前台经理 ，只招，30岁以上，高中以上学历，会开车，形象较好，熟悉电脑和汽车简单知识，有较强沟通能力和组织领导能力，性格开朗。前台接待、派工和管理 薪资福利:月薪4000以上，包中餐，交社保 招工人数:1名 工作时间8:30-18:00，每周末休息一天，法定节假日照休，试用期3个月 工作地址:都匀市

接待部经理 ，年龄30 - 48岁以内，身高160cm以上，中专及以上学历，会开车（驾龄两年以上），能接受出差（需短期出差），有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先 薪资福利:6000元以上 招工人数:2名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

前台经理 ，，30岁以上，高中以上学历，会开车，形象较好，熟悉电脑和汽车简单知识，有较强沟通能力和组织领导能力，性格开朗。前台接待、派工和管理 薪资福利:月薪4000以上，包中餐，交社保 招工人数:1名 工作时间8:30 - 18:00，每周末休息一天，法定节假日照休，试用期3个月 工作地址:都匀市

清吧经理，负责清吧运营管理

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

兄弟们，哪里有200g的？的挖机。扬拱要一台干活。新开挖路。150也可以。有的话发号码过来。。

兄弟们，哪里有200g的？的挖机。扬拱要一台干活。新开挖路。有的话发号码过来。。

黔南布依族苗族自治州招贴砖、水电、装修木工、抹灰、腻子/大白/墙漆

2026-2027配网电力基建，两年工期 找本地师傅及小工，师傅要有三证（高空证，高压电工证，低压电工证），小工50岁一下。

小围寨明天要个带班，正手，新手勿扰：

招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

预订主管大专及以上学历，有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验，积极肯干，擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000，五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号

招聘：招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数：3工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙... <div>招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数：3<br/>工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千，无<br/>工作地点：重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求：人品好能吃苦耐劳，耍儿勿扰<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>

施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈 20～30岁 形象气质好的大一点没问题 头脑灵活性格开朗优先 做过华住经验优先考虑 工作时间: 做六休一 保底工资:5200 月综合工资： 6000—7000 超出工时按1.5倍 所有法定节假日3倍工资 有年终奖（包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 ） 包吃包住 报名电话:

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

楼层服务员/客房清扫员身体健康，吃苦耐劳，能适应长时间站立工作；有酒店客房保洁、家政服务或相关工作经验者优先录用；做事细致认真，责任心强，有良好的服务意识和卫生习惯；服从酒店管理与排班安排，遵守各项规章制度；为人诚实可靠，无不良嗜好及犯罪记录。负责客房区域的日常清洁、整理与消毒工作，包括铺床、卫生间清洁、吸尘等；按标准更换床单、被罩、毛巾等布草，补充客房用品（如洗漱用品、拖鞋等）；检查客房设施设备是否完好，发现损坏或故障及时报修；妥善处理客人遗留物品，按规定流程上报及保管；配合客房主管完成其他临时性工作任务，保持工作区域整洁有序。薪资福利:薪酬结构：底薪+计件提成（多劳多得，综合月薪约2000元起，具体面议）；工作环境：文化主题酒店，配备客用电梯及工作电梯，劳动强度相对适中；福利保障：提供工作餐、节日福利等（具体面议）。招工人数:1名稳定的工作平台，位于龙翔明都核心区域，交通便利；规范的管理体系，清晰的岗位职责，工作节奏有序；团队氛围和谐，同事之间互帮互助；表现优秀者可参加酒店内部培训及晋升考核。工作地址:瓮安县龙翔明都舒雅文化酒店

招聘启事本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员：一、前台接待2名1.负责宾客入住、退房办理，接听咨询电话，解答客人疑问2.维护前台区域卫生，做好登记、对账及基础接待工作3.沟通良好，有责任心，有相关经验者优先二、客房服务员2名1.负责客房清洁、布草更换、物品补齐，保证客房整洁达标2.听从工作安排，认真细致3.有酒店客房工作经验者优先，手脚麻利、责任心强者均可福利待遇•薪资面议，待遇从优（底薪全勤提成）有意者请联系：电话：地址：江南黔园7栋二楼（七朵酒店）

