零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：平桥金科酒跳墙卤菜招聘店长1名 薪资：3500-6000元/月 1. 负责门店日常运营、人员排班及现场管理 2. 完成销售目标，管控成本、库存与损耗 3. 维护门店环境卫生、食品安全与服务标准 4. 处理客诉、对接公司及监管部门 5. 带领团队培训、考核，提升业绩与执行力 上班时间：冬季7.30至7.30 轮体时间(12.30-3.30) 夏季 6.30至 8.00 轮体时间(12.30-0) 福利待遇：底薪3000+提成、完成营业额另外奖励、月休4天、门店有厨房可以自己做饭吃！

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5.协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 具备卖场或零售终端管理经验，熟悉快消/百货/连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与目标拆解能力，能独立推动业绩改善 3.优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与客户服务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

招聘：早餐服务员 薪资：3000-4000元 【招店长、面点师、服务员】：大米厨房商城店，现诚聘： ❶店长1名，月薪4000-6000元+提成，待遇优厚，有经验者优先。 工作内容：负责店内日常运营，人员排班管理，客户服务。 ❷早餐面点师2名，月薪2800-4000元，要求有1年以上面点制作经验(如包子、馒头、煎饼、披萨、甜品等)。有西餐面点食品制作经验，快餐行业从业经验优先。 工作内容：早餐面点制作 ❸早餐服务员3名，月薪3000-4000元，工作时间4点-12点。 工作内容：负责餐前准备，餐后首位，主动迎宾，点单，上菜，撤盘。 电话： 地址：商城县水墨清华4号楼（点美广场南侧50米）

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招聘：世博西亚丽宝广场五楼餐饮姐弟俩土豆份新店招聘 薪资：3000-8000元/月 招聘岗位：店员8人、主管1人、店长1人； 任职要求： 1、具备1至3年餐饮后厨相关工作经验，熟悉服务流程与基本操作规范。 2、身体健康，无不良嗜好，能适应轮班工作节奏，责任心强。 3、具备良好的职业操守和团队合作能力。 薪资标准：店员3000-4000元，主管3500-4500元，店长6000-8000+； 联系电话：吴经理：188****7666，沈经理：166****0881

新品牌入驻西亚城L2｜标记女装｜诚聘岗位：店长1名+导购3名（35岁以下，中高端女装销售经验优先薪资：店长底薪3000++提成0.5/0..5｜导购2000++提成/6福利：年终奖+绩效奖+春节3倍工资+带薪培训+丰厚奖励月休：店长4天｜导购2天联系：王主管（详情面谈）

找今天白天熟练挡车工加班一名

因机修工有事，找喷水加班机修工一名，加半个月左右，会修宽机的优先。地址：淮滨县工业园区电话☎

找个顶班拉削师傅 这会能来的打电话 3

特殊情况现在加钢筋工一人，男女都行，新县医院东门坐车，附近的，现钱，男女都行，

你还要一个物料提升机司机，值5000块钱一个月，加班20，11号上班，

商场连锁品牌 厨工无经验即可3500—4000， 有中餐经验的师傅（6000不用试菜）-（8000需要试菜） 店长（男女不限）7000-10000 服务员4000-5000 宿舍空调全自动洗衣机，住人少不拥挤，月休3天，工资15号准时通知打卡到账，从不拖欠。有意者联系，郑州各区商场都有店。

招聘：中医养生馆因业务需要长期招聘理疗师，店长。待遇面议，上班时间（七小时制无需加班）：9点~12点，下午14:00~18:00！月休四天 ，年龄25岁~45岁性格开朗，吃苦耐劳，热爱中医文化，热爱健康行业，善于沟通，熟悉基本经络穴位，从事过相关行业者和爱挑战者优先，温馨提醒:有意者可电话咨询过来面试，谢绝任何直接推销产品者，咨询电话:

招聘：手机饰品店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成； 2. 为顾客提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度和购买体验； 3. 熟悉各类手机配件产品（如手机壳、贴膜、充电线、充电宝、蓝牙耳机、车载支架等），能准确推荐适配商品； 4. 维护店面整洁与安全，执行公司标准化服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有零售或销售经验者优先，无经验可提供培训； 3. 工作认真负责，具备团队协作精神，能适应灵活排班； 4. 热爱电子产品相关行业，愿意在零售领域长期发展。 福利待遇：提供工作餐。

招聘启事（深圳龙华） 生鲜超市 招果蔬领班（1名） - 工作地点：深圳龙华区 - - 薪资：5500 元/月 - 福利：包吃住 - 休息：月休 2 天 - ⏰ 工时：每天 9.5 小时 - ✅ 要求：熟手优先，有果蔬管理、陈列、控损经验 - 联系：

沈阳浑南龙湖甜品糖水店招聘店员若干名第一个月3400+100满勤+4天休息转正第二个月3700+100满勤+4天休息店长1名4500+保险每天工作9个小时，满一年5天年假，暑假节日会有额外津贴和节日礼盒，不包吃住，电话非诚勿扰

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招聘: 桂竹园，平桥丽宝招聘长期促销员各一名，底薪1900加提成 联系方式:

《大宇叔叔儿童摄影》招 门市，可带会沟通优先 早8～晚6，30～42 工资4000～6000 ☎

营销策略经理 具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和服务意识，能适应灵活工作安排。有食品或快消品行业经验者优先，无需相关经验亦可提供培训。负责客户关系维护及日常配送工作。1.负责辖区内客户日常拜访与沟通，建立并维护良好合作关系；2.根据客户需求制定合理配送计划，确保产品准时、安全送达；3.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与服务流程。 薪资福利:面议，正常班 招工人数:若干 查看详情 工作地址:信阳镇政府驻地

四月三到六号西亚城需要帮忙人员一名 工作内容 帮忙打包 收银 年龄最好在 18 到 25。不要打电话

本店招营业员，两名工资高，待遇好，早晨8点半到6点半，欢迎来电咨询

线上超市招人啦！ 工作岗位：负责店铺商品的拣货理货核对打包 要求：18岁-28岁，品行端正，手脚麻利，认真负责。 待遇：工作时间12h，包吃住，月薪3千5元-4千元，月休2天《店内都是年轻的小伙伴团队氛围好相处轻松愉快欢迎优秀的伙伴们的加入》 工作地址信阳市火车站店，白云建材市场！

在门店干销售，打杂，要求工人：年龄20到30岁

普通店员，工作简单，上手快。

在鸡公山售票处旁边有个换装馆的小门店，每天给游客发发优惠券，介绍一下山上换装馆的业务，把游客往山上引流