吉大度假村酒店 【岗位】管事员， 【工作内容】员工饭堂洗碗，洗菜等工作，工作简单； 【上班时间】8.30-13.00，15.00-17.30 中班:9.30-13.00，15.00-18.30 【食宿待遇】计时17/小时，法定假日双倍 ，包吃包住，提供宿舍免费wifi，当天面试通过合格，需办理健康证安排上岗入职安排住宿 【工期】2个月，可长期做 【任职要求】 男女不限，年龄25-55岁以内，明显纹身，夸张染发，自备黑色鞋子； 面试通过需办理健康证； 【集合面试】 上午9.30点度假村酒店行政中心。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店

经验者优先

‌1.日常管理‌：协助经理带领‌服务员完成日常工作，了解每日接待、预订情况，合理排班以确保各环节的有效衔接。 ‌2.‌员工管理‌：协助经理做好服务员的管理和培训工作，提高服务技能。 ‌3.顾客服务‌：处理顾客投诉，掌握顾客用餐情况，及时处理客人投诉。 4.销售技能：熟练掌握饭店菜品，根据不同顾客合理推荐，通过菜品和客情提升饭店营业额。 ‌5.安全与卫生‌：检查门、水、电、空调开关等，做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面，确保饭店的卫生和整洁。

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

岗位职责： 1.学习并掌握餐厅各岗位工作流程，全面了解门店运营体系，确保高效协同运作； 2.负责食材盘点、订货及库存管理，保障物资供应准确及时，避免损耗与浪费； 3.优化门店运营流程，提升服务效率与顾客体验，推动标准化执行落地； 4.妥善处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象，持续提升客户满意度； 5.监控日常运营成本，分析经营数据，协助实现门店效益最大化。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速适应多岗位工作节奏； 2.抗压能力强，具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 3.有餐饮行业工作经验者优先考虑，熟悉餐厅基础运营流程； 4.能够熟练运用值班管理系统进行排班与现场管控者优先； 5.对餐饮服务有热情，愿意在实践中不断提升管理能力。

一、核心岗位职责 1.日常运营管理：协助店长统筹前厅/后厨日常工作，合理安排员工排班，监督服务流程、出品速度与品质，确保餐厅运营顺畅。 2.人员管理：负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核，协调团队关系，提升员工服务意识与专业技能；处理员工的日常问题与诉求。 3.客户服务：主动跟进顾客用餐体验，及时处理客诉与特殊需求，维护良好的客户关系，提升顾客满意度与复购率。 4.成本与安全管控：监督物料领用、消耗情况，控制食材与易耗品成本；落实餐厅卫生标准、消防安全规范，排查安全隐患。 5.报表与沟通：协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写；及时向店长反馈运营问题与改进建议，对接供应商或相关合作方。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年餐饮行业相关工作经验，有同岗位或前厅领班工作经历者优先。 2.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理能力；熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范；能灵活应对突发状况，抗压能力强。 3.素质要求：工作积极负责，有服务意识和团队精神；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.其他要求：身体健康，持有健康证；能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 三、薪资与晋升 •薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成（部分餐厅有），具体根据城市、餐厅规模有所差异。 •晋升路径：餐厅主管→餐厅店长

招领班一位，沟通能力强有责任心！

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

搅拌站招维修辅助要求会开铲车，长期月结，包三餐包住。

有一个铺面卷闸门开关的时候有点卡门头板需要带一个手磨机过去割一下裂缝处有白胶收一下就可以，一起搞好给200元

珠海市斗门区招贴壁纸

水管漏水

明天，不锈钢栏杆安装，自带工具，500块钱一天，，一天活，干完拿钱。

高河皖河路新阳光大酒店招聘一名前台经理，有需要请联系戴总

荣荣大酒店诚聘 中餐厅经理 8000-9000 营业台经理 6000-7000 保安员3800-4000（两班倒12小时制） 要求：星级酒店同岗位相关工作经验 月休6天，包吃住，五险 上班地点：南宁市江南区星光大道223号荣荣大酒店 联系人：梁女士（）

招聘：前厅经理 薪资：5000-7000元/月 工作内容： 1.制定酒店前厅部年度、月度工作计划及培训计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。 2.全面负责酒店前厅部的日常经营管理工作，确保部门按照酒店制定的标准为宾客提供优质的服务。 3.不断研究目标客户的消费需求和变化，思索服务流程设计，有针对性的组织服务创新。 4.保持对业内房务新产品、服务、效率等新技术与标准的关注和了解，并加以应用和推广。 5.监察前厅的一切运作并进行周期检查。 6.主持部门周期性会议，布置各项工作安排，促进各岗位的沟通、协作和高效运作。 职位要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，有酒店行业同等工作经验、能熟练掌握一门外语者优先； 2、熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程； 3、有良好的职业素养、危机公关能力。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-17:30

招聘：酒店大堂副理 薪资：4000-5000元/月 1.以身作则，敬业乐业，作风正派 2.掌握与客人沟通的语言能力（至少一门外语） 3.有较强的酒店意识，整体管理意识，公关意识，整体销售意识 4.了解各部门的运作程序 5.有一定的法律意识 6.有较强的判断，分析，处理问题的能力。思维敏捷，意思表达准确，处理问题正确 7.有敏锐的观察力，对问题的发展有预见性 8.社会经验丰富，有较强的口头及笔头表达能力 9.具备三年以的酒店管理经验，含两年以上的大堂副理经验。 职位招聘1人