职位描述岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

招聘：星悦拾光智享酒店招聘前台、客房服务员 薪资：面议 星悦拾光智享酒店招聘： 一、前台接待 岗位职责： 1. 负责宾客入住、退房、登记及咨询解答 2. 接听电话，处理预订、问询 3. 维护前台区域卫生及形象 4. 配合完成店长安排的其他工作 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通能力强 2. 有责任心，服务意识好 3. 会基本电脑操作，有酒店经验优先 薪资待遇：面议 二、客房服务员 岗位职责： 1. 负责客房清洁、铺床、卫生打扫 2. 补充客房用品，保持房间整洁 3. 服从工作安排，遵守酒店规章制度 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳 2. 有责任心，做事细心 3. 有客房工作经验优先 4. 年龄25–**岁，**不限 薪资待遇：面议

招聘招聘招聘 广州久龙酒店（独山店) 招聘以下岗位 前台收银3名（40岁以下） 薪资待遇: 前台:保底+全勤+提成（2500-5000） 具体请到店或来电咨询 前台:杨经理

亿品酒店急招聘 (前台部)服务员数名，18岁—35岁、不限，服从上级领导安排，有工作经验者优先，工资2300-3000 联系人:覃经理 联系电话：

预订员 身体健康，勤快肯干，服从工作安排、沟通能力强、会使用电脑；大专及以上学历，有相关工作经验优先。通过电话、邮件、在线平台等渠道接收预订信息，向客户介绍酒店设施、服务、周边信息，协调解决客人入住期间的问题等。 薪资福利:3000 - 5000元/月，提供免费食宿、工服、宿舍用品，并享有提成、补贴、奖金，定期团建，员工生日福利，节日福利等。 招工人数:3名 工作地址:荔波小七孔君澜度假（小七孔景区内东门一号原小七孔睿景酒店）

楼层服务员/客房清扫员 身体健康，吃苦耐劳，能适应长时间站立工作；有酒店客房保洁、家政服务或相关工作经验者优先录用；做事细致认真，责任心强，有良好的服务意识和卫生习惯；服从酒店管理与排班安排，遵守各项规章制度；为人诚实可靠，无不良嗜好及犯罪记录。负责客房区域的日常清洁、整理与消毒工作，包括铺床、卫生间清洁、吸尘等；按标准更换床单、被罩、毛巾等布草，补充客房用品（如洗漱用品、拖鞋等）；检查客房设施设备是否完好，发现损坏或故障及时报修；妥善处理客人遗留物品，按规定流程上报及保管；配合客房主管完成其他临时性工作任务，保持工作区域整洁有序。 薪资福利:薪酬结构：底薪+计件提成（多劳多得，综合月薪约2000元起，具体面议）；工作环境：文化主题酒店，配备客用电梯及工作电梯，劳动强度相对适中；福利保障：提供工作餐、节日福利等（具体面议）。 招工人数:1名 稳定的工作平台，位于龙翔明都核心区域，交通便利；规范的管理体系，清晰的岗位职责，工作节奏有序；团队氛围和谐，同事之间互帮互助；表现优秀者可参加酒店内部培训及晋升考核。 工作地址:瓮安县龙翔明都舒雅文化酒店

客房服务员 身体健康，有较强的服务意识，工作细致,服从工作安排，责任感强，有工作经验者优先。 薪资福利:2600元+200元全勤+提成 工作地址:创立小区荔波县迎宾大道20号

江林涧、雨林澜山店，玺悦酒店 ，招日结兼职客房。 时间：9：00-16：00， 退房，续住8元/间，公共区域：20元/ 项（楼梯过道，大厅） 年龄18~48岁以内