1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘带班主任，薪资6000-10000元。负责店长不在时代行门店管理工作，统筹门店日常运营、人员排班与现场销售管理。监督导购接待流程、货品陈列、金饰盘点及安防检查，核对每日销售台账、货款与库存，规避货品损耗风险。督导员工完成业绩目标，培训新人产品知识、销售话术，及时调解客诉。把控门店卫生、陈列美观度，对接货品补货、售后处理事宜，每日汇总营业数据上报店长，规范门店服务标准，维护门店经营秩序与品牌口碑。

招聘店长，有工作经验者优先，薪资待遇优厚。

招聘店员/店长，工作简单易上手。以长期工为主，有视频拍摄剪辑经验者优先。工作内容包括负责门店日常运营，如商品陈列与库存管理，以及提供顾客服务，处理咨询与投诉。薪资为2800-3000元/月。

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘店面店长，负责公司产品销售及团队协作，以及不定期活动方案的制定与策划。薪资福利为5000-11000元，无责任底薪4000元加销售提成，提成后薪资超过7000元。招聘人数为10人。工作地址位于苏中万汇龙一排蒙娜丽莎旗舰店。

诚聘销售精英5名，底薪2000-3000元／月，直升团队经理、店长、部门总监。年龄：25-30岁；28-36岁。有能力者，可适当扩大年龄。要求：三年以上销售经验者！有意者与我联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长。薪资为3000-6500元/月。招聘条件：具备相关餐饮或零售行业工作经验，有门店管理经验者优先。工作内容：负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量；组织并指导员工完成烘焙产品制作与销售工作，保障产品品质与出餐效率；协调团队协作，提升顾客满意度与门店业绩表现。

有工作经验者优先

蔡氏草坪基地招聘一名普工。要求年龄55至65岁，会开电瓶三轮车，会种田种地，吃苦耐劳，会做两人饭的优先。薪资为2400元。

平桥工业园，日结工叉车工1个，要有证，8点-17点，20元/小时，加班另算，

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生鲜超市招聘店长助理一名，没经验的小白可以从基层理货员做起，最主要是要有上进心和责任心，而且要有一定的管理能力，有蔬菜零售、水果零售、超市生鲜区等相关行业工作经验优先，有能力者也可以挑战股份店长！福利待遇详情面议！工作地址：尚书路原电大斜对面联系电话：吴（）

招聘店长1名。要求具备从业经验，熟悉门店运营，拥有团队搭建和业绩带动能力，目标感强，善于沟通协调，有带队经验者优先。综合薪资4000-6000元（底薪+提成+团队绩效+奖金）。工作地址：纳雍县大十字农行对面牧童。

玟莎社区旗舰店（领袖城店）招聘以下岗位店长：1名睡眠头疗管理师：1名工资：底薪3000提成绩效奖金包吃待遇优厚，工资每月15号发【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

招聘店长1名，年龄要求18至35岁，有相关经验者优先。招聘全职或兼职，兼职需长期。薪资为4000至6000元每月。工作地址在册亨县山野泡泡。

招聘储备行政院长（店长），薪资面议。岗位职责包括：负责所管辖门店人员的配置安排、培训及协调工作；进行门店各项数据的分析，查漏补缺，发现问题并解决问题；维护患者关系，及时沟通解决客诉问题，避免造成严重后果，平时对门店各科室提出细节化要求，提升患者满意度，减少客诉量；高度重视直管部门的检查，及时处理沟通协调，维护好各主管部门的关系；随时跟进门店各项指标数据，在周期内达成门店的各项数据；在门店做到上传下达，完成上级下发的各项要求及制度，与集团同步；召开周会和月会，对本周（本月）的工作进行总结，制定下周（下月）计划，细化到每天，及时跟进进度，如有掉进度及时进行调整改进；建立健全的门店行政管理工作机制，主要包括行政、接待、客服、后勤保障等，密切配合医疗业务工作；负责门诊内部工作保障和运行管理，维护稳定的门店环境。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；至少有2年以上教育、医美连锁门诊管理工作经历，有过业务端口工作经历；具备独立单店运营管理能力，能独立解决和分析问题，有较强的执行力和责任心；性格稳定、外向，稳定性强，具有一定的抗压力，有一定的沟通表达能力；有过同行业经验或者教育、医美行业销冠经验亦可。

招聘店员/营业员。薪资为3000-5000。岗位职责包括：顾客到店后主动打招呼，引导入座；根据顾客需求推荐产品或服务，能与顾客进行家常交流，让顾客感觉舒适；及时为顾客续水、换茶，保持桌面整洁；协助处理顾客简单咨询，不推诿、不敷衍；顾客离开时提醒带好随身物品，礼貌送别。任职要求包括：能与人正常交流，说话清楚，不结巴；做事不拖拉，能尽快完成工作；有基本的卫生意识，知道如何清理杯子和擦桌子；愿意在店内待着，能坐得住，不随意走动影响工作；不在工作时间玩手机或干私活，遵守基本作息安排。

招聘西亚城超市熟食区，长期促销2名要求：20-48周岁，能办理工牌，会卖货，服从管理薪资：底薪3000+提成联系电话：

招聘营业员2-5人。薪资为3000-5000元，不加班，加班有加班费。提供住宿，月休2天。上班时间为早班9:00-18:00，晚班15:30-24:00，长白班。工作内容：服务客户，摆放娃娃、放卡片、扫地。店面面积不大，工作量不大，工作轻松，可坐可站，比较随性。招聘条件：服从管理。

在河南信阳招募五名店员，要求具有责任心、采耳和穴位按摩技能，年龄为45至50岁。薪资待遇面议。

息县商行招半天班，，不耽误带孩子，招店员，只限两名

台球俱乐部招聘收银员2名、服务员1名。工作地点位于小平桥鸿宇台球俱乐部。薪资为3000-5000。岗位职责包括负责顾客接待与结账服务，确保收银流程准确高效；维护前台区域整洁有序，保持服务区域良好形象；协助完成日常运营支持工作，配合团队完成各项任务。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼；工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班；有相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训。提供整洁的工作环境与合理的作息安排，工作节奏平稳，不强制加班。有意者请致电咨询。

营业员工作地址:固始新西亚3500-4500元/月

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茶叶店招聘一名店员。工作时间自由。要求会做饭、爱卫生。店内提供餐饮用于内部接待，店员也可推销本店业务并获取提成，需将店铺视为自己的店来经营。工资待遇面议。联系人：陈先生，地址：河南信阳。河南信阳