酒店经理月结
招聘：总机主管GuestServiceCenterSupervisor薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1.充分了解酒店的各项设施、产品及服务<br/>2.在预订部下班后及时处理通过OTA后台、电子邮件等进行的预订，并确保预订录入的准确性<br/>3.关闭或恢复团队所有房间的外线权限<br/>4.按照集团标准接听电话，及时跟进客人需求，并准确转接到正确的部门或个人<br/>5.监管部门员工的日常工作，并做好培训<br/>6.跟进24小时内的叫醒设置与留言服务<br/>7.定期更新酒店通讯录，并登记到话务台中<br/>8.在电话中识别并问候IHGRewardsClub优悦会会员和再次光临的宾客<br/>【岗位要求】<br/>1.普通话良好<br/>2.学习和执行能力强<br/>3.专科毕业文凭/资格；持有大学学位更佳，但并非必要条件<br/>4.具有2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
酒店经理1-2人月结
前厅管家薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1福利待遇：五险一金工作地址:东方大道97号富利瑞华酒店
酒店经理月结
岗位名称：宾客关系主管；客户关系管理主管；酒店宾客服务主管。岗位要求：1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；2.能用流利的英语从事前厅服务；3.仪表端庄，善于交际。薪资待遇：薪资4千-五千。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务形象专业友善
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。
工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事
岗位名称：酒店前台接待
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对身份信息，协助填写登记表格，介绍酒店服务及设施；
2. 解答客人咨询，包括周边交通、景点、餐饮等信息，提供贴心服务；
3. 管理客房钥匙、房卡，做好交接记录，确保客房信息准确无误；
4. 处理客人投诉或需求，及时反馈给相关部门并跟进解决，提升客人满意度；
5. 负责前台区域卫生清洁，保持工作环境整洁有序，核对每日营业收入并做好账务记录。
任职要求：
1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；
2. 工作认真负责，耐心细致，有较强的服务意识和应变能力；
3. 会基本电脑操作，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先；
4. 可接受轮班制（含早晚班），有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖）；
• 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
新媒体运营
50-550元/天
新媒体运营3-5年学历不限需要懂矩阵式引流转化混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
国学文化矩阵运营（远程兼职）详细岗位职责
岗位名称
国学新媒体矩阵运营、短视频内容运营、IP账号运维（长期兼职、居家远程）
所属机构
厦门市春强绝学文化产业研究院海口分院
岗位定位
本岗位为国学全平台矩阵专职运营岗，负责研究院所有抖音、视频号多账号矩阵日常运营、内容产出、账号维护、数据优化、粉丝沉淀、引流获客、内容合规管理。
专注领域：正统国学、八字命理、阳宅风水、商业布局、墓地堪舆、择吉日文化、姓名文化、传统环境规划等传统文化内容。
一、矩阵账号日常管理工作（核心基础工作）
1、负责多平台、多账号矩阵日常管理，区分：主IP号、干货科普号、风水择日号、课程引流号、案例分享号，每个账号定位垂直不重复。
2、每日规划账号发布排期，固定更新频次，保证矩阵账号活跃度、权重稳定。
3、统一管理账号主页资料、简介、封面风格、排版调性，保持品牌统一、正规、高端。
4、监测账号状态，排查限流、违规、低质内容，及时删除、替换、优化。
5、记录每个账号播放、点赞、关注、私信数据，每日做简单台账记录.
6.兼职可用自己账号。
二、短视频内容制作与二次创作（核心工作）
1、接收讲师直播原素材、讲课原视频、实拍案例、口播素材，进行精细化剪辑切片。
2、根据国学赛道爆款逻辑，重新剪辑、变速、卡点、配字幕、配古风背景、配封面、配标题，做成合规可发布短视频。
3、根据不同账号定位，差异化剪辑：
- 科普号：短句口诀、知识点、通俗干货、避坑知识
- 风水号：住宅布局、煞形识别、居家调理、环境规划知识
- 择日命理号：流年知识、择吉禁忌、姓名文化、民俗科普
- 主IP号：深度讲课、体系课程、正统文化讲解
4、撰写短视频黄金标题、话题标签、引流文案，提高完播率、搜索流量、推荐流量。
5、筛选优质素材、留存爆款片段，建立素材库、选题库、模板库，长期复用迭代。
6、严格把控内容合规性，规避平台敏感词、违规话术，统一使用研究院合规文案版本。
三、图文文案、朋友圈、宣传内容运营
1、每日整理国学短句、风水知识点、择日口诀、命理科普干货图文。
2、制作每日朋友圈宣传文案、开班预告、服务项目介绍、价目表图文、客户反馈图文。
3、整理课程大纲、课件节选、学员答疑、国学知识点合集。
4、配合节点制作节气文案、吉日科普、行业科普、避坑科普内容。
四、评论区、私信、粉丝精细化运维
1、全矩阵账号统一回复评论、私信、粉丝咨询，保持账号互动权重。
2、基础问题标准化答疑，筛选精准意向客户。
3、礼貌维护粉丝，引导关注、引导私域、引导了解课程与服务。
4、收集粉丝高频问题，汇总反馈给讲师，优化后续内容选题。
5、维护账号口碑，杜绝负面评论发酵，及时处理、报备。
五、选题策划、内容迭代、数据复盘
1、每日对标同行业优质国学账号，收集爆款选题、热门结构、热门话题。
2、每周整理可拍选题清单，提供给讲师拍摄、直播参考。
3、根据播放数据，筛选高流量内容，同类内容批量迭代放大。
4、对低播放内容分析原因：封面、标题、时长、话术、节奏，及时优化调整。
5、每周提交一次简单运营复盘：本周爆款、数据情况、下周优化方向。
六、课程与业务辅助运营
1、协助整理国学课程资料、课程目录、学员学习资料。
2、协助发布招生宣传、课程开班通知、训练营招募、公开课预告。
3、整理线上咨询服务案例、调理方案科普、择日科普、起名文化科普内容。
4、协助维护学员社群日常氛围、基础答疑、资料发放、通知传达。
七、合规风控管理（国学赛道重中之重）
1、所有输出内容严格按照研究院统一合规版本，禁止私自改词、自创话术、夸大宣传、制造焦虑。
2、严禁私自输出非体系内容
3、所有视频、文案必须经过合规筛选，保证账号长期安全、不限流、不封禁、矩阵稳定运行。
4、熟悉抖音、视频号等平台国学赛道审核规则，持续规避风险。
任职要求
1、喜爱了解国学、风水、命理、择日基础，能听懂内容、看懂知识点。
2、会剪映剪辑、字幕、封面制作、文案编辑，有短视频运营经验优先。
3、做事细心、稳定、长期，不三分钟热度，能稳定每日输出。
4、执行力强、服从体系、不乱改内容、不私自发挥。
5、熟悉抖音、视频号流量机制、搜索流量、推荐流量逻辑优先。
6、有矩阵号运营经验、国学文化行业经验优先。
工作模式
- 全程远程居家兼职
- 长期稳定合作
- 提供全部原素材、全部合规文案、全部选题方向
- 需自己拍摄、老师配合镜。
