酒水、小吃传送，包厢基本服务

【岗位职责】 - 负责顾客接待开台 - 协助完成餐品上桌及收台工作 - 维护餐厅环境整洁有序 【职位要求】 - 年龄18-45，身体健康，持有普通健康证 - 无经验也可，愿意学习者优先 - 工作认真，有服务意识 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休两天 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元/月 - 提成：酒水提成，多劳多得 - 奖金：全勤奖金 - 福利：包吃、

打扫餐前卫生 团结互助 爱岗敬业

酒店餐饮服务员，长期工3000~4000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

招服务员吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后清理等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理反馈 3. 保持用餐区域整洁有序，确保餐具、桌椅及服务设施完好可用 4.配合团队完成营业前准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 5.积极参与门店培训与服务提升活动，维护良好品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 具备团队协作精神，能承受一定工作压力

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-11000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州 原标题：《【急聘】320一天下班结/医疗器械厂/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》

郑州市二七区招水电大工两个，小工两个

郑州市中原区招工地小工/杂工

郑州市荥阳市招抹灰

郑州市金水区招电焊

【高港某大酒店招聘】国庆期间因业务需要，现面向社会诚聘带班数名。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队做好接待、服务、卫生、排班等各项工作，确保门店高效运转。工作地点位于省泰州市，欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力好的兄弟加入。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。有意者请联系，非诚勿扰！

西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员（洗碗工）：2人（3000-3500）2、管事部领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

小店，需要全职高手，工资面议

吃苦耐劳，团结一致，互帮互助

一、岗位基本职责 1. 负责酒店楼层客房、走廊、楼梯、公共区域的清洁打扫、整理布置。 2. 按标准完成客房铺床、整理内务、卫生消杀、物品补充摆放。 3. 负责客房布草回收、更换、分类，送洗与领用登记。 4. 及时清理客房垃圾、卫生间清洁、地面门窗镜面保洁。 5. 保管楼层工作车、清洁工具、清洁剂，规范使用、定点摆放。

我们这边工作除了收银以外，轮休期间需要能够独立完成一些备餐，出餐，闭店的工作。 例如: 1.早班开早时需要洗菜，择菜，切菜 2.中间轮休是有客人点餐需要完成，做餐，出餐 3.晚班营业结束闭店时的卫生处理。 人员到齐的情况下，只需要负责收银。 工作时间:9:00-21:00 10:30-22:30 中间14:00-18:00轮休2小时 月休4天

16～35 包吃包住一个月3200基本工资3000全勤200月休四天轻提成另算一个月普遍在300~400 一工作轻松15天白班15天夜班在前厅来客人了拿双拖鞋没客人了就玩玩手机 白班9点~下午7点 夜班晚上7点~早上9点夜班过了12点可以轮班休息白班一替一个小时休前厅两个人 工资第二个月20号结

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌，保持餐厅环境整洁卫生，确保餐具摆放规范 3.协助厨房传递菜品，核对订单避免出错，处理顾客用餐中的合理需求 4.配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作，维护服务流程顺畅 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作态度积极，能适应轮班制和节假日上班安排 3.讲究个人卫生，遵守食品安全与操作规范 4.具备团队合作精神，能承受一定工作压力

满16就可以

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

月休四天 工作时长10个小时含1小时吃饭时间

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 4.有经验者可培训上岗，有连锁餐饮服务经验者优先 5.学历初中以上，身体健康，无传染性疾病

服务员收桌招待客人，需要45到56岁左右的都可以，人品好，待人正常，没有那么多事儿，上班时间不要说闲话，不要讨论有的没的东西

日常餐厅服务工作

办理入住退房相关服务