售顾问—门店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理 【业务培训】 培训机制：新人入职配备导师一对一指导 1、入职前：新人训练营（为期3天的专业知识培训与拓展训练，帮助快速了解行业基础） 2、入职后：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 欢迎投递简历或联系在线顾问，预约面试时间 职位福利：绩效奖金、弹性工作、带薪年假、全勤奖、员工旅游、节日福利、不加班

豫弘公寓成立于2012年，专注于住宅类房产资产托管服务，涵盖房屋装修、家具家电配置等环节。目前公司管理房源超7000套，出租业务无需自行寻找房源，依托线上平台将现有房源对接租客。真实房源资源，无中介费用，无需正装上班，工作轻松，时间灵活。 租房客户服务要求：积极进取，踏实肯干，具备电动车。 你的主要职责包括： 1、由公司提供房源，在各大网络平台发布相关招租信息。 2、无需主动电话联系客户，客户有租房意向会通过平台主动咨询。 3、负责推进房源租赁流程，服务有租房需求的客户群体。 4、根据客户需求推荐合适房源，并安排实地看房事宜。 5、对接物业或装修公司，拓展房屋托管合作渠道。 薪资结构：底薪3000元 + 全勤奖200元 + 住房补贴500元 + 业绩提成（提成比例30%-40%）+ 多项额外奖励 工作时间：上午9:00至下午6:30，每周休息一天，法定节假日正常休假 工作区域：中原区、经开区、二七区、管城区等，根据住址就近分配 成长支持：岗位操作简单易上手，新员工入职享受带薪培训，配备经验丰富的老员工业务一对一指导

我们是小区内部物业租售中心， 相比传统中介门店，获客能力更强、难度更低、客户信任度更高！ 小区楼管、保安全面协助，自带上门资源，助你专注业绩增长！ 工作内容： 陪同客户实地看房，推动小区内二手房买卖及租赁交易达成 负责房源的开发与日常维护，保持与业主及客户的顺畅沟通 职位要求： 具备半年以上房产中介从业经验 薪资福利： 提成比例70%起，最高可达90% 每月10号准时发放薪资，绝不拖延、无欠薪 享节假日福利及不定期团队建设活动 工作轻松、客源稳定，无需外出奔波拓客 工作时间： 9:00–12:00，14:30–18:30 每周一固定休息，可根据实际情况灵活调休 招聘小区： 郑州高铁东站商圈：海马公园 郑州滨河新区：海马青风公园

嘿，我们正在寻找一位热爱房产、富有热情的销售伙伴！一起助力客户实现安居梦想吧！ 你的工作将涵盖接待客户、匹配房源、陪同看房及协助签约。让我们携手为每一位客户打造理想的居住生活！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 学历不限，具备销售经验者优先； 2. 擅长交流，能精准把握客户需求； 3. 组织实地看房，帮助客户锁定满意居所； 4. 乐于团队协作，工作积极有担当。 我们期待你的到来，共同为客户营造温馨美好的居家体验！

信阳市要一个烧烤师傅，一个炒菜师傅，工资硬，只要你够手便硬

信阳市内，招聘夜班副灶和凉菜师傅各一名，工作时间:19:00—4:00，技术要求不高，工作简单轻松，月薪5000—5500，工作靠谱稳定！有意请联系

信阳市平桥区招桥架/支架安装、招桥架安装班组，

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

羊山新六大街附近找配菜一名月休两天工资4500+联系

[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

招聘：销售督导（工作轻松+节日福利+晋升空间） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 承担核心服装、百货岗位的管理工作，具备丰富管理经验，年限要求 3 年以上。 2. 能够独立负责各项工作，与各方进行有效的正面沟通。 3. 展现出较强的学习能力，熟练运用电脑办公软件，如 EXCEL、WORD。 任职要求： 1. 拥有 3 年以上核心服装、百货岗位管理经验，此为关键竞争力。 2. 具备独立承担工作及良好的正面沟通能力，可有效应对各种工作场景。 3. 学习能力突出，熟练掌握 EXCEL、WORD 等电脑办公软件，以高效处理工作事务。 4. 享有工作轻松、节日福利及晋升空间等优势，为员工提供良好的职业发展环境。 5. 可获得免费培训机会，助力员工不断提升专业技能与综合素质。

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：优秀导购薪资：工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌，总部在郑州，现有20家店铺（郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳）。现诚聘：❶优秀店长一名，底薪4290＋个人提成＋店铺提成，有女装店长工作岗位一年以上经验，会陈列、会电脑；❷优秀导购一名，导购底薪3505＋个人提成＋个人提升，要求有女装导购工作岗位一年以上经验，会搭配、会讲解、会销售。????以上岗位要求35岁以下，能吃苦耐劳形象气质佳，高中以上学历，能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话：工作地址：信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜

岗位名称：飞行队督导；岗位要求：1.有责任心；2.有经验者优先；3.按活动流程来；薪资待遇：薪资190元/天，工作时间为每周的周五周六的6-10点，工作时间12.5小时。

店长 有工作经验者优先 薪资福利:高薪

招聘：家的味道餐厅招聘店长1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与产品质量稳定达标； 2. 组织并带领团队完成销售目标，制定月度、季度经营计划并监督执行； 3. 优化顾客体验，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围； 5. 协助总部开展市场推广活动，结合本地情况提出合理化建议； 6. 管理门店库存、成本控制及卫生安全，确保合规运营。 任职要求： 1. 学历不限，有1-3年零售或餐饮门店管理经验者优先； 2. 热爱美食行业，认同“家的味道”品牌理念，具备服务意识与责任心； 3. 具备基础的沟通协调与团队管理能力，能独立解决问题； 4. 适应轮班制工作安排，能承受一定工作压力； 5. 有创业精神或强烈发展意愿者优先。

招聘：和平桥 | 超市店长 薪资：5000-8000元 岗位职责： 全面负责门店人员、商品、运营、安全、业绩整体管理、确保门店正常高效运营 任职要求： 具备商超管理经验、责任心强，熟悉门店运营、擅长团队管理与目标达成

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招聘：门店店长（早八晚六点半） 薪资：5000-10000元/月 招聘条件：有一年以上房产中介门店工作经验，有一定管理能力 工作内容： 1、制定本店年度、季度、月度营运指标经营计划，并负责指导监督执行； 2、对门店各项成本进行严格控制； 3、掌握门店的销售动态 工资待遇：底薪+提成+分红+福利 上班时间：8-11:30，下午14-18:30 福利待遇： 伯乐奖、孝心工资、带薪年假、pk 奖等多种福利