招聘：传菜员 薪资：面议 公司名称：新疆那伊美酒店管 职位名称：传菜员 学历要求：无限制 招聘联系人：代经理 找平联系电话：

※岗位亮点 灵活半日制|稳定保障|工作环境优|安全保障|全职机会 我们是一家专注于打造高端美学民宿的团队，在珠海唐家湾、珠海横琴和深圳前海都拥有高品质民宿。我们追求品质与细节，期待同样热爱整洁与服务的您加入！ 地点： 横琴中大金融中心 工作内容： 核心职责是确保我们精美的民宿空间时刻保持最佳状态，为客人提供干净舒适的体验。 1.退房打扫客房（换布草、补物资） 2.整理库房、维护公区卫生 3.收送布草 4.高端小区家政单（就近做，按小时算钱！路上就计薪） 工作时间 每天大概4小时，12：00-16：00，周末和节假日可能全天 每周18-24小时 薪资福利： 平均22元/小时，保底1700元/月 提供意外险 要求： 细心负责爱干净，有保洁经验优先！ 会开车（有驾照）！

长期工 井号珠海长隆30熟手 企鹅酒店，月工7000-8500/月。 招聘长期客房服务员 自己到店的做满三个月 岗位1：客房服务员 【上班时间】09:00-18:00 【待遇】 新手培训照发工资：17元/时 熟手：18块/间（累计500间后加到19元/间），包吃包住 要求：最少做三个月 辞职需提前最少1个月申请，浑水摸鱼者勿扰。 【宿舍】宿舍提供床上用品，拎包入住，水电费平摊 【要求】18-50岁，男女不限，明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，，可搭档做房 【地点】珠海长隆度假区 【】姓名+性别+电话 联系： 推荐朋友可领取红包

珠海横琴北站小公寓 补长期1人，房间全都是大床物品少简单，分房300起，续住多，不跑服务不点布草，无浴缸无酒水，做完下班，做房自己检查。 :

招聘 珠海市斗门区井岸镇酒家： 砧板主管1名8000元、二砧1名7000元 月休四天、节假日补休，过年不放假。 要求：做事快手，有团队精神，有意者至电：徐师傅联系，。

招聘：酒店客房清洁工（可兼职） 薪资：5000+ 酒店总共30间房，每天根据预定量要做完所有脏房和续住房，估算平均一天20间房

急招插班师傅7500，月休4天.过年有三倍工资补，节假日补假，要求人品好，有团队精神，地址珠海，联系方式植师傅：。

珠海AAAAA级长隆旅游度假区（集文外包） 薪酬：17元/小时（含稳岗奖2元/小时） 记间17元/间（满500间以上为18元/间） 【工期】2个月以上，可以长期做（要能留年） 岗位: 客房服务员，生熟手不限 【待遇】包吃包住，。水电费平摊！ 【福利】免费提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，空调、洗衣机、WIFI均有！员工生日福利、部门团建聚餐。 【要求】满28—49岁以下，男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子、黑色袜子 备注：当天面试不安排住宿。面试通过后需办理健康证，携带健康证或者办理健康证回执单，每周一，周三，周五办理入职，安排住宿 面试时间: 下午一点半 集合地点：长隆公交站 ！！！计时离职提前7天 ！！！。

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

珠海长隆寒假工招募，可高达230元/天包工作餐包住宿 【工作地点】 珠海长隆海洋王国 珠海长隆企鹅酒店 珠海长隆飞船酒店 珠海长隆马戏酒店 珠海长隆横琴湾酒店 【工作岗位】 客房服务员、餐饮服务员、景点接待员、客服接待员、商品售卖员、厨工、餐务员 （以上岗位可接受无经验，岗位园区必须服从现场安排） 【工作日期】 可入职时间：1月28日-2月10日 可离职时间：2月28日--3月5日 （也可长期做） 【工作时间】 8：30-17：30 9：00-18：00 13：00-21：00 （上班时间由部门安排） 【薪资待遇】 计时17元/小时，除夕、春节初一到初三23元/小时 客房服务员可计件17元/间，当月做房500间超出部分按照18元/间计算 所有岗位均包工作餐提供住宿，水电费平摊，次月20号发放工资，中途可预支 面试通过需要办理广东省内食品健康证 【工作要求】 18-40周岁，有经验可放宽年龄要求，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，无外露纹身，无夸张染发 身高168cm以上 身高155cm以上

餐饮主任（全日餐厅/酒吧餐厅） 1.男女不限，粤语或普通话流利，流利英语书写和沟通能力，至少有4年品牌酒店的西餐或娱乐场餐饮管理经验.2.良好和积极主动的态度，能带给客人专业整洁的形象，良好沟通能力和客户服务技巧(例如：态度主动、亲切有礼等)，3.具备随机应变的处理突发事件能力，能有效回应客人要求或投诉4.具备计算机操作及撰写报告技能5.具备酒店管理文凭/酒店管理学士学位优先考虑。1.协助餐厅经理处理餐厅的日常运营，确保餐厅服务流程顺利2.处理客人投诉与反馈，提升客人满意度，建立良好的关系3.协助处理餐厅食材、餐具等物资的采购与库存。 薪资福利:底薪+住宿补贴，包工作餐，待遇丰厚，详细资讯可私聊客服 招工人数:11 工作地址:珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229（即富华里公交车站往拱北方向步行5 - 10分左右）