岗位优势
1、正规研究院官方项目，长期稳定、可持续放大。
2、边工作边系统学习正统风水、命理、择日、阳宅全套绝学。
3、可按单结算一单一结，精准客户每单50起，跑的好的老员工都过万收入。
4、多账号矩阵同时起量，收益随账号流量、成交持续上涨。
5、优秀者可晋升全职运营、内容主管、课程助理、核心合伙人。
薪资结构
按单结算每单50起+ 课程成交提成
多劳多得、透明结算、一单一结、长期稳定增收
消防安装喷淋烟感消防水1-2人
海口市秀英区招消防水
项目招聘消防气体灭火大工2人，工资电联，工资准时发放。
工作：消防气体管道、喷淋安装、调试；熟悉气体灭火设备，按图纸规范施工。
要求：有消防水现场实操经验，看得懂消防施工图；能吃苦、服从管理，安全意识强，无不良从业记录。
种植工月结
海南海口招聘农活人员。免费提供三餐，平均日薪200至300元，工作时间为每天11小时。年龄18至65周岁，男女不限，工作内容简单，包括栽地瓜、栽凤梨、掰玉米等农活，要求能吃苦耐劳。工资福利方面，需自带行李和餐具，工期至年底，中途回家不，每月工资结清。住宿全部为下铺。生产结束后，来回。注意事项：心脏病、高血压患者不接受。
销售专员
1-1.1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮店长月结
餐饮店长熟悉餐厅管理/具有较强的应变能力/热爱服务工作薪资福利:7000-10000元/月工作地址:海口
客房服务员月结
招聘：客房夜班服务员上班时间：00:00—08:00岗位职责：1.负责夜班客房应急服务、查房、简单客房清洁2.及时响应客人需求，做好夜班巡查，保持楼层区域整洁3.做好交接班记录，配合前台对接工作任职要求：1.身体健康，能适应夜班，做事勤快细心2.有客房服务经验优先，无经验可培训3.有责任心，服务意识好薪资待遇：面议，买社保工作地点：秀英区长滨三路维也纳国际酒店联系电话：
餐饮米线小吃类店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职一定要有经验
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
客房服务员
海口铂尔曼酒店招聘客房中班服务员薪资：160元/天工作内容：楼层跑服务输送、开夜床、计划卫生，响应客人需求，按标准完成中班客房服务要求：年龄20-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心，有客房经验优先，男女均可必备：需提供无犯罪记录、健康证工作地点：海口铂尔曼酒店电话：（）有意者欢迎咨询，也欢迎帮忙推荐转发
餐饮主管
招聘：拾楼餐厅经理TheUpperRoomRestaurantManager薪资：1万-1.3万【岗位职责】<br/>1、制定餐厅的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划；<br/>2、完善客户管理制度，接待重要客人，处理重要投诉，提升服务品质；<br/>3、关注营业现场气氛，对各部门的工作提出指导性意见。<br/>4、处理各项外联工作，掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力；<br/>5、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流；<br/>6、制定餐厅的经营策略，市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点，提升酒吧市场占有率；<br/>7、督促各部门工作的顺利进行，考核各部门工作指标完成情况；<br/>【岗位要求】<br/>1、个人形象气质佳，工作责任心强，品行端正；<br/>2、有3年以上餐饮酒店服务行业独立管理工作经验，具有较强的店务实操经验；<br/>3、熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技能；<br/>4、精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理；<br/>5、熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。
餐厅经理7000元-8000元
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。
2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。
3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。
4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。
5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。
6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。
7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。
8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。
9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。
10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。
11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。
12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。
13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等)
14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化；
15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。
16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。
17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。
任职要求:
1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2.3年以上（中餐）门店店经理经验。
3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。
5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。
6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。
7.良好的沟通能力，亲和力强。
8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
餐厅领班月结
餐厅主管薪资福利:3800-4500元/月招工人数:1福利待遇：五险一金工作地址:东方大道97号富利瑞华酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼山大堂经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
