紫林山豪利维拉酒店招募1.前台（2名）2.大堂副理（1名）薪资：3.5～4.5地点：紫林山豪利维拉酒店（原水司楼）有意联系（同号）

食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

服务员，主管

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务流程及顾客体验优化 2.监督食品安全与卫生执行，确保符合国家及地方餐饮管理规范 3.制定并落实销售目标，分析经营数据，持续提升营收与客户复购率 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 3.熟悉餐饮成本控制、库存管理及基础财务分析 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与数据分析 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先

负责包房日常管理工作，卫生，人员培训岗位职责： 1.全面负责包房区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹环境卫生管理，严格执行食品安全与卫生标准，定期检查并整改隐患 3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升，强化服务意识与操作规范 4. 合理安排人员排班，协调前后台协作，提升团队执行效率与响应速度 5. 监控运营数据（如翻台率、客户反馈等），及时优化服务策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉包房服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全知识，了解相关法规要求 5.学历不限，有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先

有相关经验2年以上。

急 招1.点焊工1名2.清洗工1名电话

招聘大车司机1名，需具备B2驾驶证，负责物质配送、拉料、物质搬运、人员接送、猪只转运等工作。薪资为5000-6000元/月。福利包括五险一金、场内种菜创收、中秋及春节节日慰问金、季度奖、年终奖。场内娱乐设施丰富，设有KTV、阅览室、篮球场、羽毛球场、桌球、乒乓球。每月集中休假，每月6天假期，每月10日准时发放工资。工作满6个月后，每月享受父母爱心基金200元。每年免费发放生日礼品、中秋及春节礼品、六一儿童节礼品等。工作地址位于黔南州长顺县广顺镇。

招聘大车司机1名，需具备B2驾驶证。工作内容包括物质配送、拉料、物质搬运、人员接送、猪只转运。薪资为5000-6000元/月。福利待遇包括：五险一金、场内种菜创收、中秋和春节节日慰问金、季度奖、年终奖；场内设有KTV、阅览室、篮球场、羽毛球场、桌球、乒乓球等娱乐设施；每月集中休假，共6天假期，每月10日准时发放工资；工作满6个月后，每月享受父母爱心基金200元；每年免费发放生日礼品、中秋和春节礼品、六一儿童节礼品等。工作地址位于黔南州长顺县广顺镇。

明天来个临时叉车工能拿单装车的干两天12-13号

有没有做切门洞的。

石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求：长期合作，敬业，真诚，执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

招聘前台收银员1名。要求形象端正、有亲和力，不浓妆艳抹或穿着奇装异服。需为长期工，短期工及暑期工请勿联系。需会基本电脑操作与收银系统，数字清晰、不马虎。要求细心、责任心强，不私自离岗。有酒店、洗浴或宾馆收银经验者优先。工作内容包括：前厅迎宾、登记入住、洗浴门票售卖及收银结账；操作收银系统及公安实名登记系统，准确录单、、对账；办理会员卡、充值、推介套餐，完成提成指标；接听电话、处理简单客询与客诉上报；维护前台整洁，管理钥匙、、发票；配合夜班值守，盯监控区异常并呼叫安保。薪资福利：底薪3000元/月，加200元全勤奖，加会员卡及充值提成，综合3400-4500元/月。提供食宿（包吃包住，员工宿舍）。排班为两班倒（参考早8晚8或晚8早8，具体面议）。月带薪休假2天。白天可打电话联系，请勿在非工作时间打扰。工作地址：瓮安县银盏镇飞练社区马鞍山安置区1号1-3层（金正大旁，江南名仕水汇/水疗酒店）。

招聘酒店前台接待人员。岗位职责：负责酒店前台接待全权相关工作事宜。任职要求：形象气质佳，性格活泼开朗，眼勤手快，热情有礼貌。能接受轮班制（含夜班），坐班，身高160，学历大专，无不良嗜好，有无经验均可。薪资待遇：试用期综合底薪3500元加提成，转正后综合底薪3700元加提成，包吃包住。具体薪资面议。应聘方式：工作繁忙未回复消息时，可先投递简历，以接到通知面试时间为准。也可电话联系。

招聘前台收银人员1名，。要求形象端正、有亲和力，会基本电脑与收银系统，数字清晰、工作不马虎，细心、责任心强，不私自离岗，不泄露住客信息。能适应宾馆倒班或上一休一的工作节奏。有宾馆或酒店前台经验者优先，无经验者可带教。需服从老板安排。工作内容包括：前台接待、身份证公安系统登记、开房结账、会员登记；接听电话、处理预订与问询；管理、发票、钥匙卡，晚班核对营收并交账；维护前台整洁，简单客诉上报老板；配合偶尔打扫公共区域或帮拿行李。薪资待遇：2400元/月（固定月薪，按月准时发放）。工作时间面议（宾馆前台24小时营业）。休息时间面议。工作地址：瓮安县瓮水街道花竹社区文峰南路小康村路口（小康宾馆，佳佳超市对面，导航瓮安小康宾馆可定位）。

今日招兼职打扫卫生5间房

酒店招聘客房保洁人员5名。要求年龄35-50岁，具备良好的服务意识，能够提供高质量客户服务，有客房服务工作经验者优先。需对客房服务工作有热情，能够处理各种突发状况，具备良好的沟通技巧，能够有效地与客人和团队成员沟通，并能够遵守工作流程和标准，确保工作质量。岗位职责包括：负责客房及相关区域的日常清洁与维护工作，确保环境卫生和服务质量；及时响应客人需求，提供及时服务与帮助；负责客房用品的补充和更换，保证客房用品的质量和卫生。薪资福利：底薪2700元，提成按8元/间或12元/间计算，每天基础房量为8间，超出部分按提成计算。提供食宿（午餐和晚餐），住宿地点为龙里人才公寓，距离公司约12公里，通勤需自行解决。工作时间：早班8:00-17:00，中班13:00-22:00，月休4天调休，节假日节后调休。工作环境好，晋升空间大。工作地址：龙里水乡贵秀酒店。

招聘前台人员，男女不限，有经验者优先。工作地点在贵州黔南荔波北街人才公寓对面。负责办理入住退房工作。薪资范围2000-3000元。

招聘前台管家。工作内容为负责安排客人的吃住行娱购。职位要求有良好的服务意识，善于沟通，热爱民宿生活，有上进心。薪资待遇为综合平均月收入4000-6000元。

樟江泊林酒店招客房临时工1名，联系电话

龙里油画大草原需要临时1名洗碗，3名客房大姐，有需要请联系刘经理

招聘客房打扫人员。要求有工作经验，做事麻利，责任心强，注重卫生细节，工作细致。薪资按房间计价，单价可面议，包早午餐。