前台经理 ，，30岁以上，高中以上学历，会开车，形象较好，熟悉电脑和汽车简单知识，有较强沟通能力和组织领导能力，性格开朗。前台接待、派工和管理 薪资福利:月薪4000以上，包中餐，交社保 招工人数:1名 工作时间8:30 - 18:00，每周末休息一天，法定节假日照休，试用期3个月 工作地址:都匀市

前台经理 ，只招，30岁以上，高中以上学历，会开车，形象较好，熟悉电脑和汽车简单知识，有较强沟通能力和组织领导能力，性格开朗。前台接待、派工和管理 薪资福利:月薪4000以上，包中餐，交社保 招工人数:1名 工作时间8:30-18:00，每周末休息一天，法定节假日照休，试用期3个月 工作地址:都匀市

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理电话预订、房间安排及突发问题，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.妥善保管客人信息及酒店资料，严格遵守保密制度和操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

，25--40 酒店前台接待与管理

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

招聘：酒店前台 薪资：2800-4000元/月 1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理，精准录入客情信息，核对房费、及消费账单，保障账务清晰无误 ? 2.?接听宾客咨询/求助电话，解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题，协调处理宾客诉求，提升入住体验 ? 3.?管理客房预订，同步更新房态数据，对接线上线下预订渠道，做好预留房管控与订单确认 ? 4.?保管前台备用金、房卡及各类单据，按规范完成交接班记录，每日核对营收数据并提交报表 ? 5.?配合酒店其他部门，协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务，处理突发客情并及时上报 ? 6.?维护前台区域环境卫生，规范使用接待设备，做好访客登记与酒店安全管控基础工作

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

缝制车工（可招学徒） 1.20 - 40岁；2.有一定文化水平；3.残疾程度：优先肢体三、四级；4.双手健全且动作灵活。 薪资福利:2000 - 5000+元/月（纯计件，做多拿多），社保补贴、全勤奖、用餐补贴、工龄奖、五险、节日福利、年终慰问奖 招工人数:20人 上六休一，法定节假日正常休假 工作地址:惠水县经开区明田街道

黔南布依族苗族自治州惠水县招贴砖

大河找带班四五天左右60机正手

黔南布依族苗族自治州独山县招随车吊司机

擦玻璃拖地板

杨店长 打电话☎时，说宾哥就行 山东省泰安市泰山脚下，某星级酒店诚聘: 前厅经理2名 营销经理2名 底薪6000-7000元+各种提成+绩效奖金+五险一金+包吃包住+节假日福利等等 要求年龄45岁以内，有过同等工作经验者优先录用 详情咨询:

哈尔滨大街奢华五星级酒店热招以下岗位：1、管事部经理一名：5.5-6.5K，要求：有五星级酒店经验，最好可以有食品卫生的工作经验，2、客房服务员1名：底薪3K起，有同岗位的工作经验优先，有做房提成，3、外国实习生（形象岗）2名：工资面议，要求：身高180cm，体重匀称，会简单的中文问候，无明显纹身，对客热情、绅士，能接受外岗工作。4、形象大使1名：3K起，身高170cm以上，五官端正，开朗大方，善于沟通。福利待遇：五险一金，周休两天，提供工作餐以及单人宿舍，带薪年假，年终奖，节假日福利等，享受洲际集团内部的员工价格，节假日上班三倍补贴招聘热线：

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

前台管家 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体；2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强；3.具备较强的责任心和应变能力，服从领导安排；4.有酒店服务经验者优先，具备基础英语沟通能力者优先。5.有良好的形象和气质。岗位职责：1.负责酒店宾客的接待服务工作，办理入住及退房手续，确保流程高效顺畅；2.热情回应宾客咨询，提供酒店设施、周边信息等专业解答；3.协助处理宾客需求与突发情况，提升整体服务体验与满意度；4.配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。 薪资福利:薪资面议，，提供工作餐，包吃住 招工人数:2人 工作地址:安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）

责任心强

民宿管家 ，20 - 30岁；性格开朗，亲和力强，有良好的服务意识与耐心，乐于与人交流，善于倾听客人需求，有工作经验者，熟悉酒店软件操作优先，。负责接待客人管家式一对一解决客人入住期间的问题。 薪资福利:3500元+提成，包食宿，月休四天，每天工作10小时。 招工人数:2名 工作地址:荔波县播尧镇寨票渔隐野奢民宿

客房大姐 五官端正服从管理。打扫卫生 薪资福利:3000元，月休4天 工作地址:小七孔东门

江林涧、雨林澜山店，玺悦酒店 ，招日结兼职客房。 时间：9：00-16：00， 退房，续住8元/间，公共区域：20元/ 项（楼梯过道，大厅） 年龄18~48岁以内

职位描述岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

26 漫节奏 招聘岗位：前台1名 岗位要求：长期，有民宿或酒店前台工作经验优先，形象气质佳，服务意识强 薪资待遇：3000-4000元 年龄要求：35岁以下，沟通能力强者可放宽，有意面谈 工作地点：荔波小七孔景区东门梦柳布依风情小镇 联系电话：

楼层服务员/客房清扫员身体健康，吃苦耐劳，能适应长时间站立工作；有酒店客房保洁、家政服务或相关工作经验者优先录用；做事细致认真，责任心强，有良好的服务意识和卫生习惯；服从酒店管理与排班安排，遵守各项规章制度；为人诚实可靠，无不良嗜好及犯罪记录。负责客房区域的日常清洁、整理与消毒工作，包括铺床、卫生间清洁、吸尘等；按标准更换床单、被罩、毛巾等布草，补充客房用品（如洗漱用品、拖鞋等）；检查客房设施设备是否完好，发现损坏或故障及时报修；妥善处理客人遗留物品，按规定流程上报及保管；配合客房主管完成其他临时性工作任务，保持工作区域整洁有序。薪资福利:薪酬结构：底薪+计件提成（多劳多得，综合月薪约2000元起，具体面议）；工作环境：文化主题酒店，配备客用电梯及工作电梯，劳动强度相对适中；福利保障：提供工作餐、节日福利等（具体面议）。招工人数:1名稳定的工作平台，位于龙翔明都核心区域，交通便利；规范的管理体系，清晰的岗位职责，工作节奏有序；团队氛围和谐，同事之间互帮互助；表现优秀者可参加酒店内部培训及晋升考核。工作地址:瓮安县龙翔明都舒雅文化酒店

客房服务员 服从酒店管理，熟手优先，年龄限55岁以下。客房清洁打扫、客房日常维护。 薪资福利:底薪+提成3500元以上 招工人数:2名 工作地址:荔波樟江西路82号

客房服务员 要求勤奋、责任心强、能吃苦耐劳。 薪资福利:3000 - 4500元/月 招工人数:2人 工作地址:三都县

前台 有民宿或酒店前台工作经验优先，形象气质佳，服务意识强。年龄要求：沟通能力强者可放宽，有意面谈 薪资福利:试用期2个月，底薪2500元，转正后2800元+提成+上一休一，包食宿。 招工人数:2名 工作地址:小七孔西门

客房服务员1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致。2.有客房服务工作经验者优先考虑。3.能够适应轮班制工作，身体健康，吃苦耐劳。4.具有良好的团队合作精神和职业道德操守。1.负责客房的日常清洁和整理工作，保证客房环境整洁、卫生、舒适。2.接待客人，提供有效的服务，解答客人的问题，解决客人的需求。3.检查客房设施是否完好，及时处理损坏设施，确保客房服务质量。4.管理与维护客房用品和设备，进行清点、整理及补充工作。5.参与酒店相关培训，提高专业技能和服务质量。