岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

店长招聘信息：广东汕尾陆丰市碣石镇后埔村美宜佳便利店招聘年满18岁的店长，薪资3000-5000元，月休三天，招聘多人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

【招聘】有需要，换行业的私信我，茹娣科技内衣店招聘:店长+店员（做过销售的）有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，性格开朗，挑战高薪年龄28-50岁！薪资待遇:2500-12000以上店铺地址:六驿中路8~9号茹娣科技内衣专卖店有想法私聊我电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

大旺东方都会至尊披萨店招聘 我们在找你！ 只要你有热情、爱干净、手脚麻利，这里就是你的舞台！ 职位：店员1-2名 薪资：4000-5000元（能力越高，工资越高！） 福利：生日/节假日红包、全勤奖、不定期团建、披萨吃到爽！ 地点：大旺东方都会至尊比萨店 电话：（） 趁年轻，一起烤出新未来！

协助店内师傅工作，手脚勤快，最好有做餐饮经验

罗丽丝招人啦 都说行业流动性大，但我们老员工超多！！ 有温度的公司，有实力的平台[强][强][强] 找稳定工作、拼事业～来加入我们温暖的大家庭吧[爱心]

广东省汕尾陆河招聘铝合金门窗安装人员，长期岗位。技术不熟练者请勿联系。薪资为300-350元一天，工资按月结算。

汕尾城区小泰喜，招兼职服务员2名，有兴趣可联系，国庆需要兼职的也可找我。电话

工地烧两天电焊

弱电智能化 开槽配管放线 大工中工小工多名

汕尾招聘杂工，工作内容为分解垃圾和金属。

店长薪资福利:面议招工人数:1名

2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

店长1.20-40岁男.女不限（条件优异者可放宽）2.热爱通讯行业，具备良好服务意识和沟通能力3.有销售经验或数码产品爱好者优先薪资福利:行业领先的薪酬体系（2000底薪+提成+奖金）综合薪资不低于4000-10000专业岗前培训+完善的晋升通道节日福利+年度旅游年轻活力的团队氛围招工人数:2位工作地址:环城西路，乡鸭湖大道

优秀店长薪资福利:工资面议。

店长年龄：25-40岁，有水果店从业经验1年以上，擅长销售、懂门店运营数据。水果店店长薪资福利:收入1W+月休：4天工作地址:在水一方

招聘【人员要求】18～30岁乐观积极.【岗位职责】1.负责店内各类新鲜水果的挑选与切割，保证每杯果汁的新鲜度；2.快速准确地制作各种口味的鲜榨果汁，满足顾客需求并保持饮品质量一致；3.保持工作区域清洁卫生，确保食品安全；4.提供优质的客户服务，解答客户关于产品的问题，并推荐适合的产品。【任职要求】1.有餐饮服务行业经验者优先；2.具备良好的沟通技巧和服务态度，善于处理客诉；3.熟练掌握基本操作工具，如榨汁机、搅拌机等；4.健康证齐全。【工资面议】电话可

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘啦【每日爱婴*蓝宝母婴连锁】销售员 要求：形象好，气质佳，18-35岁，学习能力强，有团队精神，相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+团队奖金+激励红包+提成+年终分红年度旅游 岗位晋升：店助分店店长

【招聘岗位】便利店营业员 【工作内容】收银、理货、整理货架、门店日常卫生 【任职要求】 年龄18至28岁，品行端正，做事认真踏实，服从安排，有无经验均可， 【工作时间】三班倒 【薪资福利】1950底薪，餐补、全勤 【工作地点】陆丰市碧桂园花语岸临街商铺 联系电话：（微信联系，注明应聘）

二马路特产店招聘招熟练销售员年龄25-45岁，上班时间：9点30分-12点30点，下午6点30分下班收店，月休两天。工资面谈吃苦耐劳，服从安排工资详细电话谈！工作地址，汕尾城区二马路联系电话：

二马路特产店招聘招熟练销售员年龄25-45岁，上班时间：9点30分-12点30点，下午6点30分下班收店，月休两天。工资面谈吃苦耐劳，服从安排工资详细电话谈！工作地址，汕尾城区二马路联系电话：

招聘：面包店（蛋糕）营业员（不招短期工）薪资：3000-4000元/月介绍面包产品推荐顾客购买整理面包甜点工作时间：两班制，8小时

月休两天，包住，工资3000

店员35岁以下。醒目灵活变通，非诚勿扰招工人数:一名v同步

本公司招聘一名收银，能适应夜班，尽快入职，1:底薪3600全勤200，奖金三班倒早班9-5中班5-1晚班1-9。八小时，三班倒，10天一倒班，包吃包住水电费平摊