酒店经理月结
招聘：总机主管GuestServiceCenterSupervisor薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1.充分了解酒店的各项设施、产品及服务<br/>2.在预订部下班后及时处理通过OTA后台、电子邮件等进行的预订，并确保预订录入的准确性<br/>3.关闭或恢复团队所有房间的外线权限<br/>4.按照集团标准接听电话，及时跟进客人需求，并准确转接到正确的部门或个人<br/>5.监管部门员工的日常工作，并做好培训<br/>6.跟进24小时内的叫醒设置与留言服务<br/>7.定期更新酒店通讯录，并登记到话务台中<br/>8.在电话中识别并问候IHGRewardsClub优悦会会员和再次光临的宾客<br/>【岗位要求】<br/>1.普通话良好<br/>2.学习和执行能力强<br/>3.专科毕业文凭/资格；持有大学学位更佳，但并非必要条件<br/>4.具有2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
酒店经理月结
岗位名称：宾客关系主管；客户关系管理主管；酒店宾客服务主管。岗位要求：1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；2.能用流利的英语从事前厅服务；3.仪表端庄，善于交际。薪资待遇：薪资4千-五千。
酒店经理1-2人月结
前厅管家薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1福利待遇：五险一金工作地址:东方大道97号富利瑞华酒店
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。
2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况，提升客户满意度与复住率。
3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。
4. 协同客房、餐饮、安保等部门，保障服务衔接顺畅，维护酒店运营秩序。
5. 保持前台区域整洁专业，主动介绍酒店设施与周边信息，展现良好品牌形象。
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。
2. 具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统与流程。
3. 适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好，注重细节。
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住，月休4天
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5.学历不限，年龄不限，身体健康，无不良从业记录
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台，联系电话
3-5千/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台，联系电话
海南海口招聘会修补的人员，要求有空闲时间。薪资以现金结算，每日结算。工作地点在长流附近者优
建筑木工
招聘会修补的人员，要求有空闲时间。薪资以现金结算，每日结算。工作地点在长流附近者优先。
贴砖
海口地区招聘墙地砖铺贴师傅。地砖规格为客厅700X1500，卧室200X1200木纹砖，价格为35元/平方米。墙砖规格为750X1500，价格为42元/平方米。工作可做到年底，薪资按进度每月通过农民工账户支付75%，剩余部分年底付至95%。
海口美兰区找一个会做铝合金门窗电焊工安装阳光房，屋顶泡沫板，3米宽，长7米
阳光房电焊铝合金门窗1-2人
找一个会做铝合金门窗电焊工安装阳光房，屋顶泡沫板，3米宽，长7米
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
酒店前台
岗位职责：负责前台接待、收银及日常服务工作，协助处理客户咨询与需求。
职位要求：不限学历与经验，具备基本沟通能力和服务意识优先。
工作时间：根据业务需求灵活安排，具体班次面议。
薪资福利：提供食宿，享有交通补助。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待：
-为到店客人办理登记入住手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算，处理账单支付（现金、银行卡、线上支付等），开具发票。
2. 咨询与服务：
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务，或联系外部服务（如叫车、订票）。
3. 信息管理：
-准确录入客人信息至酒店系统，维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息，与客房部保持沟通。
4. 问题处理：
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件（如物品遗失、医疗协助等），无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源，确保客人需求得到满足。
5. 其他工作：
-负责前台区域的环境卫生、设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡，做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
客房保洁保洁开荒保洁
招聘东方花间酒店客聘诚房保洁任职要求员工35‑45，岁有客房保洁经能，验吃苦耐劳。会手机打字、熟微用使练信。服从，理管做事细心干净利落无，经验勿扰。工作内容负责客打生卫房扫、更换床品、物品摆放、卫生间客等洁清房日常保洁作工。薪资待遇底薪3000元+做房提成，月休3天。工作地点：海鸥湾有者意请联系赵先生
客房服务员
海口铂尔曼酒店招聘客房中班服务员薪资：160元/天工作内容：楼层跑服务输送、开夜床、计划卫生，响应客人需求，按标准完成中班客房服务要求：年龄20-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心，有客房经验优先，男女均可必备：需提供无犯罪记录、健康证工作地点：海口铂尔曼酒店电话：（）有意者欢迎咨询，也欢迎帮忙推荐转发
客房服务员月结
招聘：客房夜班服务员上班时间：00:00—08:00岗位职责：1.负责夜班客房应急服务、查房、简单客房清洁2.及时响应客人需求，做好夜班巡查，保持楼层区域整洁3.做好交接班记录，配合前台对接工作任职要求：1.身体健康，能适应夜班，做事勤快细心2.有客房服务经验优先，无经验可培训3.有责任心，服务意识好薪资待遇：面议，买社保工作地点：秀英区长滨三路维也纳国际酒店联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口急聘酒店经理230一天在线招聘信息，主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
